이는 국회의원 응우옌 티엔 난(호치민시 대표단) 이 노동보훈사회부에 물은 질문입니다.

구체적으로, 노동보훈사회부에 보낸 질의에서 응우옌 티엔 난 의원은 다음과 같이 질문했습니다. 2017년 당 중앙위원회는 새로운 상황 속에서의 인구 개발에 관한 결의안 제21호를 발표하며, 베트남 여성 1인당 평균 2.1명의 자녀를 낳아 안정적인 대체 출산율을 보장한다는 전략적 목표를 설정했습니다. 따라서 배우자 2명이 일하는 가정은 배우자 2명과 자녀 2명, 총 4명을 부양해야 합니다. 즉, 한 명의 근로자가 본인과 부양가족 1명(PV)을 부양해야 합니다.

2024년, 베트남이 중상위 소득 국가가 되면 임금 개혁 사업의 최저 임금이 두 명을 부양할 수 있을까요? 만약 그렇지 않다면, 새로운 상황에서 인구 개발에 관한 결의안 21호가 시행될까요?

국회의원 응우옌 티엔 년의 질의에 대해 노동보훈사회부는 노동법 규정에 따라 기업 부문의 임금 정책은 근로자와 사용자 간의 협상과 타협을 통해 결정된다고 밝혔습니다. 국가는 단순 노무에 종사하는 저숙련 근로자들이 낮은 임금을 받는 것을 방지하기 위해 최저 임금을 최저 수준으로만 규제하고 있습니다.

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자녀 양육비는 베트남 가정의 4인 가족 규모를 기준으로 산정되며, 각 가구당 자녀 1명을 양육할 수 있습니다. (일러스트: Thach Thao)

최저임금은 국가임금위원회의 권고에 따라 정부가 결정하여 공표하며, 근로자와 그 가족의 최저생활수준, 최저임금과 시장임금의 균형성, 소비자물가지수, 경제 성장률, 노동생산성, 기업의 지불능력 등을 고려하여 조정됩니다.

노동법의 규정에 근거하여, 국가임금위원회는 근로자가 가장 기본적인 비용인 식비와 식비를 지불할 수 있도록 최저 생활 수준을 결정했습니다. 이는 근로자가 노동을 재생산할 수 있도록 충분한 Kcal 공급(1인당 하루 2,300Kcal)을 보장하기 위한 것입니다.

교육, 건강관리, 교통, 기부금 및 기타 비용에 대한 최소 소비자 요구를 충족하는 데 드는 비용

자녀 양육 비용은 베트남 가구 구성원이 4명이며, 가구당 자녀 1명을 키울 수 있다는 가정 하에 결정됩니다.

국가임금위원회는 근로자의 최저 생활수준을 결정하고, 통계청이 발표한 인구 생활수준 조사 결과를 토대로 2년마다 이를 검토하여 업데이트합니다.

2022년, 정부는 국가임금위원회의 권고에 따라 최저임금을 평균 6% 인상하는 법령 제38호를 발표하여 2023년 7월 1일부터 시행하고, 근로자의 최저 생활수준을 보장하고 개선했습니다.

2023년 12월 20일, 국가임금위원회는 회의를 열고 2024년 7월 1일부터 적용될 최저임금 계획을 정부에 권고하기로 합의했습니다. 이 계획은 평균 6% 인상(20만 동에서 28만 동으로 인상)됩니다.

노동보훈사회부는 노동계약에 따라 일하는 근로자의 최저임금을 규정하는 법령을 초안하여 정부에 제출할 예정이다.