기업들 채용 확대, 호치민시 연말 인력 수요 3만개

기업들이 채용을 늘리고, 호치민시는 연말에 3만 개의 일자리가 필요하다고 합니다. - 사진 1. — 호치민시 내무부의 예측에 따르면 연말에 약 3만 개의 일자리가 필요할 것으로 보입니다. - 사진: CONG TRIEU

호치민시의 노동 시장과 채용에 대한 최신 내무부 보고서에 따르면 호치민시의 노동 시장이 긍정적으로 성장하고 있는 것으로 나타났습니다.

많은 산업이 회복하고 즉시 채용을 시작합니다.

호치민시의 강력한 경제 성장은 3분기 GRDP 지수가 8.11% 증가한 데 따른 것이며, 많은 부문(무역, 서비스, 관광, 산업 생산 등)의 강력한 회복이 이러한 성장에 기여했습니다.

또한 기업들은 연말 최대 쇼핑 시즌, 명절, 설날, 연말 주문 정리 등을 대비해 생산과 영업에 총력을 기울이고 있으며, 이는 고용 시장의 뚜렷한 변화에도 기여하고 있습니다.

호치민시 내무부는 2026년 음력설을 앞두고 도시에서 필요한 총 일자리 수가 약 3만 개에 이를 것으로 추산했습니다.

채용 수요가 가장 높은 분야는 다음과 같습니다. 서비스 - 무역 - 관광 - 물류; 가공 - 제조업; 정보 기술 - 금융 - 경영학. 이 중 상당수는 여전히 파트타임, 계절적 서비스 직종입니다.

호치민시 고용 서비스 센터(내무부)의 자료에 따르면, 2025년 첫 10개월 동안 도시 전체에서 구직자가 14만 명이 넘고, 일자리 공석이 25만 개가 넘었습니다. 이는 2024년 같은 기간(구직자 11만 6,899명, 일자리 공석 19만 87개 이상)에 비해 상당히 증가한 수치입니다.

Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 NovaGroup의 대표는 2030년까지 40,000명의 직원을 보유한 선도적인 민간 경제 그룹이 되는 것을 목표로 채용 프로그램을 구성할 것이라고 말했습니다.

이 회사는 11월 15일 그룹 생태계 내 부동산, 관광, 서비스, 엔터테인먼트, 농업 , 소비 분야의 인력을 모집하기 위한 세미나를 개최할 계획이다.

특히, 지원자들은 현장에서 직접 면접을 보고 당일 결과를 받아볼 수 있어 채용 과정에서 소요되는 일반적인 대기 시간을 크게 단축할 수 있습니다. 이 프로그램은 NovaGroup 생태계 전반에서 전문가, 시니어 전문가, 전문가부터 경영진 및 리더십 직책에 이르기까지 다양한 채용 직책을 가진 1,000명 이상의 지원자를 유치할 것으로 예상됩니다.

SSI증권(호치민시) 관계자는 컨설턴트와 인턴을 대거 채용하고 있다고 밝혔습니다. SSI가 제시하는 급여는 월 600만~1,200만 동(VND) 정도이며, 수익 발생 시 무제한 수수료는 포함되지 않습니다. 급여 외에도 건강 보험, 사회 보험,출장비 , 유류비 등의 복리후생이 제공됩니다.

기업들이 채용을 늘리고, 호치민시는 연말에 3만 개의 일자리가 필요하다고 합니다. - 사진 2. — 에듀윙 글로벌 컴퍼니(Eduwing Global Company)의 호 득 호안(Ho Duc Hoan) 이사는 독일뿐만 아니라 유럽 시장도 유능한 인력에 "목말라" 있다고 말했습니다. 일자리를 찾는 근로자들 사진 - 사진: CONG TRIEU

해외 노동시장도 인적자원·직무 다양성에 '갈망'

비바블라스트(Vivablast) 인사부 관계자는 국내외에서 근무할 풍력 발전 기술자를 긴급 채용하고 있다고 밝혔습니다. 비바블라스트가 제시하는 연봉은 "매우 매력적이지만", 자격 요건은 매우 간단합니다. 18세에서 30세 사이의 남성으로, 고등학교 또는 대학교 졸업자이며, 건강하고 고소공포증이 없으며, 경력이 필요하지 않습니다.

에듀윙 글로벌 컴퍼니(호치민시)의 호 득 호안 이사는 독일에서 근무할 150명의 지원자를 긴급 모집하고 있다고 밝혔습니다. 최저 임금은 월 7,500만 동이며, 근로 계약 기간은 5년이며, 정규직 전환을 목표로 합니다.

현재 에듀윙 글로벌은 외식, 호텔, 주방 등 세 가지 주요 산업 분야에서 채용을 진행하고 있습니다. 전기 및 전자 관련 산업 분야도 에듀윙 글로벌에서 지원자를 모집하고 있습니다.

호안 씨는 급여는 상당히 높지만, 자격 요건은 매우 간단하다고 말했습니다. 대학이나 전문대학 졸업만 하면 되고 독일어를 몰라도 된다고 합니다. 그 이유 중 하나는 "독일 노동 시장이 유능한 인력에 목말라 있기 때문"이라고 합니다.

Or Phan 이민 및 컨설팅 회사(호치민시)도 그래픽 디자인, 호텔, 마케팅, 영업 등 미국 취업을 희망하는 인력을 모집하고 있습니다. 해당 부서의 연봉은 시간당 17~23달러(약 40만~57만 동)입니다. 이 회사가 요구하는 자격 요건은 영어 의사소통 능력, 헌신성 등 다소 높은 편입니다.

호치민시는 2025년부터 2030년까지 100만 명의 신규 인력이 필요합니다.

호치민시 내무부 부국장인 루옹 티 토이는 2025년부터 2030년까지 호치민시에 80만 명에서 100만 명 이상의 신규 근로자가 필요할 것으로 예측했으며, 이 중 70%가 서비스-첨단 산업 분야에 종사할 것이라고 밝혔습니다.

토이 씨에 따르면, 정부는 두 자릿수 경제 성장, 연 10% GDP 성장률 목표를 설정했으며, 동시에 새로운 성장 모델을 구축하고 경제 구조를 재편하여 과학기술, 혁신, 디지털 전환을 주요 동력으로 삼았습니다. 이를 통해 AI, 데이터, 자동화, 재생에너지, 물류, 재무 관리 분야에 고용 추세가 집중될 것입니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html