2025년 행정 및 경력 인력 계획 목표를 도시 내 사구 및 구역의 행정 기관, 조직, 공공 서비스 단위 및 인민위원회에 임시로 할당하기로 결정했습니다.
구체적으로, 2025년 하노이 시의 코뮌 단위 비전문직 근로자 수는 4,416명(행정 단위 편성 후)입니다. 시 인민위원회 결의 제26호에 따른 공무원 및 전문직 계약 대상자 수는 총 139,501명(행정 단위 편성 후)입니다. 2025년 하노이 시의 행정 기관, 단체 및 공공 서비스 단위의 직원(공무원) 수는 총 22,668명(행정 단위 편성 후)입니다.
시인민위원회 산하 부서, 지부, 부문, 공공 서비스 단위의 책임자, 코뮌 및 구역의 인민위원회 위원장은 시인민위원회의 결정에 따라 2025년에 산하 기관 및 단위에 임시로 할당된 행정 및 공공 서비스 인력 배치 계획을 시행하여 기관 및 단위가 적극적으로 시행할 수 있도록 조직합니다.
동시에 지방 및 단위에서는 2025년 배정된 인력을 효과적으로 활용하기 위한 계획을 검토, 정리, 조직, 개발하고, 조직을 개편하고 공무원 및 일반 직원의 질을 향상시켜 중앙 규정에 따라 국가 예산 급여를 받는 공무원 및 일반 직원의 25%를 간소화하는 목표를 달성합니다.
사단 및 구 인민위원회는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 지정된 급여에 따라 소속 부서 및 단위에 배치, 접수 및 이전하는 방안을 지속적으로 검토, 시행하며, 다음 단계에서 중앙 정부의 급여 간소화에 대한 방향과 정책을 효과적으로 활용하고 준수하도록 한다. 조정 사항이 있는 경우, 즉시 시 인민위원회(내무부를 통해)에 보고하여 검토 및 결정을 받는다.
내무부는 담당 직책 및 업무에 따라 관련 기관 및 단위와 협조하여 부서, 지부, 부문, 공무 단위, 그리고 코뮌 및 구 인민위원회가 상기 내용의 이행을 조직하고 국가 규정에 따라 감독 및 검사하도록 지도합니다. 또한 시인민위원회와 시인민위원회가 승인한 원칙을 제대로 이행하지 않는 기관 및 단위에 대해 구체적인 조치를 취하도록 시인민위원회에 보고합니다. 동시에 중앙 정부와 시당위원회의 지시에 따라 2급 지방 정부 모델의 실제 운영을 자문하고, 기관 및 단위에 대한 공식적인 인력 배치 계획을 수립하며, 관련 기관에 검토 및 결정을 위해 보고합니다.
재무부는 각 기관 및 부서의 예산안 배정 및 운영비 편성을 담당하며, 각 기관 및 부서는 시에서 배정한 정책 과제를 충족하며, 시에서 배정한 급여 및 목표에 따라 기능과 업무를 시의적절하고 효과적으로 편성 및 수행할 수 있도록 합니다. 본 결정은 서명일부터 효력을 발생합니다.
출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html
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