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호치민 국립 정치 아카데미 중앙교에는 정치국 위원, 호치민 국립정치아카데미 원장, 중앙이론위원회 위원장인 응우옌 쑤언 탕이 의장을 맡았습니다.
이 회의는 지난 기간 동안의 교육 및 양성 사업의 현황과 성과를 평가하고, 동시에 향후 간부, 공무원, 공공근로자의 질을 향상시키기 위한 방향과 해결책을 제안하는 것을 목표로 합니다.
보고서에 따르면, 최근 들어 당, 국가, 중앙부처, 지부, 노동조합, 지방당위원회와 당국은 간부, 공무원, 공공근로자들의 행정 및 국가관리에 대한 지식과 기술을 훈련하고 양성하는 데 특별한 주의를 기울여 충분한 역량, 자질, 명예를 갖추고 업무에 능통한 간부, 공무원, 공공근로자 팀을 구성하고 있습니다.
지금까지 중앙, 성, 구 단위의 간부, 공무원, 일반 국민의 약 90%가 규정된 기준을 충족하도록 훈련을 받았고, 간부 및 공무원의 약 87%가 법률 지식을 새롭게 습득했습니다. 60% 이상이 공공 업무 수행에 필요한 지식, 기술, 방법을 업데이트하도록 훈련을 받았습니다. 자치단체 수준에서는 자치단체 공무원의 약 90%가 중급 또는 그 이상의 전문 자격을 갖추고 있습니다. 이들 중, 지방자치단체 공무원의 약 86%가 자신의 직위에 적합한 전문 자격을 갖추고 있습니다. 매년 최소 70%의 지방 공무원과 공무원이 지식, 기술, 방법 및 공공 서비스 윤리를 업데이트하도록 교육을 받습니다.
이번 컨퍼런스의 프레젠테이션은 교육 프로그램 혁신, 교육에 정보기술을 적용하는 것, 강사의 질과 교육방법을 개선하는 것에 대한 내용을 명확히 하는 데 중점을 두었습니다. 또한, 기관과 지방 간의 협력을 강화하고, 메커니즘과 정책을 혁신하고, 간부, 공무원 및 공공 직원의 교육 및 양성이 점점 더 실용적이고 효과적이 되도록 보장하여 새로운 시대의 국가 발전 요구에 부응해야 합니다.
빈푹 라디오 및 텔레비전 방송국과 신문에 따르면
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170719/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhem
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출처: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem-41205.html
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