직접 면접에 들어가기 전, 고용주가 지원자를 평가하는 첫 번째 요소는 바로 지원서입니다. 하지만 이제 고용주들은 시간 절약을 위해 온라인으로 이력서를 받습니다.
현재 대부분의 고용주는 온라인으로 구직 신청을 받습니다. (일러스트 사진)
온라인 구직 신청서에 포함되어야 할 정보는 다음과 같습니다. 참조하시기 바랍니다.
재개하다
이력서는 지원자의 개인 정보, 교육, 또는 근무 이력을 요약하고 종합하여 고용주에게 지원자의 개인 및 전문 정보를 소개하는 문서입니다.
이력서 첫 번째 항목에는 성명과 이메일 주소를 기재하세요. 전화번호와 주소는 선택 사항이지만, 더욱 자세한 개인 정보를 제공하고 고용주가 긴급 상황 시 연락할 수 있도록 필수로 기재해야 합니다.
개인용품
온라인 이력서에서 고용주는 지원자가 수행한 프로젝트와 개인 제품(Personal Product)을 보고 더욱 객관적인 평가를 내리기를 원합니다. 마케팅, 엔지니어링, 디자인, 커뮤니케이션과 같은 직종에서는 지원자가 개인 제품(Personal Product) 섹션에 많은 시간을 투자하도록 요구하는 경우가 많습니다.
개인 이미지
구직 시 잘 나온 사진은 장점입니다. 지원자의 이미지는 고용주가 가장 먼저 보는 부분이기 때문입니다. 이력서 사진을 선택할 때는 정장을 입고, 가벼운 화장을 하여 더욱 생기 있어 보이도록 하고, 단정한 머리 스타일이 좋습니다.
또한, 얼굴이 사진의 50~70%를 차지해야 하며, 예술적인 사진이나 불분명한 사진은 사용하지 마세요.
직장
이전 직장 목록을 여기에 작성해야 합니다. 이 섹션은 고용주에게 매우 중요하므로 첫 페이지 상단에 배치하여 아래로 스크롤하지 않고도 볼 수 있도록 해야 합니다.
근무 이력은 시간순(최근 근무지가 먼저)으로 작성하고 직책, 회사명, 날짜를 나열해야 합니다(각 근무지에서 근무를 시작하고 종료한 연도 또는 월, 연도만 입력해도 됩니다). 온라인 이력서에 담당했던 직무를 강조하려면 글머리 기호를 사용하세요.
수준
학교 이름, 전공, 졸업일만 입력하세요. 졸업한 지 오래되었다면 졸업일은 생략하세요. 고용주에게 좋은 인상을 줄 수 있다면 GPA도 입력할 수 있습니다.
기능
온라인 이력서에서 다음으로 중요한 부분입니다. 지원하는 직무와 관련된 주요 기술을 나열하고, 지원하는 업계에 중요하다고 생각되면 몇 가지 제목/카테고리에 포함할 수도 있습니다.
어떤 사람들은 3~10개의 기술만 필요할 수 있지만, 다른 사람들은 20개를 필요로 할 수도 있습니다. 이는 귀하가 얼마나 오랫동안 일해왔는지, 어떤 분야의 일을 하고 있는지에 따라 달라집니다.
하지만 조심하세요. 업무와 직접적으로 관련된 것만 포함해야 하며, 쓸모없는 기술은 모아서는 안 됩니다.
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