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중앙당기관 당위원회는 사고와 행동을 혁신하고, 지도력과 자문 능력을 향상시키며, 새로운 시대의 과업을 훌륭하게 완수하겠다는 결의를 다지고 있습니다.

TCCS - 제13차 당대회 기간 동안 당의 영도 아래 우리나라는 정치적 안정, 경제 성장, 국방 및 안보를 유지해 왔습니다. 국가의 기반, 잠재력, 지위, 그리고 국제적 위신은 끊임없이 공고화되고 향상되었습니다. 중앙당 기관 당위원회는 정치국과 비서국에 조언하고 지원하는 핵심 역할을 항상 강조하며, 질적이고 시의적절하며 효과적인 사업을 보장하고 국가의 위대하고 역사적인 업적에 기여해 왔습니다. 중앙당 기관 당위원회는 새로운 사고방식으로 국가 발전의 새 시대에서 맡은 임무를 훌륭하게 완수해 나갈 것을 굳게 다짐합니다.

Tạp chí Cộng SảnTạp chí Cộng Sản22/09/2025

토람 서기장과 대표단은 2025~2030년 임기 중앙당기관 당위원회 상임위원회와 정치국 회의에 참석해 당위원회 인사 계획, 2025~2030년 임기 중앙당기관 당위원회 대회 준비 등에 대한 의견을 제시했다(2025년 9월 9일)_사진: VNA

2025년 1월 24일, 정치국은 중앙당기관당위원회를 설립하는 결정 제242-QD/TW호를 발표했습니다. 이 조직은 특히 중요한 지위를 가진 당 조직 체계로, 중앙집행위원회, 정치국, 비서처를 지원하는 전략 자문 기관 내 당 조직입니다. 당위원회는 14개 산하 당위원회, 224개 당 조직, 그리고 8,670명의 당원으로 구성되어 있습니다. 중앙당기관당위원회는 설립 직후 조직을 신속하게 정비하고 산하 당위원회의 지도 방식을 강력히 혁신하여 당 건설 사업과 당이 부여한 정치 임무 수행에 있어 명확하고 전면적인 변화를 창출함으로써 혁신, 통합, 국가 발전 사업의 날로 높아지는 요구에 부응했습니다.

대량의 작업을 완료합니다. 새롭고 어렵고 전례 없는 많은 작업을 수행하여 높은 품질과 효율성을 달성합니다.

2020-2025년 임기 중앙당기관 당위원회는 높은 정치적 결의와 용기, 유연성, 창의성을 바탕으로 소속 당위원회를 이끌고 제13차 전국당대회 결의안을 성공적으로 이행하고, 정치국과 비서처에서 부여한 정치적 임무를 성공적으로 완수했으며, 막대한 업무량과 새롭고 어렵고 전례 없는 임무가 많은 상황에서도 진전, 질, 효율성을 확보했습니다.

정치적 임무 수행에 관하여

중앙급 당 자문 및 지원 기관의 당위원회 지도자들은 정치 과제, 특히 전략적 자문과 혁신 정책, 사회주의 및 베트남 사회주의로 가는 길에 대한 이론 체계 완성을 위한 지도 및 자문을 위해 적극적으로 협력합니다. 당 정책 및 지침의 기획 및 실행을 위해, 사례를 적극적으로 연구 및 정리하고, 예측 능력과 전략적 비전을 향상시키기 위한 해결책을 신속하게 제시합니다. 또한 중앙집행위원회, 정치국, 그리고 서기국을 위해 모든 분야에서 정기적이고 포괄적이며 직접적인 자문을 제공합니다.

당, 국가, 정치국, 비서국, 중앙 및 지방 기관의 주요 지도부 직책을 개선하는 데 자문을 제공했습니다. 효율적이고 효율적인 운영을 위한 정치 체제 전반의 모델 수립에 대한 자문을 조정했습니다. 중앙에서 지방까지 동시적이고 효과적인 기구의 배치 및 효율화를 추진하는 데 자문을 제공했습니다.

당위원회는 짧은 기간 내에 당의 여러 중요 규정들을 개정, 보충, 공포하고, 당의 조직 운영, 영도 및 통치 원칙을 확고히 하는 데 대한 건의를 내놓았습니다. 그 결과, 전체 정치 체제가 정해진 목표를 조기에 달성하고 방대한 업무를 처리하는 데 기여했습니다. 이러한 성과는 대다수 간부, 당원, 그리고 인민들의 공감과 지지를 얻었습니다.

2024년 10월 이후, 18-NQ/TW 결의안을 7년간 이행한 성과를 바탕으로 중앙당 기관들은 기구 개혁 혁명에서 선구자적, 모범적, 선도적, 적극적 역할을 수행해 왔습니다. 결의안이 수립된 이후, 중앙당 기관 당위원회는 기구 개혁, 분립, 합병, 통합, 이전, 수용 (1) 정책을 관철하는 단위의 당 조직 통합 및 개혁을 주도하고 지도했으며, 여러 중점 부서와 지도 및 관리직을 축소 (2) 했습니다.  

각급 당대회와 제14차 전국당대회를 준비하면서 당위원회는 중앙집행위원회, 정치국, 비서처에 각급 당대회 사업에 관한 완전하고 시기적절하며 질 높은 문서체계 (3) 를 개발하고 공포하며, 2020-2025년 임기의 통합·통일된 지방 당위원회의 인사계획을 수립하도록 권고했다. 이를 통해 당중앙위원회의 조직기구 정비에 관한 정책 및 결의와 일관성과 통일성을 확보한다.

인사분과위원회와 당규약분과위원회 활동의 주재 및 이행에 대한 자문을 제공합니다. 작업반과 분과위원회 활동에 필요한 업무 규정, 행동 계획을 수립하고, 업무 배정 및 관련 문서를 작성합니다. 제13기 중앙위원회의 당 건설 사업 총괄 및 당규약 이행에 관한 보고서 초안 작성을 제14차 당대회에 제출하도록 적극 자문합니다. VneID 애플리케이션과 당대회 업무 관련 가상 비서 소프트웨어를 통해 각급 당대회의 진행 상황과 결과를 모니터링하는 애플리케이션 개발을 조정합니다. 각급 당대회 준비를 위해 도 및 시 당위원회를 정기적으로 모니터링, 지도 및 촉구합니다.

당 규율 검사, 감독 및 집행 업무에서 중앙당 기관 당위원회는 규정 및 절차의 공포, 수정 및 보완을 적극적으로 자문하고, 정치국 및 비서처 검열 강령의 제정 및 시행을 자문했습니다. 89개 당 조직과 28명의 당원에 대한 위법 징후가 발견되었을 때 76회의 검열을 실시하여 제12차 당대회 기간 대비 당 조직 수가 254% 증가했습니다. 당 규율 검사, 감독 및 집행 업무의 이행 상황을 검열하도록 자문했습니다. 주제별 감독, 불만 및 비난을 검토하고 해결하며, 원칙, 절차 및 시간의 준수를 보장하기 위해 당의 기율을 강화하고 당의 기율과 질서를 바로잡는 데 크게 기여합니다. 중앙집행위원회, 정치국, 비서처에 53개 당조직(12대 대회 대비 430% 증가)과 179개 당원(12대 대회 대비 203% 증가)에 대한 규율을 제안 (4) .  

당위원회 는 내정, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 퇴치, 그리고 사법 개혁 분야에서 수많은 전략적, 획기적인 정책과 전략을 적극적으로 자문하고 제시해 왔습니다. 대표적인 정책으로는 신시대 베트남 사회주의 공화국 법치 국가 건설 및 완성을 위한 정책과 해결책, 권력 장악, 모든 분야의 부패와 부정부패 방지 및 퇴치, 부패, 낭비, 부정부패 적발 및 처리, 당 규율, 행정 조치, 형사 조치 간의 동기화 및 통일을 위한 조정 메커니즘 구축, 수많은 심각한 부패, 낭비, 부정부패 사건 및 사건 처리에 대한 자문, 성(省) 및 현(區) 단위 부패와 부정부패 방지 및 퇴치를 위한 지도위원회 설립 등이 있습니다. 중앙지도위원회와 도지도위원회의 기능과 업무를 보완하여 업무의 동기화와 단결을 보장합니다. 부패 및 부정부패 방지와 연계하여 낭비 방지 및 관리 강화에 대한 자문을 제공합니다. 일정이 지연되거나, 장기 미처리되거나, 비효율적이거나, 손실 및 낭비 위험이 있는 프로젝트 및 공사의 검토 및 처리에 대한 자문을 제공합니다.

사업 강령의 실행을 위한 건설과 조직, 정치국 결의안과 결론 발표, 중앙당 기관의 당 위원회, 비서처, 자문 및 지원 업무를 담당하는 당 중앙위원회는 시기적절하고 효과적인 조언을 제공했습니다. 품질 확보를 위한 중앙 프로젝트; 제13기 중앙집행위원회, 정치국, 비서국의 사업 규정 및 사업 강령 발행에 대한 자문; 중앙집행위원회, 정치국, 비서국이 새로운 시기에 국가 발전을 위한 공간과 전략적 방향을 창출하기 위한 주요 정책을 포함하여 사회 경제 발전에 대한 당의 주요 관점과 방향을 구체화하고 관철하기 위한 많은 결의안과 결론을 발행하도록 자문. 당의 결의안과 결론에 대한 요약 및 예비 검토를 주재하고 조정. 정치국과 비서국에 봉사하기 위한 정보 종합 작업이 신속하고 양질로 수행되었습니다. 당의 특히 중요한 4개 사업 및 강령 (5) 의 실시에 대한 자문 작업이 긴급하고 진지하게 수행되어 진전을 보장했습니다.

당 중앙위원회, 정치국, 비서국의 활동을 위한 업무는 신중하고 전문적으로 조직됩니다. 당 중앙위원회 제13기 사업 강령과 정치국·비서국 연간 사업 강령 (6) 의 발전에 대한 자문 업무는 지도부에 의해 긴밀히 이행되었습니다. 강령을 면밀히 검토하고 실무 상황을 고려하여 당 중앙위원회, 정치국·비서국의 지도 요구에 맞춰 적절한 내용을 검토, 신속히 조정, 제안 또는 보완했습니다. 또한, 사업 지도위원회에 사회주의 방향 혁신 과정 및 기타 여러 사업에 대한 여러 이론 및 실무적 문제를 정리하도록 자문했습니다.

사법기관의 당위원회 당의 정책과 지침을 신속하게 제도화하고, 현행 법률의 병목 현상을 해소하기 위해 간부들과 당원들이 사법 분야의 여러 중요 법률, 법전, 조례, 결의안을 적극적이고 적극적으로 연구, 자문하고, 발전시키는 데 아이디어를 제공하도록 이끌었습니다. 매년 목표치를 초과 달성하며, 특히 지도자 중앙반부패·사기·부정행위 지도위원회의 감독 하에 사건 및 사건과 국민의 우려를 불러일으키는 사건을 해결하고, 사법기관의 운영 효율성을 높이기 위한 해결책을 신속하고 과감하게 실행하도록 자문합니다. 모든 유형의 사건 및 사건의 접수 및 해결률은 국회 결의에서 정한 목표를 초과하는 높은 수준을 유지하고 있습니다. 다수의 중요 법률안, 결의안, 조례안의 협의, 개발 및 국회 제출을 주도하여 법률의 통일된 적용을 보장합니다. 법률 문서를 적시에 공포하고, 법률의 통일된 적용을 보장하며, 법률 적용을 지도하고, 판례를 개발하고, 사건 및 사건의 수사, 기소, 재판 실무의 어려움과 장애를 해소하는 데 기여합니다. 사법 개혁 과제 이행, 사법 행정 절차 개혁, 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 최고인민법원당위원회는 법원 운영에 정보 기술을 적용하는 다양한 활동을 통해 디지털 전환의 선두에 서 있습니다.

대통령실 당위원회 대통령과 부통령을 보좌하고 국내 및 외교 업무에 관한 자문 역할을 훌륭히 수행하여 당과 국가의 외교 정책을 관철하는 데 중요한 공헌을 했으며, 국제 사회와 적극적이고 능동적으로 교류했습니다.

당의 연구·교육·출판·출판 기관 위원회는 정치 이론 기관, 정치 지도·여론 기관으로서의 역할을 주도하고 충실히 수행해야 한다. 과학 연구의 프로그램, 내용 및 질을 혁신하기 위한 해결책을 연구하고 자문해야 한다. 교육 방법을 혁신하고 간부를 양성해야 한다. 사회주의 이론과 베트남 사회주의로 가는 길을 중심으로 당의 이론 체계를 보호하고 전면적으로 발전시켜야 한다. 당과 국가가 조국 건설과 수호 사업에서 국가 발전 정책과 지침을 수립할 수 있도록 과학적 근거를 제시하고 당의 사상적 토대를 굳건히 수호해야 한다.

각 당 위원회의 지도자들은 당 건설 사업을 수행하며, 2025~2030년 임기 대회를 성공적으로 조직하는 데 주력합니다.

정치, 사상, 윤리 등 각 방면에서 당 건설 사업을 철저히 파악하고 이를 적극 실천합니다. 당위원회 전체는 4대 확고부동, 특히 당 조직 및 운영 원칙을 확고히 견지하고 추진하고 있습니다. 간부들과 당원들의 정치적 자질과 기개는 날로 강화되고 있습니다. 간부들과 당원들, 특히 지도자들의 선봉적이고 모범적인 역할, 지도력, 그리고 투혼은 더욱 강화되고 있습니다. 각급 당위원회가 추진되었습니다. 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 스타일에 대한 연구와 추종은 광범위하게 실행되었습니다. 당위원회 간부와 당원들은 항상 도덕적 자질을 실천하고, 업무 역량을 향상시키며, 요구와 임무를 충족시키고 있습니다. 당 내 정치 사상, 도덕, 생활 방식, 그리고 "자아 진화"와 "자아 변혁"의 타락 징후를 퇴치하고 예방하며 물리치는 작업이 집중적으로 실행되어 왔습니다.

대중 동원 활동과 사회정치 조직의 지도는 많은 혁신을 이루었습니다. 각급 당위원회는 기층민주주의법의 발전과 엄격한 시행을 지향하며, 노동자들의 합법적 권익을 보호하고, 당 건설과 정부 건설에 참여했습니다. 대중 조직 활동은 효과적이고 실질적으로 이루어졌습니다.

기층 당 조직을 공고히 하고 건설하며 당원의 자질을 향상시키는 사업은 지도부의 주목을 받았으며, 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 당위원회는 2022년 6월 16일 제13기 제5차 중앙회의 결의 제21호(NQ/TW) "새 시기 기층 당 조직의 공고히 하고 건설하며 당원의 자질을 향상시키는 데 관한 결의"를 충실히 이행하여 당 세포, 당 세포 활동, 그리고 전문적 업무와 관련된 주제별 활동의 질 향상에 주력했습니다.

모범과 보상 활동은 신속하고, 긴밀하게, 그리고 적절한 목표를 가지고 실행됩니다. 연례 평가 결과에 따르면 당원의 98% 이상이 임무를 양호 또는 그 이상으로 완수했으며, 소속 당 위원회의 100%가 임무를 양호하게 완수했습니다.

당내 정치 보호 사업을 엄중하고 신중하게 추진하여 원칙과 규정을 확립하고 당위원회의 순수성과 힘을 유지하는 데 기여했습니다 . 당위원회는 지도 및 감독 업무를 중시하고 엄격하게 집행했으며 , 지도 방식에도 많은 혁신을 가져왔습니다. 정보 기술 활용 및 디지털 전환은 지도부에 의해 단호하게 실행되었으며, 모든 산하 당위원회에서 당원 정보 데이터 입력을 100% 완료하고 당위원회 전체의 데이터를 점차 연결하고 소통했습니다. 많은 당 조직에서 종이 없는 회의실, 전자 당원 수첩 등 현대적인 업무 모델을 선구적으로 도입하여 지도, 지도 및 운영의 전문성, 투명성 및 효율성을 향상시키는 데 기여했습니다.

각급 당위원회 대회의 준비 및 조직 과 관련하여 당 위원회는 2025년 4월 14일자 정치국 지침 제45-CT/TW호 "제14차 당 전국대회를 향한 각급 당위원회 대회에 관하여"와 중앙위원회의 결의 및 결론, 계획 제08-KH/DU호를 진지하게 이행했습니다. 중앙당 기관의 당위원회 직속인 제14/14당 위원회는 대회를 잘 조직했습니다. 그 중 10개 당위원회가 4개 내용의 대회를 개최하였고, 새로 설립된 4개 당위원회는 중앙선전교육위원회 당위원회, 최고인민검찰원 당위원회, 최고인민법원 당위원회, 중앙당기관 당위원회로 2개 내용(상급 당위원회 대회에 새로운 당위원회와 대표단을 선출하지 않음)을 실시하였다.정치국과 비서처 관리 하의 간부들에 대한 평가와 의견 제시 업무와 제14기 중앙집행위원회의 인사 계획은 규정에 따라 진행되었다.당위원회, 지도 및 관리직, 당위원회 직속 당위원회의 주요 직책에 대한 많은 인사 계획에 대한 검토, 평가 및 의견 제시 업무가 잘 이행되었다 (7) .간부의 선발, 평가, 순환, 배치 및 활용은 민주성, 객관성 및 투명성을 보장하였다. 각급 당위원회와 검사위원회의 계획 및 보완 계획과 각급 간부들의 훈련, 육성, 신지식 갱신에 중시를 두었으며, 간부들을 칭찬하고 징계하는 사업은 엄격하고 신속하게, 그리고 적임자에게 이루어졌습니다.

2025-2030년 임기 제1차 중앙당기관 당위원회 대회 준비는 신중하고 민주적으로 진행되었습니다. 2025년 9월 9일, 도람 총서기가 의장인 당 중앙위원회 본부에서 정치국은 중앙당기관 당위원회 상임위원회와 협력하여 2025-2030년 임기 제1차 중앙당기관 당위원회 대회를 위한 초안 문서, 인사 계획 및 준비에 대한 의견을 제시했습니다. 이 회의에서 정치국은 중앙당기관 당위원회가 모든 수준의 당대회 조직을 이끌고 지휘하며 새로운 조건과 맥락에서 제1차 중앙당기관 당위원회 대회를 준비하는 데 기울인 노력, 노력 및 결의를 인정하고 높이 평가했습니다. 정치국은 당위원회의 특수성을 강조했습니다. 당위원회는 당의 전략 자문 기관, 사법 기관, 과학 연구 기관, 정치 이론, 교육 기관, 언론 및 출판 기관으로 구성되어 정치 체제에서 특별한 지위와 역할을 담당합니다. 정치국은 중앙당위원회의 당대회 문서들이 중앙위원회의 규정과 지시를 준수하며 신중하고, 진지하며, 치밀하고, 과학적으로 작성되었다고 평가했습니다.

회의를 마무리하며, 도람 총서기는 중앙당 기관 당위원회가 핵심 역할을 지속적으로 추진하고, 지도에서 긴밀히 협력하며, 세 가지 전략적 중요 임무 그룹을 실행하는 데 중점을 두어야 한다고 강조했습니다. 첫째, 이론 연구를 추진하고, 실천을 정리하고, 중앙 집행위원회, 정치국, 비서처가 당의 지침, 관점, 정책 및 주요 정책을 수립, 공포, 구체화 및 발전하도록 적극적으로 조언하고 돕습니다.당의 정치 강령과 지침을 확고하고 창의적으로 보호하고 발전시킵니다. 둘째, 국가의 현실과 국제 및 지역 정세를 면밀히 따르고, 새롭고 복잡하며 긴급한 문제를 적극적으로 발견하고 정확하게 예측하며, 국가 건설 및 국방 사업의 새로운 요구에 효과적으로 대처하기 위한 실행 가능한 해결책을 적시에 제안하고 조언하고 당의 관점, 지침, 정책 및 주요 결정을 완성합니다.동시에 전문적이고 현대적이며 공정하고 엄격하고 정직하며 조국을 섬기고 인민을 섬기는 사법부를 건설하는 데 중점을 둡니다. 국가 발전 요구에 부응하는 법률 제정 및 시행 사업을 혁신한다. 셋째, 진정으로 깨끗하고 강건하며 전면적이고 모범적인 당 조직을 건설한다. 지도자의 모범적인 역할을 촉진하고, 당 조직 내 정치 문화를 구축한다. 검사 감독 업무의 질을 향상시킨다. 과학적이고 전문적인 "정역정교(正役正教)" 방향으로 지도 방식, 스타일, 업무 방식을 강력히 혁신한다. 지도, 관리, 운영, 업무 처리 분야에서 정보 기술 활용과 디지털 변혁을 강화한다.

2025-2030년 임기 제1차 중앙당기관 당위원회 대회가 2025년 9월 23일과 24일에 개최되며, 대의원 299명이 소집됩니다. 이번 대회의 주제는 "사고와 행동을 지속적으로 강력하게 혁신하고, 전략 자문 사업을 개선하며, 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설하고, 설정된 목표와 임무를 훌륭하게 완수한다"입니다. 이번 대회의 모토는 "단결 - 민주주의 - 규율 - 모범 - 돌파 - 발전"입니다. 이번 대회는 두 가지 내용을 다룹니다. 1. 2020-2025년 임기 결의안 이행 총화; 2025-2030년 임기의 방향, 목표, 임무 및 해결책 확정; 2. 제14차 당 전국대표대회 초안 논의 및 작성.

쩐 깜 투 동지, 정치국 위원, 서기국 상무위원, 중앙당 기관 당위원회 서기가 2025년 9월 15일 당 집행위원회 회의를 주재했습니다. 사진: VNA

새로운 기간을 위한 교훈과 방향 및 과제

2021~2025년 임기 동안 달성한 성과로부터 중앙당 기관 당위원회는 4가지 경험을 도출했습니다.

첫 번째, 중앙위원회, 정치국, 비서처의 지도를 긴밀히 따르고, 마르크스-레닌주의와 호치민 사상을 확고하고 창의적으로 적용하고 발전시키며, 민족 독립과 사회주의 목표, 당의 혁신 정책, 당의 조직 및 운영 원칙을 확고하고 창의적으로 적용하고 발전시키며, 인식과 행동을 통일합니다. 단결과 일치를 유지하고, 민주주의를 추진하며, 당 조직의 지도 역할과 모범적인 선봉 역할을 옹호하고, 간부와 당원이 사고하는 데 대담하고, 행동하는 데 대담하고, 책임을 지는 데 대담하고, 돌파구를 만드는 데 대담해야 합니다. 당 위원회, 기관, 단위의 수장의 정치적 기개와 역할과 책임을 옹호해야 합니다.

월요일, 정치, 사상, 윤리 사업과 모범적 책임에 특히 유의해야 하며, 무엇보다도 당 위원장에 대한 책임을 다해야 합니다. 학습 방법을 혁신하고 결의안을 철저히 파악하며, 당 결의안의 엄격하고 완전하며 효과적인 집행을 단호하고 끈기 있게 이끌어야 합니다. 당 조직, 특히 당 세포의 질적 향상에 주력하고, 자질, 역량, 위신, 사명감을 갖춘 전략 간부, 특히 혁신을 두려워하지 않고 공동 이익에 책임을 지는 간부 부대를 꾸준히 육성해야 합니다. 당 위원회 및 조직의 조직 및 운영에 대한 검사 감독 업무를 중시하고 규율과 질서를 유지해야 합니다. 결점과 위법 행위를 조기에 예방하고 중단시키기 위한 실행을 지도하고 촉구해야 합니다. 좋은 모델과 효과적인 관행을 표창하고 장려하며 재현하는 사업에 유의해야 합니다.

화요일, 당위원회와 조직의 사고방식과 영도방법을 강력히 혁신하고, 결의와 의지를 굳건히 하며, 어려움과 도전을 극복하기 위해 노력한다. 핵심적이고 돌파적인 문제를 선택하고 실천상의 병목, 어려움, 부족, 장애를 철저히 해결하고 제거하는 데 주력한다. 설정된 목표를 성공적으로 달성하기 위해 결의를 굳건히 한다.

넷째, 이론을 연구하고 당의 주요 정책을 적극적으로 연구, 자문, 집행하며, 적극적으로 지도하고 지도를 조율하며 정보를 공유하고, 종합적인 역량을 강화하며, 정치 임무와 당 건설 사업을 훌륭히 완수하고, 당 자문 기관의 지위와 역할에 걸맞은 깨끗하고 튼튼한 기관, 단위, 사회정치 조직을 건설한다. 2025-2030년 임기에는 중앙당 기관 당위원회가 다음과 같은 사항을 결정한다. 5가지 핵심 과제 :

첫째, 당 조직을 깨끗하고 강하고 모범적인 것으로 건설하는 데 주력한다. 당 조직, 간부, 당원, 특히 지도자의 모범적인 역할과 선봉적 성격을 촉진한다. 당 문화와 사무실 문화를 엄격히 관철하고, 중앙당 기관의 간부와 당원들이 모범적이고 헌신적이며 정직한 대열을 형성하도록 한다. 당 조직 전반에 걸쳐 민주적이고 규율적이며 책임감 있고 단결적이며 통일된 업무 환경을 조성한다.

둘째, 효율적인 조직 운영을 위한 지속적인 자문을 통해 효율적인 조직 운영을 완성하고, 전략급 간부, 당위원회급 간부, 그리고 당 전문 간부들로 구성된 팀을 구성하여 요구와 임무를 충족할 수 있는 충분한 자질, 역량, 그리고 명성을 갖추도록 합니다. 간부 업무, 특히 간부 평가, 선발 및 활용 업무를 혁신하여 객관성, 민주성, 실질성, 그리고 효율성을 확보하고, 구체적인 성과에 따라 간부를 평가합니다.

셋째, 당의 결의와 결론이 제대로 이행되도록 정기적으로 검사, 감독, 지도, 촉구해야 합니다. 검사 감독 업무의 기강, 질서, 효과, 효율을 강화하고, 권력을 통제하며, 위법 행위를 조기에, 그리고 원거리에서 예방해야 합니다.

넷째, 지도 방식, 업무 방식, 과학적이고 전문적이며 효과적인 업무 스타일을 혁신하고, 인력, 업무, 시간, 책임을 명확하게 분배합니다. 정보 기술, 디지털 전환, 인공지능(AI) 활용을 촉진하고 지도 및 관리 방식을 현대화합니다. 당 조직 및 당원의 문서와 데이터를 디지털화하는 데 주력하고, 모니터링, 평가, 검사 및 활용을 위한 데이터를 연결합니다.

다섯째, 정치 임무의 효과적인 집행을 지도하고 조율하는 데 중점을 두고, 전략 자문의 예측 능력, 비전, 질 및 효과를 향상시켜야 합니다. 중앙집행위원회, 정치국, 비서처가 당의 지침, 관점, 정책 및 전략을 수립, 구체화, 보호 및 발전시킬 수 있도록 연구, 평가, 실무 및 이론 요약, 자문 및 컨설팅을 강화해야 합니다. 국가의 실제 상황과 국제 및 지역 정세를 면밀히 주시하고, 긴급한 문제를 적극적으로 발견하고 정확하게 예측하며, 국가 건설 및 국방 사업의 새로운 요구에 효과적으로 대응할 수 있도록 적절하고 실행 가능한 해결책을 적시에 제시하고 자문해야 합니다. 동시에 당의 관점, 지침, 정책 및 주요 결정을 조정해야 합니다. 조국과 인민을 위해 봉사하고 당과 사회주의 정권을 수호하는 전문적이고 현대적이며 공평하고 정의롭고 엄격하고 정직한 사법부를 건설해야 합니다. 새로운 요구에 부응하여 법률 제정 및 시행 사업을 혁신해야 합니다.

당은 세 가지 전략적 혁신을 확인했습니다.

첫째 , 사고와 행동을 지속적으로 혁신하고 중앙당 기관의 전략 자문 업무 수준을 향상시킵니다. 실무 총괄 업무와 이론 연구의 질을 높이는 데 주력하고, 당의 결의안, 결론, 규정을 적절한 전략적 수준에서 제정하고 공포하도록 자문하여 높은 실행 가능성을 확보하고, 입법 및 집행 혁신을 선도하며, 새 시대 국가 발전의 요구에 부응합니다.

둘째 , 새로운 발전 시기의 요구와 임무를 만족시킬 수 있는 자질, 능력, 위신, 임무에 걸맞는 간부 및 당원, 특히 지도자, 관리자, 전략급 간부, 지도 전문가로 구성된 팀을 구성합니다.

셋째 , 행정개혁을 추진하고, 정보기술을 응용하여 디지털 전환을 추진하며, 리더십 방식, 업무 스타일, 예절을 강력히 혁신하여 과학성, 전문성, 효율성을 확보합니다.  

평화롭고, 독립적이고, 민주적이고, 번영하고, 문명화되고, 행복한 베트남을 위해, 꾸준히 사회주의를 향해 나아가기 위해, 중앙당 기관의 당 위원회는 단결, 적극성, 창의성의 정신을 고수하고, 사고와 행동을 지속적으로 강력히 혁신하고, 전략적 조언 수준을 높이고, 당 건설과 정정 사업에서 모범이 되어 앞장서고, 정치 임무를 수행하고, 2025~2030년 임기의 제1차 당대회 결의에서 제시한 목표와 임무를 성공적으로 완수하며, 제14차 전국당대회 결의의 성공적인 이행에 중요한 기여를 합니다./.

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(1) 1당위원회의 명칭을 변경하고 본 사업의 발전에 참여하여 인민법원과 인민검찰원 제도의 조직구조를 지속적으로 정비하고 간소화하여 효과적이고 효율적인 운영을 보장하고, 요구와 임무를 충족시킨다.
(2) 내부 핵심 부서(공공 서비스 부서 포함)에 관하여: 부서급 부서 및 이에 상응하는 부서 72개(275개에서 203개로), 부서급 부서 191개(419개에서 228개로), 공공 서비스 부서 27개(63개에서 36개로)를 감축한다. 인력에 관하여: 중앙 공무원 407명(4,068명에서 3,661명으로), 도·구 공무원 1,422명(검찰원 및 법원 수직 부문의 구 공무원 포함, 27,373명에서 25,951명으로)을 감축한다. 각급 리더십 및 관리에 관하여: 각급 간부 및 관리자 500명(1,986명에서 1,486명으로)을 감축한다.
(3) 중앙집행위원회와 정치국에 제14차 당대회를 위한 5개의 분과위원회를 설치하도록 권고한다. 2024년 6월 14일자 정치국 지침 제35-CT/TW호 "제14차 당대회를 위한 각급 당대회에 관한"과 2025년 4월 14일자 정치국 지침 제45-CT/TW호 "제14차 당대회를 위한 각급 당대회에 관한"을 요약하여 발표한다.
(4) 2025~2030년 임기 중앙검사위원회 당대회 정치보고
(5) 베트남 공산당 박물관 건립 프로젝트 당 기관의 디지털 전환 프로젝트 대통령 집무실의 개축, 수리, 업그레이드 및 신축공사에 관한 사업 서호지역 게스트하우스 건립사업
(6) 당 중앙위원회 제13기 임기를 시작한 이래로 당 중앙위원회에서는 11회 정기회의, 12회 임시회의 등 23회 중앙위원회 회의의 조직을 권고해 왔다.
(7) 당 하급위원회는 3,500여 명의 간부들에 대해 검토, 평가 및 의견을 제시하였다.

출처: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-mo i-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx


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