"자신감 있게 창업하세요" 프로젝트, 어려운 환경 속 청년 1,500여 명 지원

최근, 스탠다드차타드은행이 세계적 불평등 문제를 해결하기 위해 시작한 Futuremakers 프로그램의 "자신감 있는 사업 시작" 프로젝트 마무리식이 하노이 에서 열렸습니다.

"자신감 있게 커리어를 시작하다" 프로젝트는 하노이 산업 직업 대학(HNIVC), 직업 교육 연구 지원 기관(REACH), 플랜 인터내셔널 베트남(PIV)이 2022~2023년에 공동으로 시행하는 프로젝트로, 코로나19 팬데믹의 영향으로 인한 청년층의 역량 부족, 노동 시장 참여 기회 부족, 실업 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다.

Dự án 'Tự tin lập nghiệp' hỗ trợ gần 1.500 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn

"자신감 있는 창업" 프로젝트는 많은 고무적인 성과를 거두었으며, 16세에서 29세 사이의 소외 계층 청년 약 1,500명이 단기 직업 훈련 및/또는 소프트 스킬 교육을 받았습니다. (출처: 조직위원회)

HNIVC의 대표인 Pham Thi Huong 여사는 "현재 뷰티 케어와 2D 디자인 산업 그룹은 노동 시장에서 높은 인력 수요를 유치하는 산업에 속합니다."라고 강조했습니다.

이 프로젝트는 소외된 청소년을 위한 단기 과정의 실행을 지원하여 학습자의 학교 학습 시간을 단축하는 동시에 취업 요구 사항을 해결하고 학습자가 생활비를 충당할 수 있는 소득을 빨리 얻을 수 있도록 돕습니다.

이 프로젝트를 통해 하노이 산업 직업 대학은 5개의 단기 직업 훈련 수업을 시행하여 150명의 학생을 노동 시장에 공급했습니다.

이 프로젝트는 고도로 훈련된 인력을 통해 노동 시장의 요구를 충족시키고, 프로젝트 기금의 100% 장학금을 통해 불우한 학습자들이 무역을 배울 수 있도록 지원하는 등 많은 긍정적인 결과를 가져왔습니다.

흐엉 씨는 또한 "단기 직업 교육 과정이 종료된 후에도 학교는 이 교육 모델을 계속해서 홍보하여 도움이 필요한 학생과 학습자가 학교가 프로젝트 프로그램을 통해 구축한 교육 프로그램을 통해 단기 과정에 접근할 수 있도록 할 것입니다."라고 덧붙였습니다.

또한 학교는 학생들이 좋은 근무 환경을 찾고 신속하게 직장에 적응할 수 있도록 돕기 위해 이러한 분야의 기업과의 취업 연계 활동을 지속적으로 홍보할 것입니다.

"우리는 다음 단계에서 더 많은 소외된 청소년들이 이 프로젝트에 참여할 기회를 갖기를 바랍니다."

REACH 프로젝트 코디네이터인 응우옌 티 탄 후옌(Nguyen Thi Thanh Huyen) 여사는 "이 프로젝트를 통해 우리는 지역 사회에서 성별 통합 진로 상담 활동을 많이 조직하여 불우 청소년과 더 가까워지고 그들이 자신의 열망과 능력에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 도왔습니다.

REACH는 2023년까지 정보 기술, 호텔, 뷰티 분야에서 400명 이상의 청년들에게 직업 및 소프트 스킬을 교육하는 목표를 달성할 예정이며, 이 중 48%가 여성입니다. 90% 이상의 청년들이 졸업 후 취업에 성공하여, 참여 청년들의 적극성과 노력을 입증했습니다.

REACH는 또한 새로운 시장 수요를 이해하고 대응하는 것이 청년들에게 취업 기회를 제공하는 데 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 이는 지속 가능한 성과를 달성하는 데 중요한 요소이며, REACH는 앞으로도 이러한 노력을 지속해 나갈 것을 약속합니다.

이 프로젝트의 수혜를 받은 학생들을 대표하여, 2D 그래픽 디자인 단기 직업 교육 과정을 수강했던 옌(Yen)은 이렇게 말했습니다. "학교에 가기 전에는 미래에 대한 확신이 없었고, 제 삶의 방향을 찾지 못했습니다. 의사소통 능력과 팀워크도 여전히 부족했습니다.

공부를 마치고 나니 실력이 많이 향상되었고 새로운 친구들도 많이 사귀었어요. 제 진로에 대한 명확한 방향성을 갖게 되었고, 이 일을 통해 저와 가족을 부양할 만큼 충분한 수입을 얻을 수 있을 거라고 확신합니다.

PIV의 대행 컨트리 디렉터인 Le Quynh Lan 여사는 "청년들이 좋은 취업 기회를 찾는 과정에서 자신감을 갖고 초기에 성공한 것은 이 프로젝트를 통해 Plan과 두 파트너인 REACH 및 HNIVC가 협력한 결과입니다."라고 말했습니다.

우리는 파트너와 청소년들과 협력하여 진로지도 프로그램, 지속 가능하고 시장 지향적인 직업 훈련을 통해 청소년들의 삶에 긍정적인 변화를 지속적으로 만들어내고, 코로나19 이후 노동 시장의 급격한 변화에 대응하기 위해 노력하고 있습니다.

이 프로젝트의 결과는 2020~2025년 기간 동안 Plan International Vietnam의 5개년 전략에 따라 200만 명의 소녀들이 학습하고, 리더십을 발휘하고, 의사결정하고, 발전할 수 있도록 지원하겠다는 약속에 기여했습니다.

스탠다드차타드 인터내셔널의 글로벌 임팩트 책임자인 나타샤 콰콰 여사는 퓨처메이커스 프로그램의 미래 방향에 대해 다음과 같이 단언했습니다. "우리는 전 세계의 젊은이, 특히 여성과 장애인을 지원하는 더 나은 방법을 계속 찾아 모든 사람이 어디에서나 경제 에 참여하고 더 나은 미래를 만들 수 있도록 할 것입니다."

"자신감 있는 창업" 프로젝트는 약 2년간 시행한 끝에 많은 격려적인 성과를 거두었습니다. 16~29세의 소외된 청년 1,500여 명이 단기 직업 훈련 및/또는 소프트 스킬 훈련을 받았고, 단기 직업 교육 과정을 수료한 청년들이 유급 일자리를 찾은 비율이 90%를 넘었습니다.

또한 이 프로젝트는 90개 이상의 기업이 청년들의 역량 강화 활동과 취업 지원에 참여하도록 유도했습니다. HNIVC와 REACH의 직원과 교사 101명, 학부모 80명이 성평등과 장애인 포용에 대한 지식 교육을 받았으며, 이를 통해 직업 훈련 활동의 질을 개선하고 어려운 환경에 처한 청년들에게 일자리를 창출할 수 있었습니다.

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