10월 9일 오전, 나트랑시에서 노동보훈사회부 (MOLISA) 고용국은 베트남에서 일하는 외국인 근로자를 규제하고 베트남 내 외국 기관 및 개인을 위해 일하는 베트남 근로자의 채용 및 관리를 위한 정부령 제152호의 일부 조항을 개정 및 보완하는 정부령 제70호 시행을 위한 연수 회의를 개최했습니다. 부 쫑 빈(Vu Trong Binh) 고용국 국장과 중부 및 중부 고원지대 18개 성·시 노동보훈사회국 관계자들이 참석했습니다.
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| 컨퍼런스 장면. |
회의에서 대표들은 2023년 9월 18일부터 발효되는 제70호 법령의 조항에 대해 정보를 얻고 배포되었습니다. 동시에 해당 법령의 몇 가지 새로운 사항이 강조되었습니다. 예를 들어 전문가, 임원 및 외국인 기술 인력에 대한 요건 완화, 외국인 노동력 사용 필요성 보고 기한 단축, 외국인 노동력 사용 승인 문서 발급 권한 변경, 외국인 노동력 사용 필요성 보고 대상 변경, 2024년부터 www.doe.gov.vn에 인력 모집 공고 게시 의무화 등이 있습니다.
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| 부 트롱 빈 씨가 회의에서 연설했습니다. |
같은 오후, 고용부는 노동보훈사회부와 협력하여 성 내 약 150개 기업을 대상으로 대화 회의를 개최하고 시행령 제70호를 시행했습니다. 기업들은 외국인 근로자 관리에 관한 법률 규정을 배포하고 홍보했으며, 외국인 근로자 관리 정책 및 법률 시행 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 해소하기 위한 지침과 지침을 제공받았습니다.
비지(VG)
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