대표: 16세 이상이면 자본을 투자해 사업을 시작하거나 밀크티 가게를 열 수 있는 이유는 무엇입니까?

대표 판 득 히에우 - 사진: Quochoi.vn

규정에 따르면, 사업을 설립하기 위해 자본을 투자할 수 있는 개인은 18세 이상이어야 하지만, 판 득 히에우 대표( 타이빈 대표단)는 자본을 투자하고 사업을 설립할 수 있는 연령을 16세로 낮추는 것을 제안했습니다.

사업 설립을 위한 자본금 출자 연령 제한 완화

그 이유는 현행 법 체계상 16세 미만 아동과 16세 이상 아동은 더 이상 아동이 아니기 때문입니다. 규정에 따르면, 취업 가능 연령은 15세 이상이며, 취업할 권리가 있습니다. 민사상 행위능력에 관하여, 18세 미만의 사람은 완전한 민사상 행위능력을 갖지 않습니다.

다만, 토지이용권과 부동산을 제외하고 15세 이상의 사람이면 스스로 민사행위와 거래를 할 수 있다는 규정도 있습니다. 따라서 히에우 씨는 15세 이상의 사람이 돈만 있다면 민사행위를 하고, 자본을 출자하고, 사업에 참여할 완전한 권리를 가질 수 있다고 생각합니다.

"예를 들어, 고등학생이 진로를 정하고 직업대학에 진학하여 밀크티 가게를 열면, 왜 그들에게 이런 권리를 주지 않겠습니까? 따라서 저는 사업 설립을 위한 자본금 출자 참여자가 사업 설립을 위한 자본금 출자 참여에 참여하려면 만 16세 이상이어야 한다고 제안합니다."라고 히에우 씨는 말했습니다.

그러나 16세 청소년을 대상으로 사업을 시작하기 위한 자본금 출자 확대 제안은 법무위원회 위원인 동응옥바 씨가 "신중하게 검토해야 한다"고 밝혔습니다. 지난 10년 동안 사업을 설립하고 운영할 권리가 명확하게 정의되었기 때문입니다.

그에 따르면, 사업을 설립하고 관리할 권리에는 경영 능력이 필요합니다. 실제로 제17조 제2항에서는 설립권과 관리권을 명확히 구분하고 있습니다.

"우리는 이를 금지하지 않습니다. 비회원의 자본 출자 권리는 오랫동안 인정해 왔습니다. 일반적으로 자산을 보유한 개인은 누구나 사업을 설립하기 위해 자본을 출자할 권리가 있습니다. 공무원, 인민군 부대 등 규정에 따라 특정 집단만 금지됩니다. 이는 이해 상충을 방지하기 위한 조치입니다."라고 바 씨는 말했습니다.

대표에 따르면, 사회적 자원을 동원하기 위해 자본을 기여할 수 있는 사람의 수는 16세 이상인 사람뿐만 아니라 매우 광범위합니다.

바 씨는 "기업 설립을 위한 자본금 출자 참여권, 16세에서 18세까지의 사람이 기업 설립에 참여할 수 있다"는 히에우 대표의 견해를 반복하며, 기업을 설립하는 사람이 창업자라고 말했습니다.

하지만 창업자가 미성년자일 경우 경영과 운영이 어려워 사회에 큰 영향을 미치게 됩니다. 따라서 사업체가 여러 경제 관계에 참여하고 사업의 창업자가 미성년자인 경우 신중하게 평가하는 것이 필요합니다.

Do Duc Hien 대표 - 사진: Quochoi.vn

주주로부터 주식을 매수할 때 정관자본을 의무적으로 감소시키는 것은 공식적인 절차입니다.

주식회사가 주주로부터 주식을 매수할 때 정관자본금을 줄이도록 요구하는 규정에 대해, 도 득 히엔(호치민 대표단) 대표는 이는 부족한 점을 드러내고 있다고 말했습니다. 또한, 자본금을 줄이기 위해 자사주를 매수하는 것은 기업이 주주로부터 자사주를 매수하는 여러 사례 중 하나일 뿐입니다.

주식매수 후 정관자본을 강제로 감소시키면 회사가 재고주를 유지하는 것이 불가능해지지만, 재고주식은 기업 경영 및 운영에 필요한 도구로, 종종 직원에게 보상하거나 자기자본이익률, 주당순이익과 같은 일부 재무 지표를 개선하는 데 사용됩니다.

반면, 주식매수 역시 주식회사의 중요한 재무적 해결책 중 하나이며, 특히 일부 비정상적인 요인의 영향으로 인해 거래 시장에서 회사의 주가가 실제 가치보다 하락한 경우에 유용합니다.

히엔 대표는 미국 정부의 새로운 관세 정책의 영향으로 최근 주식 시장이 폭락한 것을 예로 들었습니다. 많은 회사가 자산 가치를 보존하기 위해 자사 주식을 매수하고 시장이 안정되면 매도하고자 했지만, 그렇게 할 수 없었습니다.

정관자본 감소 등록을 요구하는 규정은 매우 형식적이고 불필요한 절차이기는 하지만, 이 규정은 더 이상 법 집행 기관을 구축하고 조직하는 데 있어 혁신적인 사고방식을 추구하는 정책과 일치하지 않습니다.

따라서 개입을 최소화하고 행정적 장벽을 제거하며, 검사 및 감독 강화와 관련된 사전 통제에서 사후 통제로 강력히 전환하는 것이 필요합니다.

응옥안

출처: https://tuoitre.vn/dai-bieu-nguoi-tu-16-tuoi-gop-von-thanh-lap-doanh-nghiep-mo-quan-tra-sua-tai-sao-khong-20250520120411601.htm