하노이, 경제개발 목표 달성 위해 목표 설정

킨테도티 - 12월 16일 오후, 하노이 인민위원회는 2025년 사회 경제 발전 계획, 예산 추산, 총 행정, 직업, 과학기술 인력 배치 및 에뮬레이션 운동 시작을 위한 회의를 열었습니다.

당 중앙위원회 위원, 시 당 위원회 부서기, 하노이 인민위원회 위원장인 Tran Sy Thanh(시 경쟁 및 보상 위원회 위원장)이 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 사람은 시당위원회 상임부서기 응우옌 반 퐁, 시당위원회 부서기, 시인민위원회 위원장 응우옌 응옥 투안(시 국회 대표단 부단장), 시당 위원회 상임위원회 위원, 탄쑤언 지구 당위원회 서기 부이 후옌 마이, 시인민위원회 부위원장 하민 하이, 시인민위원회 부위원장 부투 하, 시 국회 대표단 부단장 팜 티 탄 마이, 시조국전선위원회 부위원장 팜 안 투안입니다.

최고 수준의 4가지 어려운 목표를 달성하도록 노력하세요

회의에서 대표단은 2024년의 뛰어난 사회경제적 성과, 2025년의 방향과 과제에 대한 보고서를 시청했습니다.

시인민위원회 사무실은 하노이시의 2025년 사회경제 개발 계획, 수입 및 지출 추산에 대한 목표 설정에 관한 시인민위원회 결정 제6399/QD-UBND호를 발표했습니다.

사회경제개발계획 지표 요약표는 25개 지표로 구성되어 있습니다. 이 중 지역내총생산(GRDP) 성장률 6.5% 이상, 1인당 GRDP 1억 7,240만 동 이상, 지역 내 투자자본 10.5% 이상 증가, 상품 수출액 5% 이상 증가, 소비자물가지수 4.5% 미만 등 을 포함합니다.

시 인민위원회 결정은 2025년 도시의 사회경제적 발전 목표 및 업무, 사회경제 계획 목표, 행정 및 경력 인력 목표, 배정된 예산안을 토대로 시 산하 부서장, 부서장, 지부장, 노동조합 및 단위장, 군, 진, 시 인민위원회 위원장이 규정에 따라 2025년 사회경제 계획 목표와 예산 수입 및 지출안을 2024년 12월 31일 이전에 산하 단위에 배정해야 한다고 명확히 규정하고 있습니다.

하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh) 시 에뮬레이션 및 보상 위원회 위원장이 2025년 에뮬레이션 운동을 지휘하고 시작하는 연설을 했습니다.

회의에서 대표단은 하노이 기획투자부 국장인 레 안 꾸안(Le Anh Quan)의 2025년 사회경제 개발 계획과 공공투자 계획을 완료하기 위해 주의해야 할 사항에 대한 연설을 들었습니다.

기획투자부에 따르면 2025년 공공투자 계획은 87조 1,300억 동으로 2024년 대비 1.13배, 계획 첫 해인 2021년 대비 2.1배 증가했습니다. 이 중 중앙예산은 14조 4,230억 동으로 전체의 16.6%를 차지합니다. 따라서 2025년은 특히 중앙예산 자본계획에 많은 업무가 필요한 해입니다. 따라서 중앙예산 자본을 배정받은 기관은 연초부터 중앙정부가 배정한 자본계획을 모두 집행할 수 있는 구체적인 계획을 수립해야 합니다.

2025년은 또한 많은 전략적 과제를 이행하는 첫 해입니다. 2024년 수도법, 2가지 중요한 수도 계획을 수립하고, 동시에 사회경제 발전 계획과 2026-2030년 5개년 공공투자 계획을 수립하여 시당위원회 제18차 대회의 초안 문서를 이행하고, 국가 성장의 새로운 시대를 맞이하는 국가의 수도로서의 역할과 지위에 걸맞게 수도 하노이를 강력하고 전면적으로 개발한다는 목표를 세웁니다.

2025년은 2021-2025 5개년 계획의 마지막 해입니다. 각 부처, 지부, 시·군·읍·면은 2025년 계획의 25개 세부 목표와 2021-2025 5개년 계획의 17개 세부 목표를 성공적으로 달성하기 위한 해결책 실행에 집중해야 합니다. 특히, GRDP 성장률, 1인당 GRDP, 사회투자자본 성장률, 사회노동생산성 증가율 등 4대 핵심 목표를 달성하기 위한 노력이 필요합니다.

또한 토지수입 등 사회자원의 활용에 주력하고, 연초부터 공공투자자금을 결연히 집행하며, 투자, 기획, 토지, 세무, 신용, 보험 등의 절차를 신속히 처리하고, 생산 및 사업에 대한 최대한의 편의를 지원 및 창출합니다(대출절차, 금리지원, 투자유치, 무역, 노동훈련, 과학기술 지원 등).

각 단위는 2025년 할당된 목표와 업무, 2021-2025년 5개년 계획을 완성하기 위해 연초부터 해결책을 확고히 실행해야 합니다. 동시에, 더 잘하기 위해 노력하여 2026-2030년 기간을 위한 가속 발전과 돌파구를 위한 여건을 마련해야 합니다.

2025년 예산수입 500조동 이상 달성을 목표로 노력

이어서, 대표단은 응우옌 쑤언 루 재무부장의 2025년 예산 세입 및 지출 추산과 관련하여 주의가 필요한 내용에 대한 발표를 경청했습니다. 2025년은 2023-2025년 예산 안정화 기간의 마지막 해일 뿐만 아니라, 2024년 수도법이 국회에서 통과되어 중요한 전환점을 맞이하는 해이기도 합니다. 이 법은 수도의 잠재력과 이점을 극대화하기 위한 여러 구체적인 메커니즘과 정책을 제시하며, 재정-예산은 전략적 방향성을 실현하는 데 중요한 축이 됩니다.

예산 수입과 관련하여, 2024년 1~11월 시의 총 국가 예산 수입은 453조 1,300억 동으로, 예상치의 110.9%에 달하며 같은 기간 대비 19.9% 증가했습니다. 재무부는 각 부처에 2024년 남은 기간 동안 예산 수입 관리 및 운영을 위한 업무와 해결책을 마련해 줄 것을 요청했습니다. 특히 토지 사용료 및 토지 임대료 징수 사업의 재정 의무 확정을 가속화하여 500조 동 이상 달성을 목표로 하고 있습니다.

적절한 역량과 강점을 보장하기 위해 직원을 배치하고 배정합니다.

회의에서 대표단은 내무부 장관인 Tran Dinh Canh의 프레젠테이션을 들었습니다. 프레젠테이션에서는 인력 및 업무와 관련된 여러 가지 문제와 기관을 재편하기 위한 해결책에 대해 다루었습니다. "직선-단결-강력-효율-효과-효율".

시는 부서 및 동등 단위의 내부 조직 단위 정리 및 간소화를 시행할 계획이며, 부서 통합 계획을 시행할 때 기능과 업무가 중복되어 통합 및 합병 대상 조직을 제외한 최소 15%~20%의 단위를 줄일 계획이다.내무부 국장에 따르면, 시는 조직 기구 정리 작업이 어렵고, 심지어 매우 어렵고, 특히 리더십과 관리직을 맡고 있는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자 팀의 사고에 불가피하게 영향을 미친다고 판단했다.따라서 조직 기구 정리 작업이 효과적이려면 각 기관 및 단위에서 선전 및 정치 작업을 잘 수행하여 기구 정리, 간소화 및 이관 시 간부, 공무원 및 공공 직원 팀 간의 합의와 단결을 이루어야 한다. 이는 간단한 일이 아니며 어려운 일이며 간부와 공무원의 권리와 관련이 있으므로 각 단위에서는 이를 장려하고, 자각하고, 단결하며, 실행 과정에서 모범을 보이는 것이 필요합니다.

이와 함께 각 기관과 단위는 조직을 안정시키고, 각 간부와 당원은 규율과 원칙을 엄격히 준수하며 업무를 충실히 수행해야 합니다. 특히 업무에 있어서는 느슨함, 책임감 부족, 분산이 없어야 합니다. 새로운 조직 기구에 따라 기능, 임무, 조직 구조, 직책을 완성하여 질과 효율성을 확보하고, 승인 즉시 업무 수행에 차질이 없도록 하여 인민, 조직, 기업을 위해 봉사해야 합니다.

2025년 사회경제 계획, 예산 추산, 총 행정·직업·과학기술 급여 및 에뮬레이션 운동 시작에 관한 컨퍼런스

또한, 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자를 검토, 선발, 배치 및 배정하여 새로운 조직의 기능 및 업무에 따라 각자의 능력, 강점, 명성, 경력 및 특정 업무 성과에 적합한지 확인합니다. 과잉에서 부족까지 포괄적으로 조정하여 안정성을 확보하고 배치 대상자에게 최대한의 혜택을 보장합니다.

또한 중앙정부와 시의 규정에 따라 간부, 공무원 및 공직자의 권리, 제도, 정책을 주의 깊게 검토하고 충분히, 신속하게 이행함으로써 조직기구를 정비하고 간소화하는 과정에서 간부, 공무원 및 공직자의 사상과 심리에 가해지는 압력을 줄여야 합니다.

내무부는 중앙 및 시당 위원회의 지시에 따라 새로운 조직 모델에 따라 기관 및 단위를 검토하고 정리하는 동안, 군, 읍, 시의 부서, 지부, 인민위원회는 하노이시 산하 단위에서 근무하기 위해 다른 중앙 및 지방 기관의 공무원을 일시적으로 받아들이는 것을 중단하고, 코뮌급 공무원을 포함한 공무원 채용 시험을 일시적으로 중단(2024년 12월 31일 이전에 1차 시험을 계획하고 마친 단위는 제외), 산하 기관 및 단위에서 새로운 리더십 및 관리직을 임명하는 것을 일시적으로 중단(실질적으로 필요한 경우는 제외)할 것을 권고한다고 밝혔습니다.

가장 높은 성장 목표를 달성하기 위해 노력하세요

이 회의에서 하노이 인민위원회 위원장이자 시 에뮬레이션 및 보상 위원회 위원장인 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh)이 연설을 하고 2025년 에뮬레이션 운동을 시작했습니다.

하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh) 시 에뮬레이션 및 보상 위원회 위원장은 2025년의 주요 과제를 강조했습니다.

시 인민위원회 위원장 쩐 시 탄은 2025년이 5개년 계획의 마지막 해이자, 국가의 여러 주요 기념일이 있는 해이며, 당과 국가의 여러 주요 정책을 실행하는 해라고 말했습니다. 따라서 쩐 시 탄 시 인민위원회 위원장은 두 가지 교훈을 강조했습니다. 첫째, 시민부터 도시까지 항상 단결과 단결을 유지하는 것입니다. 둘째, 끊임없이 의식을 변화시키고 업무 수행과 전문적인 업무에 대해 생각하는 것입니다.

“2025년은 각급 당대회를 개최하고, 2017년 10월 25일 제12기 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TU호의 이행을 총괄하는 해입니다. '정치 제도를 효율적이고 효율적으로 운영하기 위해 혁신과 개편을 지속하는 데 관한 몇 가지 사항'을 담고 있습니다. 따라서 2025-2030년 임기의 원활한 이행을 위한 동력을 조성하기 위해서는 이행 과정에서 명확하고 투명한 인식과 이념을 확립해야 합니다.”라고 시 인민위원회 위원장 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh)이 말했습니다.

시 인민위원회 위원장은 2025년은 엄청난 업무량이 필요한 해라며, 각 단위와 지방이 제도와 정책을 충실히 구축하고 보완하며, 내부 절차 이행에 있어 차별화된 접근 방식을 통해 최고 성장 목표 달성에 힘써야 한다고 제안했습니다. 각 단위는 도시 인프라 시스템 구축 및 강화에 우선순위를 두고, 대중교통 시스템, 특히 도시철도 시스템 구축에 집중해야 합니다. 또한, 환경 개선을 통해 푸르고 깨끗하며 아름다운 수도 건설을 보장해야 합니다.

시 인민위원회 위원장은 또한 2025년 주요 명절 행사를 위한 세심한 준비를 당부했습니다. 쩐 시 탄(Tran Sy Thanh) 시 인민위원회 위원장은 "2024년 말까지 2주밖에 남지 않은 만큼, 예산 징수와 공공 투자 지출에 집중하여 2024년 계획의 목표 달성을 위한 과감한 해결책을 지속적으로 집중적으로 추진해 주시기를 부탁드립니다. 또한, 시민들이 새해와 음력 설을 안전하고 행복하게 맞이할 수 있도록 모든 면에서 세심하게 준비해 주시기 바랍니다."라고 강조했습니다.

하노이시 경쟁 및 보상 위원회 위원장인 쩐 시 탄은 2025년 모든 분야에서 애국적 경쟁 운동을 시작하며, 모든 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에게 연대, 책임감, 지성, 규율, 창의성의 정신을 장려하고, 가속화를 위해 경쟁하고, 2025년에 업무와 사회경제적 목표를 완료하고 초과 달성하기 위해 노력할 것을 촉구했습니다.

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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-giao-chi-tieu-quyet-tam-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nam-2025.html