디엔비엔은 조기 퇴직 또는 직장을 그만둔 간부, 공무원 및 공공근로자를 위한 정책을 시행하기 위해 800억 VND 이상을 추가했습니다.

구체적으로, 2025년 5월 20일자 결정 제1023/QD-UBND에 Le Thanh Do 위원장이 서명함으로써, 디엔비엔 성은 정부의 2024년 12월 31일자 법령 제177/2024/ND-CP, 정부의 2024년 12월 31일자 법령 제178/2024/ND-CP, 정부의 2025년 3월 15일자 법령 제67/2025/ND-CP(1단계, 2단계)에 따른 정책을 시행하기 위한 단위의 2025년 예산 지출 추정치에 80,6460억 VND를 추가했습니다.

추가 재원은 2024년부터 2025년으로 이관되는 잔여 급여 개혁 기금인 64,3340억 VND에서 조달된다. 지방 예산 사회보장 지출(아직 배정되지 않음)은 16,312억 VND입니다.

이 지급 제도의 수혜자 명단에 따르면 행정 부문에 종사하는 사람은 56명입니다. 당과 공공 부문에 종사하는 24명 중 11명은 법령 제178/2024/ND-CP호와 법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 연령에 도달하기 전에 은퇴하게 됩니다.

이 목록에는 또한 법령 제178/2024/ND-CP호와 법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 즉시 직장을 그만둔 9명(행정 부문 2명, 경력 부문 7명)이 포함되어 있습니다. 1. 당 및 대중조직의 구성원 중 1명이 법령 제177/2024/ND-CP에 따라 연령에 도달하기 전에 은퇴했습니다.

레탄도(Le Thanh Do) 위원장은 재무부 장관에게 위 예산을 균형 있게 조정하여 공무원, 공무원, 공공 직원, 휴가 중인 근로자가 있는 기관 및 단위에 추가 자금을 제공하도록 지시했으며, 또한 지방, 마을, 도시의 기관, 단위 책임자와 인민위원회 위원장에게 수혜자에게 적시에 적절한 지급을 책임지도록 요청했습니다.

2025년 6월 15일까지 각 군·읍·면의 기관장, 단위장, 인민위원장은 실제 지출 실적에 대한 보고서를 종합하여 재정부와 내무부에 제출해야 합니다.

디엔비엔성에서 178/2024/ND-CP호 법령과 67/2025/ND-CP호 법령(1, 2단계)에 따라 조기 퇴직 또는 직장을 그만두기로 결정한 사람이 총 91명에게 1,100억 VND 이상의 지원금이 제공된 것으로 알려졌습니다.

그 가운데 가장 많은 지지를 받은 인물은 무옹레이 타운의 전 선전부 부장 겸 정치 센터장으로, 약 24억 VND의 지지를 받았습니다. 다음으로, 전직 천연자원환경부 장관(구)에게는 22억 VND 이상의 지원이 이루어졌습니다. 가장 낮은 지원(4,300만 VND 이상)을 받는 사람은 교통부, 차량 및 운전자 관리부(건설부) 소속 직원입니다.

출처: https://nhandan.vn/dien-bien-bo-sung-hon-80-ty-dong-thuc-ien-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nghi-huu-som-nghi-viec-post881784.html