새로운 환경에서의 업무 요구에 부응하는 간부팀을 구축하기 위해 하띤은 항상 모든 계층의 간부들을 교육하고 양성하는 데 주력하고 있습니다.
우수한 인적 자원을 개발하고, 각 계층의 충분한 자질, 역량, 명예, 역동성, 창의성을 갖춘 간부팀을 구축하고, 성급하게 생각하고, 성급하게 행동하고, 성급하게 책임을 지는 것은 성급 발전을 위한 19차 성급 당대회(2020-2025년 임기)에서 제시한 3대 돌파과업 중 하나입니다.
2020년부터 2025년까지 치러지는 제19차 지방당대회에서는 고품질 인적자원을 개발하는 것을 중요한 과제로 지정했습니다.
각급 당대회 결의를 이행하여, 임기 첫 해에 도당위원회는 2021년 7월 15일자 결의 제03-NQ/TU호를 발표하여 도당위원회 관리 하에 2030년까지의 임무와 그 이후의 임무를 수행할 수 있는 충분한 자질, 역량, 위신을 갖춘 도당위원회 위원들로 구성된 간부팀을 구성하기로 했습니다.
결의안 제03-NQ/TU는 다음과 같은 관점을 강조합니다. "간부는 혁명 대의의 모든 승리를 위한 결정적 요인입니다. 간부 사업은 당과 정치 체제 건설 사업에서 "열쇠" 중 "열쇠"입니다. 간부 부대 건설은 지방의 장기적이고 지속 가능한 발전을 위한 투자입니다. 따라서 간부 부대 건설을 정기적으로 관리해야 합니다."
동시에, 지방정부는 2022년 3월 28일자로 간부, 공무원 및 공공근로자의 교육 및 양성에 관한 규정 제02-QC/TU호를 발행했습니다. 매년 공무원 및 공공근로자 교육 계획을 발표합니다.
지난 몇 년간 하띤의 모든 계층과 부문은 간부진 구성에 꾸준히 관심을 기울여 왔습니다. (내무부에서 촬영)
이에 따라 이번 학기부터 도에서는 간부 208명을 고급 정치이론 교육과정에 파견하고, 1,000여 명의 학생을 대상으로 하는 중급 정치이론 교육과정 18개를 편성하였으며, 간부 직함에 따른 당 건설 교육과정과 지식 갱신 교육과정에 동지 149명을 파견하였고, 1, 2과목 국방안보 지식 교육과정에 동지 50명을 파견하였습니다.
정부 령 제101/2017/ND-CP호에 따라 부서급 리더 및 관리자를 대상으로 325명의 학생을 대상으로 2개의 교육 과정을 개설하고, 전문가 수준에서 996명의 동지와 고위 전문가 수준에서 212명의 동지를 교육하고, 약 50,000명의 간부를 대상으로 전문 교육 과정을 조직했습니다.
지도자와 관리자(직책: 당 서기, 당 부서기, 사단, 구역, 도시 인민위원회 위원장, 참가자 626명)를 위한 지식 업데이트를 위한 3개 교육 과정을 조직했습니다.
가장 최근에는 지방당위원회가 호치민 국립정치아카데미와 협력하여 지방당위원회 위원과 2020-2025년 및 2025-2030년 임기 동안 지방당위원회 위원이 될 예정인 간부를 위한 지식을 업데이트하는 교육 과정을 조직했습니다.
지역, 구역, 도시의 당 서기 직책에 대한 지식을 업데이트하기 위한 교육 과정은 2023년 7월에 실시될 예정입니다.
이 과정은 정치 이론, 리더십 및 경영 과학에 대한 지식을 보완하고, 학생들이 기술, 업무 방식, 그리고 조직력과 규율 감각을 기르는 데 도움을 주었습니다. 이를 통해 모든 직급의 간부들이 정책 기획, 실행 계획 및 분석, 지역 및 단위 상황 해결에 지식을 적용하고, 리더십 역량 강화 및 실질적인 방향 제시, 사회경제 발전 촉진, 문화 생활 조성, 그리고 지역 안보 확보에 기여할 수 있도록 지원했습니다.
꾸엉 잔(응이쑤언) 당위원회 상임부서기인 쩐 티 투이(Tran Thi Thuy)는 교육 과정에 참여한 학생으로서 "이 과정에 참여하여 새로운 지식과 정보를 얻었고 당 건설, 행정 개혁, 디지털 전환에 대한 심도 있는 내용을 배웠습니다. 또한 이 수업은 업무 수행에 있어 리더십과 방향에 대한 경험을 교환할 수 있는 기회이기도 합니다."라고 말했습니다.
지방 차원뿐만 아니라, 각 지방에서도 교육 및 양성 사업에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 부꽝현 당위원회 상임부서기 응우옌 티에우 꽝은 다음과 같이 말했습니다. "부꽝현 당위원회가 2020-2025년 임기 동안 추진할 세 가지 돌파구 중 하나는 새로운 시대의 과제에 부응할 수 있는 충분한 자질, 역량, 그리고 명성을 갖춘 각급 간부진을 육성하는 것입니다. 간부와 당원의 전문적 자질과 정치 이론 수준을 향상시키기 위해 교육 및 양성 사업은 부꽝현 당위원회의 주요 관심사입니다. 부꽝현 당위원회는 지도 및 지도 체계를 발표했으며, 동시에 연간 교육 및 양성 계획을 수립했습니다.
그 덕분에 학기가 시작된 이래로 전 구는 약 23,000명의 참가자를 대상으로 162개의 교육 및 개발 강좌를 개최했습니다. 또한, 구는 모든 계층의 간부와 당원들에게 새로운 정책, 지침, 그리고 결론을 연구하고 보급하는 데 심혈을 기울였습니다.
도당위원회 위원에 대한 교육 과정과 도당위원회 위원에 대한 계획 수립은 2023년 8월에 진행됩니다.
도당위원회 위원 및 기획위원 양성 과정 개강식에서 황쭝중(黃辰灘) 도당 서기는 다음과 같이 강조했습니다. 정치 이론을 학습하고 새로운 지식을 갱신하고 보완하는 것은 모든 간부와 당원의 책임이자 의무이며, 권리이자 상시적인 업무입니다. 이 양성 과정은 정치국과 서기국의 간부 양성 및 육성 관련 규정을 구체화하는 동시에, 제19차 도당대회 결의에서 제시된 3대 돌파 과제 중 하나를 구체화하는 것이기도 합니다. 양성 및 육성은 간부 사업에서 중요한 단계이기 때문입니다.
투 하
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