시장 수요에 맞춰 노동 공급을 충족시키다

시장 수요에 맞춰 인력을 신속히 연결하고 효과적으로 공급하기 위해, 성은 관련 기관에 노동 시장 정보 제공을 중심으로 다양한 해결책을 시행하도록 지시했습니다. 이는 고용 정책 수립 및 인력 개발의 기반이 됩니다. 이를 통해 기업의 채용 수요를 충족하고 근로자의 고용 기회를 확대하는 데 기여할 것입니다.

비엣쏘 직업전문학교(푹옌)는 기업의 요구에 부응하는 우수한 인재를 양성합니다. 사진: 김리

2020년부터 2024년까지 빈푹성은 연평균 약 2만 2천 명의 일자리를 창출하여 계획 목표를 초과 달성할 것입니다. 현재 빈푹성 전체에는 15세 이상 근로자가 60만 명이 넘으며, 이 중 58만 8천 명 이상이 취업 상태입니다. 생산가능인구의 실업률은 1.5%로 2024년 동기 대비 1.72% 감소했습니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 지방정부는 노동시장 정보 제공을 촉진하고, 고용정책과 인적자원개발의 기초로 삼고, 근로자와 기업 간의 일자리 연계를 지원하며, 각 지방의 현실에 맞는 사회 경제적 발전 계획을 수립하는 등 많은 솔루션을 효과적으로 시행해 왔습니다.

매년, 주정부는 계획을 개발하고 발표하며, 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체에 노동 시장 정보의 수집, 업데이트, 편집, 종합 및 제공을 조직하도록 지시합니다. 또한 조사의 목적과 중요성에 대한 선전을 촉진하고, 노동 공급과 수요를 수집하여 사람들과 고용주가 알고 응답에 참여하도록 하며, 조사자가 노동 시장에 대한 정보를 수집할 수 있는 유리한 조건을 조성합니다.

지역 및 시의 인민위원회는 조사에 참여할 직원을 선발, 배정, 배치하고, 노동시장 정보를 수집, 저장, 종합합니다. 동시에 교육을 조직하고, 전문적 활용에 대한 지침을 제공하며, 조사원을 위한 정보를 업데이트합니다.

노동정보화사업을 강화하고, 도내 전문기관과 기능부문이 노동시장의 변동을 파악하여 노동력 공급과 수요의 연계를 강화하는 대책을 적시에 실행하고, 기업이 근로자를 위한 정책과 제도를 시행하는 데 있어 어려움과 장애를 해소하도록 지원하며, 근로자의 일자리 창출과 관련된 직업훈련의 효과를 높인다.

2020년부터 현재까지, 이 지방에서는 노동, 취업, 직업 훈련과 관련된 많은 메커니즘과 정책을 발표했습니다. 여기에는 2022년~2025년 기간 동안 도내에서 계약에 따라 해외에서 일하는 직원의 고용 문제 해결을 위한 자본 차입 정책과 일부 비용 지원에 관한 도인민위원회 결의안 07호, 2022년~2025년 기간 동안 도내 직업 교육 활동 지원 정책에 관한 도인민위원회 결의안 19호, 2021년~2025년 기간 동안 도내 기업의 요구에 부응하는 직업 교육 분야의 고품질 인력 양성 프로젝트 승인 및 2030년 방향 설정에 관한 도인민위원회 결정 등이 있습니다.

현 상황에서, 지방정부는 높은 부가가치를 지닌 기술 프로젝트에 대한 투자 유치를 촉진하고, 고품질 노동력을 활용하며, 경쟁 능력을 갖추고, 전자, 자동차, 오토바이의 생산 네트워크와 가치 사슬에 참여하며, 반도체 기술 프로젝트와 AI 기술을 우선시하고, 생산에서 기술 함량을 높이고 있습니다.

기업들은 현대 기술과 기법에 투자하고, 기계를 활용하여 생산을 운영하는 데 집중하고 있습니다. 많은 기업들이 신과학기술 적용, 생산 규모 확대 등 인력 채용 구조를 변화시키기 위해 투자를 재편하고 있습니다. 한편, 성 내 대부분의 직업훈련기관은 기업의 수요에 맞춰 특정 전공 및 직종에 대한 인력을 양성하지 않거나, 일부 직종에만 집중하고 있습니다.

농기계대학 취업 박람회에서 구직자들을 모집하는 기업들. 사진: 김 리

연초 이후, 이 지방에는 530개가 넘는 신규 등록 기업이 생겨났고, 재가동하는 기업도 늘었습니다. 섬유, 신발, 전자 부품 등 일부 기업들이 대량의 신규 주문을 체결하면서, 대규모 인력 채용이 필요한 상황입니다.

이러한 상황에서 국가 노동 및 고용 관리의 효과성을 지속적으로 개선하고, 노동 시장에 적합한 인력을 효과적으로 공급하며, 향후 지방의 사회경제적 발전 요구에 부응하기 위해, 지방인민위원회는 2025년까지 지방의 노동 시장 정보를 수집, 업데이트, 편집, 종합하고 정리하는 계획을 발표했습니다.

이에 따라 도 전역에서 노동 시장 정보 수집이 진행됩니다. 수집에는 노동력 수급 정보, 도내 외국인 근로자 정보 등이 포함됩니다. 수집 기간은 2025년 4월 10일부터 7월 30일까지입니다.

도인민위원회는 내무부에 각 부서, 지부, 시 인민위원회와 협력하여 저장 시스템의 정보와 데이터를 수집하고 업데이트하고, 노동 시장 정보를 노동 공급 및 수요 정보 소프트웨어로 종합하며, 정보 수집에 대한 검사, 감독 및 지도를 조직하고, 시 및 구 단위에서 정보를 업데이트하고 처리하는 과정을 모니터링하고 촉진하도록 지시했습니다.

지방 경찰청은 내무부와 협력하여 지방 경찰이 국가 인구 데이터베이스 시스템의 소프트웨어에 정보 데이터를 입력하고 업데이트하도록 지시하고 지도합니다.

구, 시 인민위원회는 2025년까지 성(省) 내 노동시장 정보 수집, 보존, 종합에 관한 계획을 적극적으로 발표하고, 각 사(社)를 교육, 지도해야 한다. 사, 동, 진, 조사관의 노동시장 정보 수집 및 업무에 대한 업무를 조직, 검사, 감독, 감시, 독려하여 설정된 계획에 따라 진척도와 질을 확보해야 한다.

사단, 구, 읍의 인민위원회는 노동력의 공급과 수요에 대한 정보를 수집하고, 각 지역과 관련된 조사관을 적극적으로 선정하여 업무를 할당하기 위해 작업반을 구성하여 중복과 정보 누락을 최소화합니다.

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126943/Dap-ung-nguon-cung-lao-dong-theo-nhu-cau-thi-truong