함끼엠 공동체 노동조합은 노동자의 대표 역할을 장려하고 노동자를 보살핍니다.

gen-h-CD HK — 지역 지도자와 대표자들이 함끼엠 코뮌 노동조합 제1차 대회에 참석했습니다.

대회에 참석한 사람은 람동성 노동조합연합회의 상임부위원장인 호콩즈엉 동지와 공동체 지도자들, 공동체 내 노조원과 노동자 5,000명 이상을 대표하는 79명의 대의원이었습니다.

현재 함끼엠 코뮌 노동조합은 10개의 산하 풀뿌리 노동조합을 관리하고 있으며, 총 5,218명의 근로자 중 4,843명의 조합원이 있습니다. 2025년 3분기에 코뮌 노동조합은 48명의 조합원을 보유한 새로운 풀뿌리 노동조합 설립을 위한 서류를 완료하여, 해당 분기에 가입한 총 조합원 수가 200명을 넘어섰습니다.

세대-h-CD HK 4 — 함끼엠 공사 노동조합 위원장인 쩐 주이 탄 동지가 대회에서 연설했습니다.

함끼엠(Ham Kiem) 마을의 노조원과 노동자들은 항상 책임감과 연대의식을 발휘하며 강력한 노조 조직을 구축하는 데 기여하고 있습니다. 노동자들의 생명을 돌보고 정당한 권익을 보호하는 활동이 효과적으로 수행되었고, 고용, 급여, 보험 제도가 보장되어 1인당 월 평균 650만 동(VND)의 소득으로 안정적인 삶을 유지하고 있습니다. 열정적인 에뮬레이션 운동이 전개되어 긍정적인 노동 분위기를 확산시키고 있습니다. 마을 노조는 어려운 상황에 처한 노조원들에게 2천만 동(VND) 이상의 선물을 30건 전달했으며, 풀뿌리 노조는 명절과 설날에 선물 전달 활동을 펼치고 있으며, 인도주의 및 자선 활동에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

세대-h-CD HK 2 — 호콩즈엉 동지, 성 노동 연합 상임부회장이 대회에서 연설했습니다.

대회에서 호 꽁 즈엉(Ho Cong Duong) 성노동연맹 상임부위원장은 함끼엠(Ham Kiem) 지역 노동조합이 산업단지 지역의 특성에 맞춰 운영 내용과 방식을 지속적으로 혁신하고, 노조원, 노동자, 공무원, 일반 노동자를 중심으로 풀뿌리 노동조합에 집중할 것을 요청했습니다. 동시에 노동자의 권리 보호 및 배려 활동을 강화하고, 사회 경제 발전과 연계된 경쟁 운동을 촉진하며, 주도성, 혁신, 기술 적용 정신을 고취하고, 생산 및 노동 분야의 디지털 전환을 촉진할 것을 요청했습니다.

세대-h-CD HK 1 — 호콩즈엉 동지, 성 노동조합 상임부회장은 함끼엠 공사 노동조합에 호 삼촌의 사진과 꽃을 선물했습니다.

함끼엠(Ham Kiem) 지역 노동조합은 2025년부터 2030년까지 10대 핵심 목표를 설정했으며, 대표성 강화, 노조원 및 근로자의 정당한 권익 보호라는 획기적인 진전을 목표로 삼았습니다. 이 목표는 대화와 단체 교섭을 통해 달성될 것이며, 특히 임금, 상여금, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생 문제에 중점을 둘 것입니다.

대회는 또한 2025년부터 2030년까지 함끼엠(Ham Kiem) 지역 노동조합 집행위원회와 주요 직책을 임명하는 결정을 발표했습니다. 동시에 제1차 람동(Lam Dong) 노동조합 대회에 참석할 대의원을 임명하는 결정을 발표했습니다. 쩐 주이 탄(Tran Duy Thanh) 동지가 함끼엠 지역 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.

출처: https://baolamdong.vn/cong-doan-xa-ham-kiem-phat-huy-vai-tro-dai-dien-cham-lo-nguoi-lao-dong-397927.html