엔화 약세, 3년간 해외 근무한 응에안 근로자들, 빚 갚을 돈 없어 걱정

bna_van truong 1.jpeg — 일본에서 일하는 응에 안 노동자 들. 사진: 기고자

엔화 폭락, 노동자들의 고군분투

2022년 말부터 엔화 가치가 하락하면서 일본 응에안성 노동자들은 많은 어려움에 직면하고 있습니다. 많은 사람들이 "막대한 손실"을 감수하고 가족에게 보낼 월급을 환전하지 못하고 있습니다. 그중 많은 사람들이 "돈을 보관"하고 엔화가 회복될 때까지 기다렸다가 환전하는 방식을 택합니다.

아오모리성(일본)에서 야채, 괴경, 과일을 가공하고 포장하는 일을 전문으로 하는 두르엉 군 반손 마을의 응우옌 티 트랑 씨는 일본에서 약 2년간 일하면서 다음과 같이 말했습니다. 베트남 노동자들이 지금처럼 어려운 상황에 처한 적은 없었습니다.

생활비가 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있습니다. 매달 식비와 생활비가 약 5만 5천 엔, 즉 800만 동(VND)이 넘습니다. 슈퍼마켓에 가려면 물건이 세일할 때까지 기다려야 합니다. 일본에서 일해도 한 달에 1,500만~1,600만 동밖에 송금할 수 없습니다. 은행에서 돈을 빌려 해외로 일하러 가도 3년 안에 원금을 회수하기 어려울 수 있습니다.

트랑 씨에 따르면, 그녀의 계약은 약 1년 후에 만료되고 회사에서 연장 통지를 할 것이지만, 그녀는 집으로 돌아갈 계획입니다. 왜냐하면 그녀가 하루 종일 여기서 열심히 일하면 집으로 보낼 돈을 충분히 저축할 수 없기 때문입니다.

bna_van truong 2.jpeg — 일본 응에안성 노동자들은 열심히 일하지만 엔화 가치 하락으로 인해 소득이 그에 걸맞지 않게 됩니다. 사진: 기고자

가가와성(일본) 금속 절삭 분야에서 일하고 있는 응이아단군 응이아호이마을 응우옌 뜨엉 씨는 이렇게 말했습니다. "다른 나라에 비해 일본으로 일하러 가는 데 드는 비용을 생각해 보면, 건강 검진, 교육, 중개 수수료, 서류, 비자, 서류, 항공료 등을 포함하면 그리 큰 비용이 들지 않습니다. 한 번 가는 데 드는 비용은 미화 6,000~8,000달러 정도입니다. 식비, 숙박비, 어학 연수 기간 동안의 교통비, 직업 훈련비, 그리고 비행기 대기 비용을 제외하면 약 2억 동(VND) 정도입니다."

일본 여행 기간은 3년입니다. 현재 수입을 돌려받아도 여행 기간은 빚을 갚는 데만 충분하고 남은 돈은 없습니다. 3년 근로 계약이 끝난 후, 뚜옹 씨는 계약 갱신에 관심이 없었고, 고국으로 돌아가 일하기로 했습니다.

일본의 일부 근로자들은 이렇게 말했습니다. "일본에 막 도착한 사람들도 빚을 갚기 위해 열심히 일해야 하지만, 오랫동안 일본에 와서 빚을 거의 다 갚은 사람들은 엔화가 다시 오를 때까지 좀 더 버텨야 합니다."

베트남 노동자들은 일본 시장에 관심이 없습니다.

최근 조사에 따르면 응에안성에서는 일본 기업과의 계약이 만료되었지만, 계속 일할 수 있도록 비자를 갱신하거나 전환하지 않고, 엔화의 기록적인 평가절하로 인해 귀국을 선택하는 근로자들이 많이 있는 것으로 나타났습니다.

bna_van truong 4.jpeg — 일본 응에안 노동자들의 소박한 한 끼. 사진: 기고자

빈시의 일본 시장 노동력 수출 전문 부서는 이렇게 덧붙였습니다. "현재 일본으로 노동력을 수출하려는 사람들은 엔화 환율이 소득에 영향을 미치기 때문에 매우 우려하고 있습니다. 현재 노동자들은 더 이상 일본 시장을 선호하지 않으며, 소득이 더 나은 다른 나라의 노동력 수출 시장과 비교하고 있습니다."

현재 응에안성 일부 지역에서는 임금이 더 높기 때문에 한국이나 헝가리, 호주, 독일 등의 국가에서 일하는 것을 선호하는 경향이 있습니다. 일부 근로자는 비공식적인 경로를 통해 유럽 시장으로 진출하기도 합니다.

예를 들어, 옌탄(Yen Thanh) 구에서는 최근 몇 년 동안 일본으로 가는 사람의 수가 크게 감소한 반면, 유럽으로 가는 근로자 수는 상당히 많습니다. 도탄(Do Thanh) 사 인민위원회 위원장인 루옌 쑤언 후에(Luyen Xuan Hue) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2023년 한 해 동안 도탄 사 전체에서 일본으로 가는 근로자는 4~5명에 불과했지만, 유럽으로 가는 근로자는 110명이었습니다. 당시 일본으로 가는 근로자는 사 전체에서 40명이 넘었지만, 유럽으로 가는 근로자는 1,600명이 넘었습니다. 유럽 국가의 근로자들은 대부분 상당히 높은 소득을 올리고 있습니다."

bna_van truong 3.jpeg — 일본에서 금속 절삭 작업을 전문으로 하는 응에안 노동자들. 사진: 기고자

옌탄구 노동보훈사회부 관계자는 "현재 옌탄구 전체에서 일본 시장으로 진출하는 근로자는 2,500명이 넘습니다. 매년 150명 남짓만 일본으로 진출하고 있으며, 일본 시장으로 진출하는 근로자 수는 전년 대비 30~35% 감소했습니다. 현재 유럽 국가로 진출하는 근로자 수는 상당히 많지만, 이들이 합법적인 경로를 거치지 않아 옌탄구에서 관리할 수 없는 상황입니다."라고 밝혔습니다.

노동·보훈사회부 노동·고용·산업안전국 부국장 당 티 푸옹 투이 씨는 "최근 일본에서 베트남 인력 채용 수요가 상당히 높습니다. 그러나 응에안성에서는 엔화 약세로 인해 일본으로 인력을 수출하는 사람이 감소하고 있습니다."라고 말했습니다.

2023년 초부터 응에안성에는 2,300명의 근로자가 일본으로 파견되었습니다. 현재 응에안성에서 다른 나라로 파견되는 총 8만 5천 명의 근로자 중 일본은 2만여 명에 불과하며, 그중 대만이 3만 2천 명으로 가장 많고 나머지 근로자들은 주로 유럽 국가로 파견됩니다.

최근 노동보훈사회부는 각 시·군·읍 인민위원회와 협력하여 노동보훈사회부가 취업 지원 기관에 대한 감독 및 심사를 강화하고, 베트남 근로자들을 해당 지역 내 계약에 따라 해외로 파견하도록 지시했습니다. 현재 이 지역에서 인력 수출 사업을 운영하는 기업들은 새로운 노동 시장에 적극적으로 진출하여 근로자들의 권리와 복리후생을 보장하고 있습니다. 따라서 근로자들은 소득 수준이 더 높은 국가 시장에서 일할 수 있는 다양한 선택지를 갖게 되었습니다.

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