하노이 교사 수백 명, 설 보너스 지급 중단 위기에 처해

(댄 트리) - 학교가 완전 자율형으로 분류된다는 사실은 하노이 의 수백 명의 교사가 법령 73에 따라 추가 수입을 누리지 못할 수도 있다는 것을 의미합니다.

시 관리 하의 간부, 교사, 공무원 509명이 하노이 지도자들에게 청원서를 냈는데, 이는 간부, 공무원, 공공 직원의 추가 소득에 대한 규정에 관한 시 인민위원회의 12월 10일자 결의안 46호의 부적절성과 관련이 있습니다.

이 결의안에 따르면, 추가 수입은 하노이 시가 관리하는 국가 예산으로 정기 지출이 전액 보장되는 당, 국가, 베트남 조국 전선 기관, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공 직원에게 적용됩니다.

즉, 국가 예산에서 정기적인 모든 비용을 충당하지 못하는 학교의 교사는 추가 수입을 받을 자격이 없습니다.

샤단 중학교 교사들이 수업을 하는 모습(사진: 황홍).

이전에는 2024년 6월 말 발표된 정부 령 73호에서 공무원, 공공기관 직원, 군인의 급여 및 상여금 제도를 명시했습니다. 특히 상여금은 뛰어난 업적과 연간 평가 및 업무 완료 등급 분류 결과를 바탕으로 산정됩니다.

지방과 도시의 많은 학교에서 이 법령을 시행하고 교사들에게 직무 분류에 따라 보상을 지급했습니다.

그러나 하노이에서는 자체적으로 정기적인 지출을 보장하는 공공 서비스 단위에 속하는 100개 이상의 공립 고등학교와 200개 이상의 초등학교, 중등학교가 법령 73에 따라 추가 수입원을 확보하지 못하고 있습니다.

푸쑤옌 A 고등학교 교사 응우옌 반 즈엉 씨는 지난 몇 년 동안 고등학교 교사들이 학년별로 춘절 보너스를 받았다고 밝혔습니다. 어떤 학교는 50만 동을 받았고, 어떤 학교는 수백만 동을 받았습니다. 유치원, 초등학교, 중학교 교사들은 보너스가 거의 없었습니다.

"73호 법령이 발표되었을 때 교사들은 모두 기뻐했습니다. 올해는 교사 경력 중 첫 설 연휴가 될 수 있어 400만~700만 동(VND)의 보너스를 받게 될 것이기 때문입니다. 그런데 46호 법령에 따라 설 연휴 보너스를 받지 못하게 되었다는 소식에 매우 실망했습니다."라고 즈엉 씨는 말했습니다.

두옹 씨에 따르면, 공공 서비스 부서에서 근무하는 교사들은 동일한 의무와 권리를 갖습니다. 학교가 완전히 자율적인 단체로 분류되었다고 해서 교사들이 전국의 다른 공공 서비스 부서에서 근무하는 다른 공무원들과 동일한 권리를 누리지 못하는 것은 불합리합니다.

2023년 11월, 하노이 교육훈련부는 2024년부터 2025년까지 교육훈련부 산하 공립 교육기관에 재정 자율권을 부여하는 결정 2211호를 발표했습니다. 이 중 121개 고등학교와 2개 유치원은 정기 지출에서 100% 자립할 수 있습니다. 또한, 각 구에는 이 범주에 속하는 초등학교와 중등학교가 추가로 있습니다.

이러한 자율성은 본질적으로 학교 수입의 증가에 기인한 것이 아니라, 예산 배분에서 주문으로의 배분 형태가 변화한 데 따른 것입니다.

"학교 단위가 완전 자율형으로 분류되고, 교육 서비스 가격을 주문하기 위해 등록한 단위 때문에 우리 교사들은 결의안 제46/2024/NQ-HDND와 법령 제73/2024/ND-CP에 따른 추가 수입을 누릴 수 없습니다.

물론 이러한 정책은 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원에게 적용되는 것이지만, 우리는 소외되었습니다. 우리는 여전히 교육 공무원으로 간주되어야 합니까?" 500명이 넘는 교사들이 작성한 청원서입니다.

푸쑤옌 A 고등학교 사무직 직원인 레티디우 씨는 이렇게 털어놓았습니다. "이 보너스를 받으면 모든 교사와 교직원에게 큰 힘이 될 겁니다. 400만~700만 동은 제 한 달 월급과 맞먹는 금액입니다. 시에서 이 문제에 관심을 갖고 해결해 주기를 바랍니다."

이 문제와 관련하여 한 고등학교 교장은 Dan Tri 기자에게 위에서 언급한 단점으로 인해 현재 해당 학교는 법령 73에 따른 교사 보너스 지급 예산이 없다고 밝혔습니다. 해당 학교는 교육훈련부와 시 지도자들의 의견을 기다리고 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm