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하롱 석탄 회사 당대회 - TKV 임기 2025-2030: 근로자를 위한 지속 가능한 개발

Việt NamViệt Nam30/04/2025

4월 29일, 하롱 석탄 회사(TKV) 당위원회는 2025-2030년 임기 제8차 당대회를 개최했습니다. 당위원회 위원이자 그룹 이사회 위원인 부 탄 람(Vu Thanh Lam), 꽝닌성 석탄 당위원회 집행위원인 응우옌 만 뜨엉(Nguyen Manh Tuong), 당 건설 위원회(TKV 당위원회 및 TQN 당위원회) 대표단, 그룹 산하 석탄 회사 지도자들, 역대 회사 임원들, 그리고 당위원회 전체 당원 약 1,100명을 대표하는 199명의 대표단이 참석했습니다.

TKV당위원회와 광닌석탄당위원회는 대회를 축하합니다.

하롱 석탄 회사(TKV) 당위원회는 38개 당 조직에서 1,100명의 당원을 운영하고 있습니다. 지난 5년간 회사의 당위원회는 상급 당위원회의 지도력을 충실히 따르고, "규율과 단결"의 전통을 계승하며, 정치적 과제를 완수하고, 회사의 주요 생산 및 사업 목표를 모두 달성했으며, 제7차 당대회 결의안을 초과 달성하고 그룹의 연간 사업 조정 계획을 완료했습니다. 당 건설 및 정치 체제 구축에 집중하여 많은 긍정적인 변화를 이루었습니다. 2025년부터 2030년까지 회사 당위원회는 각급 당위원회의 지도력 강화, 전문 기관의 관리 및 운영 역량 강화, 대중 조직의 역할과 책임 강화를 목표로 삼고 "단결-민주-규율-혁신-발전"이라는 목표를 성공적으로 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다.

대회는 2025년부터 2030년까지 8번째 임기를 맡을 회사 당 집행위원회 선거를 실시했습니다.

당위원회 위원이자 그룹 이사회 위원인 부 탄 람 동지는 회사 당위원회의 업적을 인정하고 칭찬했으며, 회사 당대회 결의안을 성공적으로 이행하기 위해 힘과 단결을 계속 강화할 것을 지시했습니다. 당위원회와 회사의 집단 지도부는 안전하고 효과적인 생산을 계속 주도하고 지휘하며, 소득을 보장하고 근로자의 삶을 개선하고, 케참 II-IV 프로젝트 항목의 구현을 가속화해야 합니다. 과학 기술, 기계화, 자동화 및 디지털 전환을 적용하고, 가까운 미래에 생산 라인의 단계를 자동화하여 생산 및 사업 효율성을 개선하고, 사회 보장 업무를 잘 수행하고, 당 건설 업무를 잘 수행하고, 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설하고, 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족하고, 지속 가능한 발전을 이루는 회사를 건설해야 합니다.

대의원들은 대회의 내용에 대해 투표하기 위해 당적을 밝힌다.
TKV 당위원회와 광닌 석탄 당위원회는 회사 당 집행위원회(8기, 2025-2030년)가 대회에 참석한 것을 축하합니다.

대회는 17명의 동지로 구성된 회사 당 집행위원회를 8기 임기로 선출했습니다. 회사 당위원회 서기였던 응우옌 딘 틴 동지는 8기 당위원회 서기로 재선출되었습니다. 회사 당위원회 상임부서기였던 팜 마이 짱 동지도 8기 당위원회 부서기로 재선출되었습니다. 대회는 또한 2025-2030년 임기 TKV 그룹 당대회에 참석할 대표단을 선출했는데, 공식 대표 16명과 대체 대표 2명으로 구성되었습니다.

황 후이 두(기고자)


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