성평등 실현 및 여성·아동 긴급 문제 해결 위해 180억 VND 이상 투자

이 중 지방자치단체에서는 44억 동 이상을 지출했고, 군에서는 136억 동 이상을 지출했습니다.

자금원의 관리와 사용은 현행 규정과 지침에 따라 보장되며, 실질적인 결과를 달성합니다. 구체적으로, 지방의 모든 계층의 여성 협회는 75명의 여성 간부를 대상으로 리더십과 관리 기술을 향상시키기 위한 훈련을 조직했습니다. 프로젝트 8에서 35명의 트레이너를 훈련합니다. 8차 사업 내용 및 활동에 대한 소통 세션 370회, 성평등에 대한 소통 세션 145회를 개최하였습니다. 정치 시스템 간부, 마을 원로, 마을 수장, 지역 유명 인사 등 약 3,000명을 대상으로 교육을 실시합니다. 여성의 안전한 출산과 아동 건강 관리를 지원하기 위한 4가지 정책 패키지의 시행을 지원합니다.

지방 여성 연합은 2024년에 "성평등, 성 고정관념 해소, 가정폭력 예방 및 퇴치에 대한 소통 이니셔티브 교환"을 조직했습니다.

또한 모든 레벨의 협회는 지역 사회에서 "커뮤니티 커뮤니케이션 팀", "변화의 리더" 클럽, "신뢰할 수 있는 주소"의 534개 모델을 구축했습니다. 동시에 여성이 주도하는 협동조합 34개, 협동조합 단체 49개, 산하 단체 설립을 지원하여 1,000여 명의 회원과 여성 근로자에게 안정적인 일자리를 창출합니다. 51,000명 이상의 여성 근로자를 대상으로 민간 재봉, 수의학, 축산, 농업 등 분야에서 약 1,200개의 직업 훈련 수업을 조직하고 운영했습니다. 지방 내외의 지역 기업과 산업지대에서 일하는 31,000명 이상의 여성에게 일자리를 소개합니다.

이 지역에서 프로젝트 8을 시행하면서 점차 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미치고, 인식이 높아졌으며, 특히 여성과 지역 사회 구성원들의 "사고방식과 업무 스타일"이 변화하여 소수 민족과 산악 지역에서 성평등을 촉진하는 데 기여했습니다.

출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/hon-18-ty-dong-thuc-hien-binh-dang-gioi-va-giai-quyet-nhung-van-de-cap-thiet-doi-voi-phu-nu-va-tre-em-cc10540/