7월 19일 오전, 성 공무원 노동조합은 베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일)과 닌빈 노동조합 창립 78주년을 기념하는 회의를 열고, 2024년 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 대상으로 한 "디지털 전환과 행정 개혁을 배우다" 온라인 경연대회의 수상작을 요약하고 시상했습니다.
회의에서 대표들은 노동조합 조직, 전국 노동자 운동, 특히 닌빈성의 영광스러운 여정을 돌아보았습니다. 이러한 훌륭한 전통을 계승하여, 최근 몇 년간 도 공무원 노동조합은 주어진 임무를 충실히 수행하기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다. 특히, 도와 국가의 정치 상황 을 면밀히 주시하며 기관 및 단위의 전문적 업무 수행과 관련된 선전, 교육, 동원 활동의 내용과 방법 혁신에 집중했습니다. 애국심 고취 운동과 전문적 업무 수행 관련 캠페인을 지도하고 많은 중요한 성과를 달성했습니다. 수많은 프로젝트, 지침, 결의안, 법률 초안 및 하위 법률 문서에는 도 공무원 노동조합 직원과 구성원의 지적이고 열정적인 기여가 담겨 있습니다. 수백 건의 행정 절차를 간소화하여 투자 환경을 개선하고 개인, 단체 및 기업에 유리한 환경을 조성하며 도의 사회경제 발전에 기여했습니다. 공무원노조의 지난 몇 년간의 활동은 노조 조직의 기능과 임무에 따라 모든 분야에서 포괄적이고 효과적으로 수행되어 왔습니다.
2024년 상반기에만 도 공무원 노조는 어려운 처지에 있는 조합원 45명을 방문하여 선물을 전달하고, 설 연휴 기간 동안 근무하는 공무원, 공무원, 그리고 단위 근로자들에게 총 5천만 동 상당의 선물과 금품을 전달하며 새해를 축하하고 격려했습니다. 2024년에는 도 노동 연맹이 주최한 "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" 행사에서 무료 선물 부스에 참여하여 많은 의미 있는 상품과 선물을 전달했습니다. 기초 단위 여성 노조 간부 65명을 대상으로 가정 일에 대한 강연을 주최하고, 하남 닌 세관청 청년 연합과 협력하여 어려운 처지에 있는 조합원 자녀 4명에게 2천만 동 상당의 저축 통장 4권을 수여했습니다. 기초 단위 노조 간부 90명을 대상으로 디지털 전환 교육 및 홍보 활동을 진행했습니다.
올해 마지막 6개월 동안, 도 공무원노조는 노동조합 활동에 대한 교육을 조직하고, 간부, 노조원, 공무원, 공공근로자, 근로자와 관련된 새로운 정책과 제도를 보급하고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 조직하는 데 계속 주력했습니다.
회의에서, 지방 공무원 노동조합 소속 4명이 2023년에 우수한 근로자를 위한 모방 운동을 실행하고 강력한 노동조합 조직을 구축한 데 대한 뛰어난 업적을 인정받아 베트남 노동 총연맹으로부터 공로증을 받았습니다. 22개 기관, 단위, 기업이 2023~2024년에 지방 노동조합 연합으로부터 문화적 기준을 충족한 공로를 인정받았고, 많은 개인이 베트남 노동 총연맹으로부터 "노동조합 조직 구축에 기여한" 메달을 받았습니다.
이번 행사에서 도공무원노조는 2024년 간부, 공무원, 공공기관 직원, 근로자를 대상으로 한 "디지털 전환과 행정 개혁을 배우다" 온라인 공모전을 종합하여 시상했습니다. 이에 따라 3주(6월 17일~7월 7일) 동안 진행된 공모전에는 60/64개 기초 노조(93.75%)가 참여하여 5,769명이 참여했습니다. 출품작은 높은 완성도를 자랑했으며, 대부분 조직위원회의 질문에 정확하게 답했습니다(10점 만점 작품이 전체 출품작의 80%를 차지했습니다). 도공무원노조는 공모전에서 입상한 4개 단체와 29명의 개인에게 상을 수여했습니다. 단체상은 1등 1명, 2등 1명, 3등 2명이었고, 개인상은 1등 3명, 2등 6명, 3등 6명이었습니다. 위로상 14개.
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출처: https://baoninhbinh.org.vn/cong-doan-vien-chuc-tinh-gap-mat-ky-niem-95-nam-ngay-thanh/d20240719141152646.htm
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