Dai Son: 직업교육, 취업 및 노동수출에 관한 소통

이는 소수민족 및 산악지역의 사회 경제적 발전을 위한 국가 목표 프로그램에 따른 활동입니다.

사람들이 컨퍼런스에 참석합니다.

이 회의에는 소수 민족 대표와 소수 민족 지역에 사는 가족 대표 200명 이상이 참석했습니다.

데사이 배터리 비나(Desay Battery Vina) 회사, 비와신 무역관광인력자원 주식회사(VIWASEEN Trade andTourism Human Resources Joint Stock Company)를 포함한 기업 대표들이 현행 직업 훈련 및 지원 정책을 소개했습니다. 또한, 노동 시장, 안전하고 합법적인 인력 수출 프로그램 참여를 위한 필수 조건 및 절차에 대한 컨설팅 및 설명도 진행했습니다.

많은 사람들이 해외 유학 및 인력 수출 프로그램에 참여할 때 절차, 비용, 건강 상태, 혜택 등에 대해 질문하고 구체적인 답변을 받는 데 관심이 있습니다.

최근 몇 년 동안 다이손(Dai Son) 지역의 농촌 근로자들을 위한 직업 훈련 및 일자리 창출은 많은 성과를 거두었습니다. 2020년부터 2024년까지 다이손은 연평균 260명의 신규 일자리를 창출했습니다. 숙련된 근로자 비율은 급격히 증가하여 2024년에는 71.02%에 달했습니다. 이는 사람들이 특히 해외 노동 시장에서 새로운 일자리를 자신 있게 찾을 수 있도록 지원하는 중요한 토대가 되어, 신속하고 지속 가능한 빈곤 감소에 기여합니다.

이 커뮤니케이션 컨퍼런스는 지역 주민들이 직업 훈련, 일자리 창출, 노동 시장에 대한 모든 정보에 대한 접근의 역할과 중요성에 대한 인식을 높이는 데 도움이 되도록 직접 형식으로 조직되었습니다.

앞으로 다이선 코뮌은 선전과 진로 상담을 강화하고, 높고 안정적인 소득이 있는 시장으로 근로자를 파견하여 매년 약 300~350명의 근로자를 위한 일자리를 창출하는 목표에 기여하고, 훈련된 근로자 비율을 75% 이상으로 높일 것입니다. 2027년 말까지 코뮌에는 다차원적 기준에 따라 더 이상 빈곤 가구가 없을 것입니다.

뉴스 및 사진: 마이 토안

출처: https://baobacninhtv.vn/dai-son-truyen-thong-ve-giao-duc-nghe-nghiep-viec-lam-va-xuat-khau-lao-dong-postid431259.bbg