5월 18일, 탄호 아성 내무부장인 쩐 꾸옥 휘 씨는 해당 부서가 교사들에게 3,840개의 노동 계약 할당량을 계속 할당하기 위한 제안을 성 인민위원회에 준비했다고 밝혔습니다.
내무부는 또한 계약 이행 기간을 올해 6월부터 2026년 5월말까지 12개월로 연장할 것을 제안했습니다.
탄호아 내무부에 따르면, 이 계약 할당량을 배정하자는 제안은 현재 지방 전체에 12,379명의 교사가 부족하다는 사실에서 비롯된 것입니다. 따라서 2025~2026학년도 인력 보충이 시급하다.

탄호아 내무부는 2025-2026년 신학년에 3,800개 이상의 계약 교사 직위를 배정할 것을 제안했습니다(사진 설명: 탄퉁).
최근, 타잉호아성에서 3,000명이 넘는 계약직 교사( 정부 령 111호에 의함)가 5월 31일에 계약이 종료됨에 따라 우려를 표명했습니다.
많은 교사, 특히 이 직업을 처음 시작한 교사나 어려운 환경에 처한 교사들은 생활을 안정시키고 공무원 시험을 준비할 시간을 갖기 위해 계속해서 계약을 맺고 싶어합니다.
하지만 계약 만료일이 다가오고 있음에도 불구하고 당국은 아직 공식 발표를 하지 않아 많은 교사들이 여름방학 동안 '실업자'가 될까봐 걱정하고 있다.
탄호아 교육 훈련부에 따르면, 3,800명이 넘는 계약직 교사들이 현재 계약 기간이 5월 말까지이기 때문에 여름 방학 동안 수입이 손실되고 보험이 중단될 위험에 처해 있습니다.
이러한 상황에 직면하여 교육훈련부는 타잉호아성 인민위원회가 근로자의 권리를 보장하고 교육 부문의 특성에 맞게 법령 111에 따라 교사를 대상으로 12개월 계약을 체결하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-giao-3840-chi-tieu-giao-vien-hop-dong-o-thanh-hoa-20250518203245372.htm
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