Great Place to Work의 독립적인 평가에 따르면, 이 회사는 81%의 직원 만족도를 달성했습니다. 이 연구는 신뢰성, 존중, 공정성, 자부심, 동지애를 포함한 기업 문화의 다섯 가지 요소를 기반으로 합니다.
또한 Great Place to Work에서 실시한 설문 조사에 따르면, 필리핀의 FPT Software 직원 중 95% 이상이 회사가 친절하고 공정한 근무 환경을 조성하고, 직원의 기여를 신속하게 인정하며, 개인의 차이점을 존중하려는 노력을 인정했습니다.
필리핀에서 FPT 소프트웨어는 세부와 마닐라에 두 개의 사무실을 두고 있으며, 총 750석의 직원을 수용하고 있습니다. FPT 소프트웨어 필리핀 직원의 최대 99%는 현지인입니다. 직원들 간의 유대감을 강화하는 동시에 자연과 탐험을 사랑하는 필리핀인의 정신을 보여주기 위해 다양한스포츠 및 문화 활동이 정기적으로 개최됩니다.
또한, 회사는 유데미(Udemy)와 유다시티(Udacity)와 같은 플랫폼을 통해 자기 학습 문화를 장려하는 데 주력하고 있습니다. 이러한 활동은 창의성과 혁신을 장려하고, 차이를 존중하며, 각 개인의 잠재력을 극대화할 수 있도록 돕는 업무 환경을 구축하는 데 기여했습니다.
FPT 소프트웨어 필리핀 CEO인 도 트란 안 부(Do Tran Anh Vu) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저희는 오랫동안 모든 직원 활동 및 행사의 핵심 주제로 '행복'을 선택해 왔습니다. 일하기 좋은 기업(Great Place to Work) 인증 획득은 저희의 헌신, 팀워크, 그리고 매일의 발전을 입증하는 것입니다. 이 인증은 직원을 중심에 두고 행복한 근무 환경을 조성하려는 저희 회사의 노력을 다시 한번 입증하는 것입니다. 또한 이는 저희 회사가 필리핀에서 기술 인재를 유치하는 데 중요한 요소 중 하나입니다."
FPT Software는 이 섬나라에서 10년간 사업을 운영하며 신뢰받는 파트너로 자리매김했습니다. FPT Software는 수천 개의 소프트웨어 솔루션을 개발하고 전 세계 영어권 시장에서 고객의 디지털 전환 여정을 지원합니다. FPT Software는 글로벌 지사를 개발하고 확장하는 과정에서 전 세계 인재와 전문가를 지속적으로 유치하여 글로벌 고객과 협력할 수 있는 다문화, 다국적 업무 환경을 구축하고 있습니다.
FPT Software는 지난 7월 독일에서 Great Place to Work 인증을 받았습니다. 2023년에는 FPT Japan과 FPT Asia Pacific도 일본과 싱가포르에서 일하기 좋은 100대 기업에 선정되었습니다.
2024년, FPT 소프트웨어는 창립 25주년을 맞이하여 3만 명의 직원을 맞이하는 이정표를 세웠습니다. FPT 소프트웨어는 지속적인 성장과 발전을 통해 전 세계 인재와 전문가를 꾸준히 영입하여 다국적 고객과 함께할 수 있는 다문화 및 다국적 업무 환경을 구축해 왔습니다. 이는 FPT 소프트웨어가 2030년까지 50억 달러 매출 목표에 더욱 가까워지는 중요한 원동력 중 하나입니다.
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출처: https://nhandan.vn/fpt-software-duoc-cong-nhan-la-noi-lam-viec-tuyet-voi-tai-philippines-post826167.html
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