어떤 질환이 부양가족으로 간주되나요?
2007년 개인소득세법 제19조 3항 b목에서는 취업 연령을 넘어 일할 수 없는 부모로서 납세자가 양육해야 할 사람은 납세자의 부양가족이라고 규정하고 있습니다.
111/2013/TT-BTC 통지문 제9조 d.3절 d항 1항에 따르면, 납세자의 친생부모, 시아버지/시어머니, 계부/계모, 법적 양부모는 부양가족으로 간주되기 위해 다음 조건을 충족해야 합니다.
사례 1은 취업 가능 연령의 사람이 다음 조건을 모두 충족해야 합니다. 장애로 인해 일할 수 없음, 소득 없음/연간 모든 소득원을 합친 월 평균 소득이 100만 동 이하.
사례 2, 취업 연령 미달자의 경우: 모든 소득원을 합친 소득 없음/연간 평균 월 소득이 100만 VND 이하입니다.
부모가 가족 공제를 받을 수 있는 나이는 몇 살입니까?
근로연령은 정년을 기준으로 결정하며, 2019년 노동법 제169조 제2항은 다음과 같이 규정하고 있다. 통상적인 근로조건에서 근무하는 근로자의 정년은 남성 근로자의 경우 2028년 62세, 여성 근로자의 경우 2035년 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정된다. 2021년부터 통상적인 근로조건에서 근무하는 근로자의 정년은 남성 근로자의 경우 60세 3개월, 여성 근로자의 경우 55세 4개월이며, 이후 매년 남성 근로자는 3개월, 여성 근로자는 4개월씩 증가한다.
이에 따라 2023년 기준 일반 근로조건 근로자의 취업연령은 여성의 경우 56세, 남성의 경우 60세 9개월입니다.
2023년 가족 공제에 대한 업데이트
가족 공제에는 납세자 본인에 대한 가족 공제와 부양가족에 대한 가족 공제가 포함됩니다.
2023년 가족 공제 수준은 결의안 954/2020/UBTVQH14에 따라 시행됩니다. 따라서 납세자의 공제 수준은 월 1,100만 동(연 1억 3,200만 동)입니다. 부양가족 1인당 공제 수준은 월 440만 동입니다.
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