손을 잡고 단결하여 위대한 사명에 기여하고, 나라를 봉기 시대로 이끄자

2024년 12월 1일 일요일 오후, 내무부는 내무부 본부에서 2024년 12월 업무 회의를 열었습니다. 팜티타인짜 동지 - 당 중앙위원회 위원, 당 위원회 서기, 내무부 장관이 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 차관은 Trieu Van Cuong, Vu Chien Thang, Truong Hai Long; 소속부서의 수장; 당 부처 상무위원회 대표; 당위원회 사무실; 내무부 청년연합 대표.

팜티탄트라 장관은 2024년 12월 1일 일요일 오후 내무부 11월 업무회의를 주재했습니다.

일요일 오후, 제12기 당 중앙위원회 제18-NQ/TW 결의안을 전파하고 요약하기 위한 전국대회가 끝난 지 불과 3시간 만에 내무부 2024년 12월 업무배치대회에서 개회사를 하였습니다. 2024년 사회경제적 상황과 2025년 사회경제적 발전을 가속화하고 제도적 병목 현상과 장애 요소를 제거하기 위한 해결책에 관해, 팜티탄트라(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 전국 14,535개 온라인 포인트와 연결된 전국 대회에서 130만 명 이상의 대의원이 참석했으며, 토람(To Lam) 사무총장은 정치 시스템의 조직을 간소화하는 것이 매우 시급한 문제이며 즉시 실행되어야 한다고 확인했으며, 빨리 실행할수록 국민과 국가에 더 많은 이익이 될 것이라고 말했습니다.

이는 정치 체제의 장치를 간소화하는 혁명이며, "규모나 양의 문제가 아니라, 더 근본적으로 정치 체제의 운영에 질적인 변화를 창출하는 것이 필요하다"는 것입니다. 조직 기구를 간소화하는 것은 급여를 간소화하고 충분한 자질과 역량을 갖춘 직원을 구조 조정하는 것과 함께 진행됩니다. 능률화는 "기계적인 삭감을 의미하는 것이 아니라, 불필요한 직책을 없애고 비효율적인 업무를 줄임으로써 핵심 분야, 즉 진정으로 가치 있고 적합한 사람에게 자원을 집중하는 것을 의미합니다."

팜티탄트라 장관은 중앙 정부가 구체적인 일정을 정했다고 말했습니다. 내무부는 정부 조직 개편에 관해 중앙 지도 위원회와 정부 지도 위원회에 자문 역할을 합니다. 국가행정부문의 개편은 지방자치단체의 행정기구 개편에 대한 자문과 지도를 지속하기 위한 기본 전제가 될 것입니다. 이는 가장 어렵고 복잡한 업무이지만, 당 정치국, 정부, 총리 등으로부터 내무부가 맡게 된 매우 중요한 책임이기도 합니다.

팜티탄트라 장관은 앞으로 내무부 산하 및 직속 부대의 수장들에게 선전 활동을 적극적으로 펼치고, 부대 전체의 이념과 의식을 통일하며, 손을 잡고 단결하여 지정된 업무를 잘 완수하도록 요청했습니다. 지연은 국민의 잘못이다. 그 과정에서는 각 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 내무부 직원들이 부처와 내무부문의 대업을 위해 희생하고 불이익을 감수하는 것이 필수적입니다. 지정된 업무를 일정에 맞춰 최고의 품질로 완료하기 위해 토요일과 일요일 모두 초과 근무를 합니다. 조직의 임무와 결정을 기쁘게 따르고, 새로운 시대에 나라를 부유하고 강하게 발전시키는 목표를 위해 싸우고 승리할 준비가 되어 있습니다.

팜티탄트라 장관이 회의에서 개회사를 했습니다.

회의에서 보고한 부 당 민 내무부 사무국장은 2024년 11월, 막대한 업무량에도 불구하고 장관과 차관의 긴밀하고 과감한 지시와 각 부서의 노력과 결의에 힘입어 내무부는 유관 당국에서 할당된 업무를 완수하는 데 주력했다고 밝혔습니다. 기관 업무와 관련하여 정부에 제출된 2개의 서류는 정부 조직법(개정) 및 지방 정부 조직법(개정) 개발을 제안하는 것입니다. 2014년 4월 7일자 에뮬레이션 및 보상 작업의 지속적인 혁신에 관한 지침 제34-CT/TW호를 시행한 10년간의 성과를 요약한 프로젝트를 정치국에 제출하고, 새로운 상황에서 에뮬레이션 및 보상 작업에 대한 지침을 발행합니다. 제15기 국회 8차 회의에서 중앙정부 산하의 후에시 설립에 관한 결의안과 하이퐁시의 도시정부 조직에 관한 결의안을 승인을 위해 국회에 제출한다. 국회 상임위원회에 승인을 위해 제출된 12개 결의안 총리에게 04개 결정을 내리도록 제출합니다.

총리에게 제6차 중앙회의 제12차 회의 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약하는 운영위원회를 설립하도록 조언하고 운영위원회의 첫 번째 회의를 위한 문서를 준비했습니다. (1) 정부조직법, (2) 지방자치단체조직법, (3) 각 부처 및 장관급 기관의 공공서비스 제공단위 정비사업의 확고한 결의 등 제15대 국회 제8기 제2차 정기국회에 장관이 참석하여 국무총리에게 보고할 수 있도록 내용, 서류 등에 관한 자문 및 필요한 조건을 마련한다. (4) 우수한 인재를 공공부문에 유치하기 위한 제도 및 정책, 그리고 2016년부터 2023년까지 소수민족 간부 인사 정책 및 법률의 이행 및 성과에 대한 국회민족위원회 감독단과의 협력. 2023~2025년 기간 동안 51/51개 지방자치단체의 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위를 배치하는 프로젝트를 국회 상임위원회에 제출했습니다. "전국이 손을 잡고 2025년까지 임시·노후 주택을 청산하자"라는 에뮬레이션 운동 성과에 대한 포상 지침과 "전국이 손을 잡고 2025년까지 임시·노후 주택을 청산하자"라는 에뮬레이션 운동 우수 성과에 대한 포상 지침을 공포하도록 장관에게 제출합니다. 2021~2026년 임기 내무부 장관 및 내무부 산하 및 직속부서 장관 임명을 위한 인사 도입 절차를 시행하기 위한 인사 업무 회의를 개최한다. 각 부서는 2024년에 집단과 개인에 대한 평가 및 분류를 조직하는 데 중점을 두고 있습니다.

회의에서 Truong Hai Long 부장관, Vu Chien Thang 부장관 및 해당 부처의 수장은 11월 업무 과제 결과에 대한 초안 보고서 완성에 대한 의견을 제시했습니다. 동시에, 내무부의 2024년 12월 업무 과제를 효과적으로 이행하기 위한 아이디어를 제공해 주시기 바랍니다.

2024년 12월 1일 오후, 쯔엉 하이 롱 부차관이 내무부 브리핑에서 연설했습니다.

부치엔탕(Vu Chien Thang) 부차관은 2024년 12월 1일 오후 내무부 브리핑에서 연설했습니다.

회의를 마치며, Pham Thi Thanh Tra 장관은 11월에 달성한 성과를 높이 평가했습니다. 동시에, 달성된 몇 가지 뛰어난 성과를 검토합니다. 예를 들어, 2023~2025년 기간 동안 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 정리를 완료했습니다. 이는 2024년 전체에서 가장 어려운 작업입니다. 정부에 2024년 11월 16일자 결정 제1403/QD-TTg를 발행하여 2017년 10월 25일자 제6차 중앙회의 제12기 결의안 제18-NQ/TW "정치 체제의 기구를 효율적이고 효과적이며 간소하게 혁신하고 재편하기 위한 몇 가지 문제"의 이행을 요약하는 운영위원회를 설립하고 운영위원회의 첫 번째 회의를 조직하도록 긴급히 권고합니다. 중앙지도위원회와 중앙조직위원회에 행정구역의 실행 및 배치에 관해 조언한다. 기구 개편 과정에서 정책 및 제도에 대한 자문, 잉여 공공자산 처리 등 관련된 여러 가지 사항을 담당합니다. 다양한 보고서 내용에 대해 조언하고, 프로젝트를 잘 준비하고, 중앙 정부 산하에서 후에시를 설립하기 위한 서류와 프로젝트를 국회에 제출하여 심의와 승인을 받습니다. 제8차 국회에서 하이퐁시 도시 정부 조직에 관한 결의안 초안; 국회 상임위원회에 승인을 위해 제출된 12개 결의안 총리에게 04개 결정 발행을 위해 제출합니다. 정부에 정부조직법(개정 )과 지방자치법(개정)의 개발을 제안하는 02개 서류를 제출했습니다. 그러나 장관은 또한 앞으로 극복에 집중해야 할 단점과 한계를 솔직하게 지적했습니다.

팜티탄트라 장관은 2024년 12월 업무를 배치하기 위한 내무부 회의를 마쳤습니다.

2024년 12월 업무와 관련하여, 장관은 보고서 초안에 명시된 업무 외에도 부처 산하 기관들이 2024년에 유관 기관에서 할당한 모든 업무를 2024년 12월 15일 이전에 집중적으로 긴급히 완료하고, 2024년 업무를 요약하고 2025년 내무부 업무 배치를 위한 회의를 조직하고, 업무 할당을 과학적으로 명확히 하고, 사람, 업무, 제품을 명확히 정의하고, 각 공무원, 공공 직원, 근로자에 ​​대한 부서장의 책임을 명확히 정의하여 정치 체제의 기구를 간소화하는 혁명의 시급한 요구에 부응해야 한다고 강조하고 요청했습니다.

각 단위의 수장은 담당 장관 및 차관에게 유관 기관에서 할당한 업무 수행의 진행 상황, 품질 및 결과에 대해 책임을 집니다. 규율을 강화하다, 행정규율을 강화하다; 2024년에 집단 및 개인의 업무 완료도와 질에 대한 평가 및 분류 체계를 조속히 구축하고, 2024년에 모방과 보상을 검토하여 부처 규정에 따라 보상을 제안합니다.

출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56632