보건부 장관이 2016년 6월 30일에 발표한 산업 위생 및 근로자 건강 관리 지침인 통지문 제19/2016/TT-BYT 제9조에 따르면, 응급 처치 및 비상 사태 교육 대상에는 다음이 포함됩니다. 산업 안전 및 위생 교육 수료증을 소지한 사람을 제외한 근로자, 응급 처치 및 비상 사태 대응에 배정된 사람.
그러나 2016년 5월 15일자 정부 령 제44/2016/ND-CP호에 따르면, 노동 안전 및 위생법의 노동 안전 기술 검사 활동, 노동 안전 및 위생 교육, 노동 환경 모니터링에 관한 여러 조항을 세부적으로 기술하고 있으며, 2, 3, 4, 5, 6군에 대한 교육 내용에는 응급 처치 및 노동 사고에 대한 응급 처치가 포함됩니다.
이 문제에 대해 보건부 는 다음과 같이 답변했습니다.
보건부 장관의 2016년 6월 30일자 산업 위생 및 직원 건강 관리 지침에 관한 회람 제19/2016/TT-BYT호 제9조에 따라:
1. 응급처치 및 응급처치 교육 과목은 다음과 같습니다.
가) 근로자, 다만 직업안전위생교육 수료증을 소지한 경우는 제외한다.
b) 응급처치 및 비상 대응 부대에 참여하도록 배정된 사람”.
위 규정에 따라, 법령 제44/2016/ND-CP호에 규정된 교육 프레임워크에 따라 직업 안전 및 위생 교육에 참여하고 직업 안전 및 위생 교육 증명서와 안전 카드를 소지하고 직업 재해에 대한 응급 처치 교육을 포함한 직업 안전 및 위생 교육을 받았음을 확인하는 책자에 서명한 2, 3, 4, 5, 6그룹의 직원은 통지 제19/2016/TT-BYT호에 따라 응급 처치 및 비상 교육을 받을 필요가 없습니다.
그러나 응급처치 및 비상 대응 부대에 배정된 사람은 보건부의 통지문 제19/2016/TT-BYT에 따라 응급처치 및 비상 대응 훈련을 받아야 합니다.
정부.vn
출처: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-nao-phai-tham-gia-huan-luyen-so-cuu-cap-cuu-102250426142001291.htm
댓글 (0)