공무원 채용 규정 12월 15일까지 완료

정부 사무실은 2단계 지방 정부 시행 현황 및 어려움 처리에 관한 총리 Pham Minh Chinh의 회의 결론을 담은 공지 제593호를 발표했습니다.

총리는 제593호 공고에 따라 내무부에 각 부처, 지부, 지방자치단체와 협력하여 직무 요건에 맞는 적절한 직책을 확보하기 위해 간부, 공무원, 공공근로자의 검토, 배치 및 배치를 촉구하고 감독하도록 지시했습니다. 또한, 유능하고 경험이 풍부한 간부의 기초 파견을 확대하고, 급여 지급 및 기구 편성의 근거가 될 행정 단위 분류에 관한 법령을 정부에 긴급히 제출하도록 지시했습니다. 해당 법령은 11월 10일 이전에 완료될 예정입니다.

동시에, 팜 민 찐 총리는 내무부에 12월 15일 이전에 직무에 대한 규정을 긴급히 개발하고 완료하고, 중앙 조직위원회와 협력하여 2022~2026년 기간의 급여 관리 현황을 중앙 지도위원회와 정치국 에 제출하고, 2026~2031년 기간의 급여를 제안하여 12월 31일 이전에 완료하도록 요청했습니다.

또한 총리는 장관과 장관급 기관장들에게 2단계 지방정부 모델에 적합하지 않은 중복되는 법률 규정을 긴급히 검토, 수정 및 보완하고, 국가 관리에 있어서 분권화, 권한 위임, 권한 분담에 대한 규정을 완성하고, 효과적인 법률을 안내하는 법령을 발표하도록 지시할 것을 11월 15일까지 요청했습니다.

팜민친 총리는 장관과 장관급 기관장에게 각 부문 및 관리 분야 내에서 업무 수행의 진척도와 질에 대해 직접 지시하고 책임을 지고, 지방에서 2단계 지방 정부 모델이 시행되는 과정에 대한 검사, 감독, 지도, 검토를 직접 지시하고 강화하며, 어려움과 장애물을 즉시 제거하고, 책임을 회피하고 회피하는 상황을 엄격히 처리하라고 요청했습니다.

각 부처, 부처급 기관, 정부기관은 지방자치단체가 관리하는 공공서비스 단위의 조직기구를 완벽화하도록 지도를 강화하고 독려해야 하며, 2025년 11월까지 완료해야 한다.

정부 부처는 매주, 매월 데이터 수집 및 행정 절차 표준화를 지속적으로 검토하고 촉구하며, 2025년까지 기업과 관련된 행정 절차의 100%가 온라인으로 원활하고, 끊김없고, 효과적이고, 투명하게 수행되도록 각 부처를 모니터링하고 촉구하며, 서류 작업을 최소화하고 행정 절차를 간소화하는 목표를 달성하고자 합니다.

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출처: https://baolaocai.vn/hoan-thanh-quy-dinh-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-truoc-ngay-1512-post886060.html