호치민시의 많은 대학들이 설날 보너스 지급을 위해 1인당 수천만 VND를 지출할 계획이며, 각 학교의 재정 상황과 경영 방침에 따라 다양한 지급 방식을 채택하고 있습니다. 일부 학교는 관리자부터 서비스 직원까지 모든 직급에 동일한 보너스 지급률을 적용하는 반면, 다른 많은 학교들은 직책, 직위, 그리고 개인의 실제 소득에 따라 지급 방식을 조정하고 있습니다.
일반적으로 설날 보너스 정책은 내부 지출 규정 및 재정 자율성 메커니즘에 기반하여 직원들의 권리를 보장하는 동시에 학교가 교직원을 인정한다는 것을 보여줍니다.
호치민시 산업무역대학교 입학 및 홍보부장인 팜 타이 손(Pham Thai Son) 씨는 2026년 설날 보너스는 2025년과 동일하게 지급될 것이며, 2024-2025학년도부터 적용되는 내부 지출 규정에 따라 지급될 것이라고 밝혔습니다. 이 정책의 핵심은 직책, 직위 또는 전문 자격에 따른 차별 없이 모든 직원에게 동일한 설날 보너스를 지급한다는 대학의 원칙입니다. 따라서 1년 이상 근무한 모든 교직원과 임원은 1인당 2,500만 VND의 동일한 보너스를 받게 됩니다.
근속 기간이 1년 미만이거나 무급 휴직 중인 직원의 경우, 보너스는 실제 근무 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 사직하거나 다른 부서로 이동하는 직원의 경우, 6개월 이상 근무한 직원만 보너스를 받을 자격이 있으며, 보너스 금액은 근속 기간에 비례하여 계산됩니다. 이 정책은 일용직 또는 계절 계약직 근로자에게는 적용되지 않습니다.

또한, 학교는 징계를 받았거나 근무평가 결과가 좋지 않은 교직원에 대한 보너스 지급 기준을 명시하고 있습니다. 견책 이상의 징계를 받은 교직원은 설날 보너스의 70%만 지급받습니다. 1년 중 2개월 연속으로 근무평가에서 B등급 이하를 받은 경우에는 90%, 3개월 이상 연속으로 B등급 이하를 받은 경우에는 80%로 감액됩니다.
호치민시 산업무역대학교는 주요 보너스 외에도 교직원, 교수진 및 직원들을 위한 설날 세뱃돈과 퇴직한 간부 및 교사들을 위한 감사 선물을 지급하기 위해 예산을 편성했습니다. 보너스, 설날 선물, 설날 세뱃돈을 포함한 총 예산은 200억 VND 이상으로 추산됩니다.
한편, 호치민시 공업대학교(HUTECH) 에서는 설날 보너스 지급 정책이 다르게 적용됩니다.
후안공과대학교(HUTECH)의 부총장인 응우옌 꾸옥 안 씨에 따르면, 후안공과대학교는 모든 교수진, 강사 및 직원에게 한 달 실질 소득에 해당하는 설날 보너스를 지급합니다. 월 소득은 직책에 따라 다르기 때문에 설날 보너스 금액 또한 직책에 따라 차등 지급됩니다.
따라서 학교 교직원의 최소 설날 보너스는 1인당 1천만 VND가 넘습니다. 고소득 직급의 경우 설날 보너스는 수천만 VND에 달할 수 있습니다. 예를 들어 부교장의 경우 월 소득이 4천만~5천만 VND에 이르기 때문에 설날 보너스도 그에 상응하게 높습니다.
호치민시 교육기술대학교는 아직 공식적인 설날 보너스 지급 방침을 발표하지 않았습니다. 하지만 오랜 관례에 따라, 이 대학의 설날 보너스는 대학 업계에서 가장 높은 수준으로 여겨지며, 교직원 한 명당 수천만 VND에 달하는 보너스가 지급될 가능성이 있습니다.
최근 몇 년 동안, 설날 보너스 정책은 호치민시 교육기술대학교는 비교적 안정적인 성과급 제도를 운영하고 있습니다. 구체적으로, 모든 교직원(교수, 직원 등)은 한 달치 급여에 해당하는 성과급과 1인당 2,500만 VND의 고정급여를 받습니다. 특히, 성과급 산정에 사용되는 급여에는 국가에서 정한 기본급뿐만 아니라 대학 자체의 재정 자율성을 기반으로 구축된 급여 체계에 따른 추가 수입도 포함됩니다.
이 계산에 따르면 호치민시 교육기술대학교의 설날 보너스는 직위, 근속 연수, 소득 수준에 따라 다릅니다. 따라서 교직원의 최저 보너스는 1인당 약 3천만 VND입니다. 급여 계수와 소득이 높은 직위, 특히 관리직이나 선임 강사의 경우 총 설날 보너스는 1인당 7천만~8천만 VND 또는 그 이상에 달할 수 있습니다.
출처: https://vietnamnet.vn/dai-hoc-thuong-tet-toi-70-80-trieu-nguoi-quy-thuong-hang-chuc-ty-dong-2473036.html






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