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| 교육훈련부는 초등학교와 유치원 교사 수당을 15% 인상하는 방안을 제안했습니다. (출처: MOET) |
구체적으로 교육훈련부 (MOET)는 유치원 및 일반 교육 수준의 교사에 대한 우대 수당을 15% 인상하고, 대학 및 직업 교육 기관의 강사에 대한 우대 수당을 5% 인상할 것을 제안했습니다.
응우옌 킴 선 교육훈련부 장관은 결의안 71-NQ/TW의 조항을 구체화하기 위해 교육부가 공무원 및 공교육 기관 근무자를 위한 직종별 우대 수당을 규정하는 시행령을 마련 중이라고 밝혔습니다. 특히, 2단계로 구성된 로드맵에 따라 우대 수당을 확대하는 방안을 제안했습니다.
1단계(2026~2030년): 교육훈련부는 학교 직원에게 20%의 수당을 추가 지급하고, 유치원 및 일반 교육의 모든 수준의 교사에게 15%를 인상하고, 대학 및 직업 훈련 기관의 교사와 강사에게 5%의 우대 수당을 인상할 것을 제안했습니다.
2단계(2031년부터): 유치원 및 일반 교육 교사를 위한 직업별 우대 수당 시행은 결의안 제71-NQ/TW의 규정에 따라 적용됩니다.
로드맵과 관련하여, 응우옌 킴 선 장관은 교육부가 현재 내무부와 재무부와 협력하여 정부령을 개발하고 있으며, 2025년에 정부에 승인을 위해 제출하여 교사법과 동시에 시기적절하게 시행될 수 있도록 하고 있다고 밝혔습니다.
손 씨는 "자원 측면에서, 이 정책이 시행되면 국가 예산이 연간 계획에 배정될 것이며, 또한 지방자치단체가 교육의 균형과 우선순위를 정하는 데 더욱 적극적으로 나서서 이 정책이 실제로 실현되어 삶의 질 향상에 기여하고, 교사들이 직업에 대한 자신감을 갖고 오랫동안 직업에 종사하도록 동기를 부여하여 교육의 질을 향상시키고 결의안 71의 인본주의적 가치를 확산하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
교사의 급여 및 수당 제도를 규제하는 법령 초안에 따르면, 교육훈련부는 2026년부터 적용되는 새로운 수당을 누릴 수 있는 교사 유형을 여러 가지로 추가했습니다. 여기에는 책임 수당, 이동 수당, 중노동, 유해 작업 및 위험한 작업에 대한 수당이 포함됩니다.
출처: https://baoquocte.vn/de-xuat-tang-15-phu-cap-cho-giao-vien-pho-thong-va-mam-non-334820.html
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