4월 24일 오후, 당중앙위원회 위원, 국회 상임위원회 위원, 국회 문화 교육위원회 위원장인 응우옌닥빈 동지가 이끄는 국회 상임위원회 감독 대표단은 탄호아성 인민위원회와 2018~2023년 기간 동안 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템을 혁신하는 정책과 법률의 시행에 관해 실무 회의를 가졌습니다.
작업 세션 개요.
감독 대표단을 접견하고 함께 일한 동지는 다음과 같습니다. 라이 테 응우옌(Lai The Nguyen, 도 당 위원회 상임 부서기이자 도 국회 대표단 단장), 도 민 투안(Do Minh Tuan, 도 당 위원회 부서기이자 도 인민위원회 위원장), 응우옌 꽝 하이(Nguyen Quang Hai, 도 당 위원회 위원이자 도 인민위원회 부의장), 마이 반 하이(Mai Van Hai, 도 당 위원회 위원이자 도 국회 대표단 부단장), 그리고 도 부서, 지부, 부문의 지도자 대표.
지방 지도자들이 회의에 참석했습니다.
작업 회의에 참석한 감독 대표단 구성원들.
내무부 대표가 발표한 조직 및 관리 시스템 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 관한 정책 및 법률 시행 보고서는 다음과 같이 명시하고 있습니다. 2018년부터 2023년까지 탄호아성 당위원회와 인민위원회는 조직 및 관리 시스템 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 관한 정책 및 법률 시행에 있어 당의 지침, 결의, 국가 문서를 확고히 지도하고 시행했습니다. 또한, 목표, 요건, 업무 내용, 업무 할당, 기간 및 이행 책임 등을 명확히 규정하는 여러 문서를 발행하여 지도 및 시행을 지시했습니다.
회의에 참석한 대표들.
각 도 공공 서비스 단위의 책임자와 간부들은 당 중앙위원회의 결의안 제19-NQ/TW호와 정부의 결의안 제08/NQ-CP호에 명시된 목표를 달성하기 위해 도당위원회와 도인민위원회의 강령과 계획을 올바르게 인식하고 엄격히 이행해 왔습니다. 다음과 같은 초기 성과가 달성되었습니다. 초점 수를 줄이기 위해 유사한 기능과 업무를 수행하고 규모가 작은 공공 서비스 단위를 통합하고, 학교와 학급을 재정비하고, 결의안 제19-NQ/TW의 취지에 따라 직원의 10%를 감축하는 맥락에서 교수 학습을 보장하기 위해 충분한 학생을 학급에 배치했습니다.
내무부 대표들이 회의에서 보고서를 발표했습니다.
정부와 내무부에서 지정한 인력 목표를 엄격히 이행하고, 규정에 따라 인력 효율화 로드맵을 실현하기 위한 계획을 수립합니다. 2018년에는 도내 공공 서비스 단위의 각 직책에 대한 직책 설명 및 역량 프레임워크를 완성하여 승인된 직책 프로젝트를 기반으로 인력을 단계적으로 개편하고, 규정에 따라 제도 정착 및 인력 효율화를 추진합니다.
감독위원회 위원들이 자신의 의견을 표명했습니다.
실무 회의에서 모니터링 대표단 구성원은 타인호아 성이 조직 및 관리 시스템 혁신에 대한 정책과 법률을 시행하고, 최근 공공 서비스 단위의 운영 품질과 효율성을 개선한 성과를 높이 평가했습니다. 동시에 어려움과 장애물을 지적하고, 공공 서비스 단위의 업무 수행 메커니즘을 완성하고, 조직 관리 메커니즘을 완성하고, 재정 메커니즘을 완성하고, 공공 서비스 단위의 자율성 메커니즘을 시행하기 위한 해결책을 교환했습니다.
회의에서 라이 테 응우옌(Lai The Nguyen) 성 당위원회 상임부서기는 조직 및 관리 시스템 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상을 위한 정책 및 법률 시행에 대한 성을 명확히 밝히며, 다음과 같이 강조했습니다. 탄호아성은 행정 단위, 서비스 단위 조직 정비, 급여 체계 간소화 사업에서 선도적인 역할을 하고 있습니다. 이러한 시행 과정을 통해 조직 내 단결과 통일, 그리고 간부, 공무원, 일반 국민 간의 높은 공감대가 형성되었으며, 서비스 단위 예산이 절감되고 운영 효율성이 향상되었습니다.
라이 테 응우옌 동지, 도당위원회 상임 부서기, 도 국회 대표단 단장이 회의에서 연설했습니다.
도당위원회 상임부서기는 행정단위, 공공서비스 단위를 조직하고 인력을 간소화하며 재정을 자율화하는 과정에서 발생하는 여러 가지 문제를 강조하면서 정부와 국회에서 국가의 명령 메커니즘에 대한 규정을 더 명확하게 하고, 공공서비스 단위의 명령 체계를 사회화하는 메커니즘을 갖추는 동시에 단위 자체가 생존하고 발전하기 위해 혁신할 수 있는 규정을 마련해야 한다고 제안했습니다.
작업 세션 개요.
도당위원회 상임부서기는 당중앙위원회 제19호 결의안의 시행은 기계적이지 않고 유연해야 하며, 특히 마을 단위 행정 단위를 재편한 후 학교와 보건소를 통합하는 데 있어서 그러해야 하며, 교육 분야의 인력 부족 문제를 해결하기 위한 여러 가지 해결책이 있어야 한다고 제안했습니다.
회의에 참석한 대표들.
회의를 마무리하며, 당 중앙위원회 위원이자 국회 상임위원회 위원, 국회 문화교육위원회 위원장이신 응우옌 닥 빈 동지는 탄호아성(Thanh Hoa)의 감시 활동 및 보고서 작성, 그리고 업무 내용에 대한 협력을 높이 평가하셨습니다. 동시에, 탄호아성이 감시 대상 분야에서 당과 국가의 지침, 정책, 법률을 이행하는 데 있어 달성한 성과에 대한 감회를 표명하셨습니다.
당 중앙위원회 위원, 국회 상임위원회 위원, 국회 문화교육위원회 위원장인 응우옌 닥 빈 동지께서 회의에서 폐회사를 하셨습니다.
국회 문화교육위원회 위원장은 탄호아성이 조직 및 관리 시스템 혁신을 위한 정책 및 법률 시행 과정에서 여러 내용과 수치를 지속적으로 검토, 보완, 명확히 하고, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 향상시켜야 한다고 제안했습니다. 동시에, 공공 서비스 단위의 배치 및 개편 목표, 공공 서비스 단위의 효과성과 효율성 향상 목표, 급여 관리 및 인적 자원의 질 향상, 재정 메커니즘 완성, 공공 서비스 단위 자율성 메커니즘 시행 등을 더욱 심층적으로 분석하고 평가해야 합니다.
작업 세션 개요.
도민투안 동지, 도당위원회 부서기, 도인민위원회 위원장은 도 지도자들을 대표하여 감독 대표단의 의견을 수용하고, 관련 단위와 지방에 이를 수용하여 2018-2023년 기간 동안 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 관한 정책 및 법률 시행에 대한 보고서를 보완하고 완성해 줄 것을 요청했습니다.
도민투안 성 인민위원회 위원장이 회의에서 연설했습니다.
도인민위원회 위원장은 또한 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 대한 정책 및 법률의 시행에 대한 추가 정보를 제공했습니다. 동시에 그는 어려움과 장애물을 지적하고 앞으로 시행하기 위한 해결책과 권장 사항을 제시했습니다.
회의에 참석한 대표들.
도인민위원회 위원장은 국회 감독대표단의 관심과 지원을 계속 받아, 도의 다음 단계의 조직 및 관리 제도 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 관한 정책과 법률이 더욱 높은 질과 효율성을 달성할 수 있기를 바랍니다.
꾸옥 흐엉
원천
댓글 (0)