교사 부족으로 계약됨

탄니엔 신문은 최근 칸호아성 학교에서 '교사 부족 현상, 계약 체결 부재' 사례를 보도했습니다. 이에 따라 내무부는 교사 채용의 어려움을 해소하기 위해 계약 체결을 지속적으로 시행할 수 있도록 지침을 발표했습니다.

교육 및 훈련 공공 서비스 단위에서 전문 및 기술 노동 계약 이행에 대한 지침을 요청한 칸호아성 인민위원회의 2024년 9월 30일자 문서 번호 10929/UBND-TH에 대한 답변으로, 내무부는 다음과 같은 의견을 밝혔습니다.

교육 및 훈련 공공 서비스 단위의 전문 및 기술 노동 계약과 관련하여 내무부는 다음과 같이 안내합니다. 공식 공문 제10929/TH-UBND에 명시된 바와 같이 어려움으로 인해 배정된 교사를 충분히 모집하지 못하는 경우, 칸호 아성 인민위원회는 규정에 따라 담당 기관에서 배정한 직원 수와 비교하여 여전히 부족하고 모집되지 않은 직원 수에 대한 전문 및 기술 노동 계약을 체결하도록 교육 공공 서비스 단위에 안내해 주시기 바랍니다.

칸호아성 학교 교장은 2022년 111호 법령에 따라 노동 계약에 따라 교사를 계속 채용할 수 있습니다.

이에 따라 칸호아성 학교 교장은 법령 제111/2022호에 따라 노동 계약에 따라 교사를 계속 채용할 수 있게 되었으며, 교사 채용의 어려움이 해결되었습니다.

칸호아 교육훈련부에 따르면, 이전에는 이 지방의 많은 학교들이 교사 채용에 어려움을 겪고 있었습니다. 특히, 규정에 따라 교사를 채용하는 일부 지역에서는 이 과정에서 교사 계약직 채용이 허용되지 않았습니다. 2023-2024학년도 교사를 채용했지만 정원을 채우지 못한 지방에서는 채용 계획을 계속 수립해야 하므로, 학교에서 교사 계약직 채용이 허용되지 않습니다.

10월 23일 오후, 칸호아성 인민위원회 부위원장인 딘 반 티에우 씨는 내무부, 교육훈련부, 재무부와 회의를 주재했습니다. 회의 참석자들의 의견을 들은 후, 티에우 씨는 내무부에 교사 직위에 대한 전문 노동 계약 이행 메커니즘에 관해 지방에 지침을 제공할 것을 긴급히 제안하도록 지시했습니다. 교육훈련부는 2024-2025학년도 학교의 교사 정원을 검토하고 재정의하여 관련 부서와 지부가 지방 인민위원회에 교사 채용 및 배치와 관련된 어려움을 해결하도록 조언할 수 있는 근거를 마련했습니다. 여전히 교사가 부족한 지방에는 추가 채용을 긴급히 조직하도록 지시했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/khanh-hoa-da-duoc-ky-hop-dong-khi-thieu-giao-vien-185241105133814244.htm