동남아시아 반도체 산업 협회(SEMI SEA)의 전망에 따르면, 베트남의 반도체 시장은 2022~2027년 동안 6% 이상 성장할 수 있습니다.
베트남은 희토류 광산의 대규모 매장량을 포함한 많은 경쟁 우위를 가지고 있으며, 미국과 한국 기업으로부터 수십억 달러의 투자를 받아 이 산업에 인력을 공급할 기회를 제공하면서 점차 전체 칩 생산 체인에 매력적인 목적지가 되고 있습니다.
시장 규모가 커지면서 인력 수요도 폭발적으로 증가하고 있습니다. WSTS에 따르면 2030년까지 칩 설계, 생산, 조립, 패키징, 테스트의 모든 단계에서 약 100만 명의 인력이 필요할 것으로 예상됩니다. 미국 반도체 산업은 향후 몇 년 동안 7만~9만 명의 인력 부족을 겪을 것으로 예상됩니다. 일본 반도체 산업협회 또한 향후 10년 동안 매년 약 1,000명의 고급 인력이 부족할 것으로 전망합니다. 한편, 일본 내 반도체 공장 건설 "경쟁"은 더 많은 숙련된 인력을 필요로 합니다.
교육훈련부가 주최한 베트남 대학의 반도체 칩 산업 고급 인력 양성 세미나에서 경제 전문가들은 향후 5년 동안 베트남 반도체 산업에 약 2만 명의 인력이 필요할 것으로 전망하고 있으며, 향후 10년 안에는 5만 명의 대학 졸업자 이상이 필요할 것으로 예상합니다. 한편, 현재 마이크로칩 설계 인력은 약 5천 명 수준입니다.
일부 채용 웹사이트에서는 경력 5년 이상의 반도체 엔지니어 채용 시 월급이 미화 1,000달러 이상이라고 홍보하고 있습니다. 하남 주이띠엔 산업단지에 위치한 대만 투자 기업인 뉴웹 베트남(Neweb Vietnam Co., Ltd.)은 미화 1,000달러 이상의 연봉을 받는 반도체 엔지니어 채용 공고를 올렸습니다.
미국에서 반도체 엔지니어의 평균 연봉은 월 8,500달러에 가깝습니다. 한편, 일본 반도체 제조업체 도쿄 일렉트론은 즉시 근무 가능한 신입 졸업생에게 월 305,000엔(약 2,200달러)을 지급합니다.
대만(중국) 교육부 통계에 따르면, 학사 학위를 소지한 반도체 엔지니어의 초봉은 약 38,000~42,000 대만 달러(2,500~3,300만 동)입니다. 같은 직급에서 석사 학위를 소지한 근로자는 3,300~3,700만 동, 박사 학위 소지자는 4,600~5,500만 동을 받을 수 있습니다.
베트남 마이크로칩 커뮤니티 자료에 따르면, 칩 설계 엔지니어의 첫해 세후 평균 연봉은 약 2억 2천만 동(월 1,800만 동 이상)이며 매년 점진적으로 상승하는 것으로 나타났습니다. 5년 경력자는 연봉 3억 3천만 동 이상을 벌 수 있습니다. 15~20년 경력자는 연봉이 점차 증가하여 8억 동 이상, 13억 동 이상이 됩니다.
지난 2년간 베트남은 미국과 한국 기업들의 수십억 달러 투자로 전체 반도체 생산 체인의 매력적인 목적지로 부상했습니다. 애리조나에 본사를 둔 세계 최대 반도체 산업 그룹인 앰코 테크놀로지는 박닌에 총 16억 달러를 투자하여 공장을 준공했습니다. 삼성 또한 베트남에서 반도체 부품을 생산할 계획입니다. 하나마이크론비나(한국)는 박장에 약 6억 달러를 투자하여 반도체 공장 프로젝트를 준공했습니다.
FPT 대학교에서 반도체 설계를 전공하는 학생들은 최대 100%의 장학금을 받을 수 있습니다. 베트남은 반도체 산업 인력을 필요로 하는 많은 국가들에게 인적 자원의 주요 공급처이기도 합니다. 베트남의 많은 대학과 교육기관들이 반도체 교육 전공을 개설하거나 관련 전공에서 전문 분야로 전환하는 과정을 개설했습니다. FPT 대학교는 1,000명의 반도체 설계 인재를 모집하고 있으며, 이 전공에 등록하는 모든 지원자에게 최대 100%의 장학금을 지급하는 방안을 검토하고 있습니다. 하노이 과학기술대학교, 두 개의 국립대학교, 다낭대학교, 칸토대학교, 페니카대학교, 하노이 과학기술대학교 등도 새로운 전공을 개설하고 학생들의 유학을 장려하기 위한 다양한 정책을 제공하고 있습니다.
지적 재산권 및 혁신에 따르면
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