특히 22만 명 이상이 필요할 것으로 예상되는 남북 고속철도 등 앞으로 진행될 여러 철도 프로젝트에서 고품질 인력을 긴급히 양성하는 것이 교통 부문의 최우선 과제가 되었습니다.
남북 고속철도는 신시대 국가 발전의 기반입니다 - 사진: 일러스트레이션 - ChatGPT
3가지 유형, 4가지 레벨, 5가지 과목의 교육
부 홍 푸옹(Vu Hong Phuong) 철도사업관리위원회( 교통부 ) 위원장은 남북 고속철도 사업 계획 과정에서 인적자원 교육이 최우선 과제라고 밝혔습니다. 푸옹 위원장은 "효과적인 운영과 활용을 위해서는 구체적이고 체계적인 교육 로드맵이 필요합니다. 직원들은 처음부터 현대 기술에 접근하고 숙달할 수 있도록 준비되어야 합니다."라고 강조했습니다. 푸옹 위원장은 컨설턴트들이 세 가지 유형의 교육, 네 가지 자격 등급, 다섯 가지 참가자를 제안했다고 밝혔습니다. 교육 유형에는 국내 교육, 해외 교육, 그리고 국내 및 해외 교육의 조합이 포함됩니다. 자격과 관련하여 교육 시스템은 기술자, 엔지니어, 석사, 박사의 네 가지 등급으로 나뉩니다. 특히 교육에 참여하는 다섯 가지 주체는 국가 관리 기관, 사업 관리 부서(약 700~1,000명), 운영 및 활용 부서(13,800명 교육 예정), 교육 시설 및 연구소입니다. "건설 계약업체, 건설을 수행하고 자재 및 부품을 계획에 따라 생산하는 산업 단지는 22만 명이 필요한 로드맵에 따라 기술에 접근할 수 있습니다. 이 프로젝트의 규모와 복잡한 기술적 요건을 고려하여, 교통부는 프로젝트 투자 정책이 승인되는 대로 인력 교육 관련 별도 프로젝트를 개발할 부서를 지정했습니다."라고 푸옹 씨는 말했습니다.
남북축 고속철도 총연장 1,541km - 사진: 일러스트레이션 - Chat GPT
트렌드를 선도하는 학교
호치민시 교통대학 부총장인 응우옌 안 투안(Nguyen Anh Tuan) 박사는 2008년부터 학교에서 지하철 산업에 대한 교육을 시작했다고 말했습니다.투오이트레.vn
출처: https://tuoitre.vn/hoc-va-lam-duong-sat-se-la-nganh-hot-20241105082608391.htm
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