"기업을 위한 근로자, 직원을 위한 기업"이라는 주제의 회의 및 대화 포럼은 벤루크 지구 노동조합이 지역 내 2개 기업인 바오바오 생산 및 무역 회사와 벤루크 상수도 및 도시 서비스 주식회사에서 주최했습니다. 이 포럼은 개방적이고 솔직하며 건설적인 분위기 속에서 진행되어 고용주와 근로자, 그리고 노동조합 간의 연대와 응집력을 강화하는 데 기여했습니다.
벤룩 지구 노동조합 위원장 응우옌 반 탄, 노동자와 대화
벤룩 상수도 및 도시 서비스 주식회사에서 벤룩 지구 노동조합 총연합회 회장인 응우옌 반 탄은 지난해 노동자와 기초 노동조합의 "훌륭한 노동, 창의적인 노동"이라는 경쟁 운동의 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
그는 기업 리더들과 회사의 기초 노동조합이 직원들이 과학 연구를 수행하고, 기술을 개선하고 , 창의적으로 일할 수 있는 유리한 환경을 계속 조성해 주기를 바랍니다. 노조원과 근로자의 합법적 권리와 이익을 보다 잘 보호하고 보살핀다. 에뮬레이션 운동이 더욱 강력하게 발전할 수 있도록 돕는 메커니즘과 정책, 적절한 격려와 보상을 갖추어야 합니다.
벤루크 상수도 도시 서비스 주식회사 이사회도 지난해의 생산 및 사업 상황, 특히 어려움에 대해 보고했습니다. 하지만 회사는 여전히 일자리 유지, 소득 보장, 복지 점진적 개선에 힘쓰고 있으며, 직원들을 잘 보살피기 위해 노력하고 있습니다 .
이 교류와 회의에서 벤루크 상수도 및 도시 서비스 주식회사의 많은 직원들이 회사 경영진과 대담하게 자신의 의견과 질문을 표현했으며, 생각과 제안된 해결책을 공유했습니다.
특히, 레 후 통 씨는 장시간 근무로 사고를 처리하는 근로자들에게 추가 식사 지원이나 유연한 휴식 시간 제공을 제안했습니다. 또는 당민중 씨는 올해 직원들을 대상으로 투어를 조직하여 적극적으로 준비하려는 계획에 관심이 있습니다. 쩐 민 티엔 씨는 수입을 보장하고 물 손실을 방지하기 위해 오래된 파이프라인을 확장하고 교체하는 데 투자하는 계획을 제안했습니다.
벤 루크 지구 노동조합, 노동자들에게 선물 전달
직원들이 걱정하거나 궁금한 점이 있을 때마다 Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company 이사회는 열정적으로 답변합니다. 특히 파이프라인 확장 및 교체에 대한 투자 문제와 관련하여, 회사 이사회는 올해 초 전문 부서에 파이프라인, 특히 노후 파이프라인에 대한 현장 조사를 실시하여 구체적인 계획을 수립하고 상부에 교체 방안을 제안하도록 지시했습니다.
또한 매년 회사 이사회는 회사의 기초 노동조합과 협력하여 직원들이 1년간의 노고를 마치고 즐겁게 휴식할 수 있는 환경을 조성하기 위해 직원들을 위한 투어를 조직하는 계획을 수립합니다.
이러한 활동은 회사 직원들을 서로 연결해줍니다. 회사는 운영 상황에 따라 직원을 대상으로 근거리 또는 원거리 견학을 실시합니다.
벤루크 지구 노동조합은 두 차례의 회의와 청취 세션을 통해 바오바오 생산 및 무역 회사와 벤루크 상수도 및 도시 서비스 주식회사의 불우한 근로자들에게 선물 50개를 전달했습니다. 100만 VND 상당의 선물에는 현금 70만 VND와 필수품 30만 VND 상당이 포함됩니다.
포럼은 흥분과 합의의 분위기 속에서 마무리되었습니다. 직원들의 정당한 질문과 제안은 경청되고 충분히 답변되며, 이는 직원에 대한 존중을 보여주고, 직원들이 회사에 계속 근무하고, 업무에 노력하고, 창의성을 발휘하고, "직원은 회사를 위해, 회사는 직원을 위해"라는 정신에 따라 회사의 지속 가능한 발전에 더 많이 기여하도록 동기를 부여하는 데 기여합니다.
옥
출처: https://baolongan.vn/gap-go-doi-thoai-voi-cong-nhan-lao-dong-a195920.html
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