시장 요구에 맞춰 인력을 신속히 연결하고 효과적으로 공급하기 위해, 지방정부는 관련 기관에 많은 솔루션을 시행하도록 지시했으며, 특히 노동시장 정보 제공을 촉진하고, 이를 바탕으로 고용 정책을 기획하고 인력을 개발하는 데 중점을 두었습니다. 이를 통해 기업의 채용 수요를 충족하고 근로자의 고용 기회를 확대하는 데 기여합니다.
2020년부터 2024년까지 빈푹성은 매년 평균 약 22,000명의 근로자를 위한 일자리를 창출할 것이며, 이는 계획된 목표를 초과 달성한 것입니다. 현재, 전성기에는 15세 이상 근로자가 60만 명이 넘고, 이 중 58만 8천 명 이상이 일자리를 가지고 있습니다. 취업 가능 연령대의 실업률은 1.5%로 2024년 같은 기간 대비 1.72% 감소했습니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 지방정부는 노동시장 정보 제공을 촉진하고, 고용정책과 인적자원개발의 기초로 삼고, 근로자와 기업 간의 일자리 연계를 지원하며, 각 지방의 현실에 맞는 사회경제적 발전 계획을 수립하는 등 많은 솔루션을 효과적으로 시행해 왔습니다.
매년 주정부는 계획을 개발하고 발표하며, 부서, 지부, 지방자치단체에 노동시장 정보의 수집, 업데이트, 편집, 종합 및 제공을 조직하도록 지시합니다. 조사의 목적과 중요성에 대한 홍보를 촉진하고, 노동 수요와 공급을 수집하여 국민과 고용주가 알고 응답에 참여하도록 하며, 조사원이 노동 시장에 대한 정보를 수집할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.
지역 및 시의 인민위원회는 노동시장 정보의 조사, 수집, 저장 및 종합에 참여할 직원을 선발, 배정 및 배치합니다. 동시에 교육을 조직하고, 전문적인 사용에 대한 지침을 제공하고, 조사자를 위한 정보를 업데이트합니다.
노동정보화사업을 강화하고, 도내 전문기관과 기능부문이 노동시장의 변동을 파악하여 노동력 공급과 수요의 연계를 강화하는 대책을 적시에 실행하고, 기업이 근로자를 위한 정책과 제도를 시행하는 데 있어 어려움과 장애를 해소하도록 지원하며, 근로자의 일자리 창출과 관련된 직업훈련의 효과를 높인다.
2020년부터 이 지방은 노동, 취업, 직업훈련과 관련된 많은 메커니즘과 정책을 발표했는데, 여기에는 2022~2025년 기간 동안 이 지방에서 계약에 따라 일하는 해외 근로자의 취업 문제 해결을 위한 자본 차입 정책과 일부 비용 지원에 관한 성인민위원회 결의 제07호가 포함됩니다. 2022년부터 2025년까지 성의 직업교육 활동 지원 정책에 관한 성 인민위원회 제19호 결의안; 성 인민위원회가 2021~2025년 기간 동안 성 내 기업의 요구에 부응하는 직업교육 분야의 고품질 인력 양성 프로젝트와 2030년을 목표로 하는 프로젝트를 승인했습니다.
현재 지방정부는 부가가치가 높고, 고품질 노동력을 활용하고, 경쟁력을 갖추고, 전자, 자동차, 오토바이 생산 네트워크 및 가치 사슬에 참여하는 기술 프로젝트에 대한 투자 유치를 추진하고 있습니다. 반도체 기술사업과 AI기술을 우선시하고, 생산에 기술내용을 확대합니다.
기업들은 현대 기술과 기법에 투자하고, 기계를 이용해 생산을 운영하는 데 주력합니다. 많은 기업들이 새로운 과학기술을 도입하고, 생산규모를 확대하는 등의 목적으로 투자를 구조조정하고 있으며, 이로 인해 인력채용 구조도 변화하고 있습니다. 한편, 도내 대부분의 직업훈련기관은 아직 인력을 양성하지 않거나, 기업의 요구에 맞춰 소수의 전공과 직종만을 양성하고 있는 실정이다.
올해 초부터 지금까지 전성에서 530여 개 기업이 신규 등록되고, 다시 운영을 재개했습니다. 섬유, 신발, 전자부품 등의 분야에서 일부 기업은 많은 신규 주문을 체결했기 때문에 많은 수의 인력을 채용해야 합니다.
이러한 상황에서 국가 노동 및 고용 관리의 효과성을 지속적으로 개선하고, 노동 시장에 적합한 인력을 효과적으로 공급하며, 향후 지방의 사회경제적 발전 요구에 부응하기 위해, 지방인민위원회는 2025년까지 지방의 노동 시장 정보를 수집, 업데이트, 편집, 종합하고 정리하는 계획을 발표했습니다.
이에 따라 노동시장 정보 수집은 지방 전역에서 이루어진다. 수집된 내용에는 노동력 공급 및 수요에 대한 정보, 지방에서 일하는 외국인 근로자에 대한 정보가 포함됩니다. 2025년 4월 10일부터 7월 30일까지의 구현 진행 상황.
도인민위원회는 내무부에 행정업무를 위탁하여 각 부, 지부, 구, 시의 인민위원회와 협조하여 저장 시스템의 정보와 자료를 수집, 업데이트하고, 노동시장 정보를 종합하여 노동 공급 및 수요 정보 소프트웨어를 구축하도록 했습니다. 지구 및 시 단위에서 정보 수집, 모니터링, 정보 업데이트 및 처리에 대한 검사, 감독, 지도를 조직합니다.
지방 경찰청은 내무부와 협력하여 지방 경찰이 국가 인구 데이터베이스 시스템의 소프트웨어에 정보 데이터를 입력하고 업데이트하도록 지시하고 지도합니다.
2025년까지 각 구, 시 인민위원회는 지방 노동시장 정보를 수집, 저장, 종합하기 위한 계획을 적극적으로 발표하고, 각 사 단위를 교육, 지도한다. 설정된 계획에 따라 진행 상황과 품질을 보장하기 위해 지역 사회, 구, 도시 및 조사원의 수집 및 노동 시장 정보를 조직, 할당, 검사, 모니터링하고 촉구합니다.
사단, 구, 읍의 인민위원회는 노동력의 공급과 수요에 대한 정보를 수집하고, 각 지역과 관련된 조사관을 적극적으로 선정하여 업무를 할당하기 위해 작업반을 구성하여 중복과 정보 누락을 최소화합니다.
출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126943/Dap-ung-nguon-cung-lao-dong-theo-nhu-cau-thi-truong
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