이번 회의는 2025-2030년 임기와 그 이후 기간의 교육훈련부 당 위원회의 검사, 감독 및 당 규율 집행 사업에 관한 중요한 회의입니다.
교육훈련부 당위원회를 대표하여 회의에 참석한 사람은 교육훈련부 당위원회 부서기인 응우옌 비엣 록 씨, 교육훈련부 차관 겸 상임위원회 위원인 응우옌 반 푹 씨, 교육훈련부 차관 겸 상임위원회 위원인 황민선 씨입니다.
또한 정부 당위원회 검사기관 대표, 당위원회 집행위원회 위원, 교육훈련부 당위원회를 보좌하는 자문위원회의 간부와 공무원, 기층당위원회, 기층당 세포, 교육훈련부 당위원회 직속 당세포의 비서와 차장, 기층당위원회 검사위원회의 위원장과 부위원장, 당세포에서 검사 및 감독 업무를 수행하는 공무원이 참석했습니다.
당의 검열, 감독, 규율 사업의 효과와 효율을 높인다.
교육훈련부 당위원회 상무위원이자 차관인 응우옌 반 푹은 개회사에서 다음과 같이 강조했습니다. 당의 검사, 감독 및 규율 집행 업무는 당의 혁명 사업에서 매우 중요한 지위와 역할을 가지고 있습니다.
당 창건 이래 혁명을 영도하는 과정에서 우리 당과 호치민 주석께서는 당 규율을 검사, 감독, 집행하는 사업에 줄곧 주의를 기울이시고 집중해 오셨으며, 이를 당의 중요한 지도 기능 중 하나로 여기셨습니다.
제13차 당대회 결의안은 정치, 사상, 조직 면에서 강성한 당을 건설하는 요구에 맞게 청렴하고 강력한 당과 정치제도의 건설과 정비를 강화하고, 간부와 당원들의 개척적이고 모범적인 역할을 촉진할 필요성을 강조했습니다.
응우옌 반 푹 부장관은 "우리 당은 당 검열, 감독, 규율 업무의 효과성과 효율성을 높이고 부패와 낭비를 예방하고 퇴치하기 위한 투쟁을 강화하기로 결심했다"고 강조하며, 토 람 서기장이 전국대회에서 2024년 당 검열, 감독, 규율 업무를 총괄하고 2025년 업무 전개에 대한 지시를 인용했습니다.
지금부터 임기말까지의 기간은 제13차 전국당대회 결의안, 정치체제기구를 효율화하고 효과적으로 운영할 것에 관한 제12기 중앙집행위원회 제18호 결의안, 당의 건설과 정돈에 관한 중앙위원회 결의안의 임무를 완수하고, 제14차 전국당대회를 향한 각급 당대회를 준비하는 데 있어서 매우 중요한 기간입니다.
총서기께서는 각급 당위원회, 당조직, 각급 검사위원회에서 위법과 부정을 예방하기 위한 해결책을 지속적으로 동시적으로 실행하고, "위법사항이 있으면 반드시 결론 내리고 처리해야 한다", "금지구역이 없으면 예외도 없다"는 원칙에 따라 위법행위를 엄격히 처리하며, 새로운 형세의 요구와 사명을 실현하는 청렴하고 강한 당의 건설을 강화할 것을 요청하셨습니다.
부장관은 당의 검열, 감독 및 규율 사업의 중요한 지위와 역할을 철저히 파악하며, 다음과 같이 논평했습니다. 2020-2025년 임기 동안 교육훈련부 당위원회, 당 조직, 각급 검열위원회 및 당위원회 검열 감독 업무를 맡은 간부진은 책임감을 갖고 어려움을 극복했으며, 당의 검열, 감독 및 규율 사업 시행에 대한 지도, 지시 및 조직을 훌륭하게 수행했습니다.
이를 통해 당 조직, 간부, 당원들의 지도력과 전투력을 강화하고, 정치적 안정을 유지하며, 당 건설 사업에서 교육부와 교육 부문의 정치 임무를 원만히 완수하는 데 크게 기여합니다.
그러나 부장관은 당위원회의 검사, 감독 및 당 규율 집행을 조직하는 과정에서 여전히 일부 부족과 한계가 있다고 밝혔습니다.
이는 일부 기층 당조직 당위원회가 당의 검열, 감독 및 규율 사업의 지위와 역할을 충분히, 그리고 깊이 있게 이해하지 못했기 때문입니다. 검열 및 감독 사업을 검열 기관과 검열 및 감독 업무를 수행하는 사람의 임무로 간주하여 이 사업에 주의를 기울이지 않고, 지도하고, 지휘하지 않아 검열 및 감독 사업의 성과가 제한적이었습니다. 당의 검열 및 감독 사업은 각 당 조직의 특성과 각 부서의 정치적 임무에 부합하도록 충분히, 동시적으로, 그리고 효과적으로 이행되지 못했습니다.
회의에서 교육훈련부 당위원회 감사위원회 부위원장인 응우옌 신 탄(Nguyen Sinh Thanh) 씨는 2020-2025년 임기 교육훈련부 당위원회의 감사, 감독 및 징계 집행 업무를 요약한 보고서 초안을 발표했습니다. 이 보고서는 2025-2030년 임기 동안의 장점과 성과, 한계, 단점 및 원인, 교훈, 권고 및 제안, 그리고 방향, 과제 및 해결책을 명확하게 제시했습니다.
이번 회의에서는 과학기술 발전, 교육훈련 혁신, 디지털 전환을 추진하는 데 있어 당의 지도적 역할을 강화하여 어려움과 장애를 해소하는 방안에 대한 발표와 당의 검사, 감독, 규율 강화 사업에서의 중요한 내용과 실천 경험 등에 대한 발표가 이루어졌습니다.
검사 및 감독을 조직하는 사고, 방법 및 방식의 혁신
이번 대회에서 대표들은 지난 학기에 당위원회, 당 조직, 당위원회 각급 검사위원회가 실시한 당의 검사, 감독 및 법집행의 실질적인 활동과 성과를 토대로, 2020-2025년 학기에 당의 검사, 감독 및 법집행 사업의 성과, 장점, 단점, 한계 및 원인을 교환, 토론, 평가하는 데 주력했습니다.
동시에 당의 검열·감독·규율 사업 시행 과정에서 지도·지도·제거·해결해야 할 난관과 장애에 대한 문제들을 제시하고 건의합니다. 교훈과 경험을 도출하고, 지도·지도·실행에서 혁신과 창조를 통해 효과를 창출합니다. 2025-2030년 임기 당의 검열·감독·규율 사업 시행을 위한 방향, 임무, 해결책을 제시합니다.
회의를 마무리하며, 응우옌 반 푹 부장관은 교육훈련부 당위원회의 2025~2030년 임기 검사, 감독 및 당 규율 집행에 대한 방향, 과제 및 해결책을 언급했습니다.
이에 따라, 지도 측면에서는 제14차 전국당대회 결의안과 2025-2030년 임기 제1차 정부당대회 결의안의 지도적 관점을 철저히 파악해야 합니다. 각급 당위원회, 당 조직, 그리고 검열위원회가 당 검열, 감독, 기율 사업의 실행을 지도하고 지휘하는 역할을 강화해야 합니다. 총서기의 검열 및 감독 사업에 대한 지시를 경각심과 책임감을 제고하고, 진지하고 효과적으로 조직하고 실행해야 합니다.
과제 및 해결책과 관련하여, 6대 주요 과제 및 해결책의 실행을 주도, 지휘, 조직하는 데 중점을 두어야 합니다. 각급 당위원회와 당위원회 검사위원회는 검사 및 감독 업무의 사고, 방법 및 조직 방식을 혁신하고, 위법 행위 예방 및 경고에 집중하며, 교육훈련부 당위원회 내 정치적 책임 문화를 형성하고 확산하는 데 있어 소극적인 자세에서 적극적인 자세로 전환해야 합니다. 모든 분야에서 당의 결의안을 감독하고, 당의 지침과 정책이 발표되는 즉시 진지하고 효과적으로 이행되도록 신속하게 경고하고 예방해야 합니다.
디지털 전환을 촉진하고 업무 전반에 정보 기술을 적용하는 것을 기반으로 검사 및 감독의 내용, 방법 및 접근 방식을 지속적으로 혁신합니다. 중앙집행위원회, 중앙감찰위원회, 정부당위원회, 정부당위원회 감찰위원회의 요구와 지시에 따라 "데이터 감독, 데이터 검사" 업무를 수행하기 위해 데이터를 구축하고 동기화합니다.
부장관은 또한 다음 학기의 당위원회 검사감독 업무에 대한 방향, 과제 및 해결책을 잘 조직하고 이행하기 위해 각 단위에 몇 가지 중요한 과제를 강조했습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/dang-uy-bo-gddt-tong-ket-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-thi-hanh-ky-luat-cua-dang-post742214.html
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