Viettel Digital Talent의 아이디어 중 40% 이상이 실제로 구현되고 적용되었습니다.

11월 22일, 비에텔 그룹 본사에서 Viettel Digital Talent 2024의 인재 인턴십 프로그램 종료식이 열렸습니다. 이 행사에서는 "아이디어를 발휘하고 미래를 밝히자"라는 주제로 6개월간의 사업부 및 기관에서의 교육 및 인턴십 과정을 요약했습니다.

교육훈련부 차관인 Hoang Minh Son 박사 부교수가 폐막식에서 연설했습니다. - 사진: Viettel

이 행사는 Viettel 그룹의 회장 겸 사장인 Tao Duc Thang 씨가 주재했습니다.

3,000개 이상의 애플리케이션

이 행사에는 교육 훈련부 대표인 호앙 민 썬 차관, 하노이의 주요 기술대학 총장, 300명이 넘는 학생, 인턴 및 그 가족들이 참석했습니다.

2021년에 시작된 Viettel Digital Talent 프로그램은 2024년에 4번째 시즌을 맞이했으며, 2023년보다 1.5배 증가한 3,000건 이상의 지원이 접수되었습니다.

올해 이 프로그램에는 3학년 및 4학년 학생 300명 이상이 참여했으며, 그중 240명이 국내외 수상을 수상했습니다. 3개월간의 집중 교육 과정을 거쳐 179명의 학생이 2차 시험에 합격하여 11개 학부/기업에서 데이터 및 기술 연구 주제에 대한 경험을 쌓았습니다.

이러한 연구 주제는 모두 생산 및 사업 과정의 실제 문제에서 비롯되었으며, 각 단위의 이사회에서 승인하고 직접 제안했습니다.

Viettel Digital Talent 시즌 4는 뛰어난 지원 수를 기록했을 뿐만 아니라, 9개 분야에서 126개의 기술 프로젝트를 지원하여 이전 시즌 대비 가장 많은 기술 프로젝트를 기록했습니다. 이 중 많은 프로젝트가 초기 테스트 결과를 바탕으로 제품으로 개발되었습니다.

젊은 학생들의 창의적 잠재력을 최대한 활용하기 위해, 각 기술 사업은 참신성, 경제적 효율성, 높은 적용 가능성, 완성도와 같은 명확한 기준을 충족해야 합니다. 이러한 기술 사업은 단위 사업, 일반 회사, 그리고 그룹 차원의 세 차례 평가를 거칩니다.

타오 득 탕 소장 - 비에텔 그룹 회장 겸 사장 - 사진: 비에텔

40% 이상의 이니셔티브가 Viettel에 도입되었습니다.

행사에서 Viettel Group의 이사회는 시즌 4의 수상 기술 이니셔티브를 듣고, 프로젝트를 완료하고 더 광범위하게 배포하는 데 도움이 되는 제안을 공유했습니다.

주최측에 따르면, 이 기술 이니셔티브는 학생들이 6개월간의 훈련을 거쳐 만들어낸 최종 결과물이지만, 그들의 여정은 여기서 끝나지 않을 것입니다.

구체적으로, 이 프로그램을 통해 도출된 304개 이니셔티브 중 40% 이상이 Viettel의 제품 및 프로젝트에 통합되었습니다. 특히, 인턴 응우옌 아인 민(Nguyen Anh Minh)의 AI 애플리케이션 시스템 제품(시즌 3)이 완성되어 최근 유럽 시즌 TV360에 사용되었으며, 대화형 AI 프로젝트에도 확장 적용되었습니다.

폐막식에서 비엣텔 그룹은 모든 인턴, 강사, 멘토에게 수료증을 수여하고 격려했습니다. 특히, 영감을 주는 멘토 - 올라운드 멘토상은 비엣텔 텔레콤(Viettel Telecom Corporation) 데이터 엔지니어링 분야의 레 응옥 손(Le Ngoc Son) 씨가 수년간 인턴들과 소통하고, 지원하고, 함께하기 위해 노력한 공로를 인정받아 수상했습니다. 시상식에서 시상된 10가지 활동 중 최우수상은 데이터 엔지니어링 분야의 응우옌 티 마이 안(Nguyen Thi Mai Anh) 인턴에게 수여되었습니다.

인턴들이 기업 기술 이니셔티브를 발표하고 있다 - 사진: Viettel

행사 마지막에 비엣텔 그룹 관계자는 다음과 같이 밝혔습니다. "학생들이 학교에서 학문적 지식과 연구 방법을 접할 수 있다면, 비엣텔 디지털 탤런트는 이러한 지식을 고객 니즈에 부합하는 제품과 프로젝트에 적용할 수 있도록 지원할 것입니다. 비엣텔 디지털 탤런트 는 기업과 학교 간 기술 인력 양성에 있어 탁월한 협력 모델입니다."

졸업식 후, 101명의 인턴이 Viettel 계열사 및 사업부에서 견습 또는 공식 직책에 채용됩니다. 동시에, 이들은 자신의 전공과 프로젝트를 계속 연구하고, 이를 통해 더 높은 수준으로 구현하고 완성할 기회를 얻게 됩니다.

Viettel Digital Talent 는 Viettel 그룹이 운영하는 전문 인턴십 교육 프로그램입니다. 2024년 Viettel Digital Talent는 반도체, 항공우주, 사이버 보안, 데이터 과학 및 AI, 데이터 엔지니어링, 소프트웨어 엔지니어링, 클라우드, 5G, IoT 등 9개 분야에 학생들을 모집할 예정입니다. Viettel 그룹의 인재 양성 및 개발에 있어 탁월한 프로그램으로, 학생들이 실제 환경에서 경험하고 학습할 수 있는 기회를 제공합니다.

출처: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm