노동조합 시스템의 재정 및 자산 작업에 대한 지침

정치국 및 사무국의 2025년 8월 1일자 결론 제183-KL/TW호 이행에 관한 결정에 따라, 2단계 지방 정부 모델을 계속 전개하고 운영하며, 기초 수준에서 사회 경제, 국방 및 안보를 적극적으로 파악하고 관리하도록 강력히 전환하고, 베트남 노동 총연맹은 노동 조합 시스템의 재정 및 자산 작업을 안내하는 문서 제433/TLD-CTCT호를 발표했습니다.

이 문서는 노조 기금 및 회비 징수에 대한 구체적인 규정을 명시하고 있습니다. 이에 따라 도노동총연맹은 기업, 국가 예산에서 급여의 100%를 받지 않는 공공 서비스 기관, 협동조합, 협동조합 조합 및 기타 기관, 단체 및 단위로부터 노조 기금을 징수합니다. 기초 노조는 총 노조 기금의 75%와 총 노조 회비의 70%를 사용할 수 있습니다. 또한, 노조 단위는 문화, 스포츠 및 경제 활동, 국가가 지정한 프로젝트 또는 법률 지원 및 후원 재원에서 발생하는 기타 수입의 100%를 보유 및 사용할 수 있습니다.

재정 지출과 관련하여, 본 지침서는 성(省)노동조합연맹 및 지방노동조합연맹이 베트남노동총연맹 의 현행 결정 및 규정에 따라 지출을 집행할 수 있도록 허용합니다. 성(省)노동조합연맹은 노동조합 기관의 표준, 규범 및 지출 체계에 관한 베트남노동총연맹 상임위원회의 2024년 8월 1일자 결정 제1411/QD-TLĐ호를 준수해야 합니다.

지역 노동조합의 경우, 재정 관리 및 사용은 2022년 3월 1일자 전국노동조합연맹 상임위원회 결정 제4290/QD-TLĐ호에 따라 적용됩니다. 이 결정은 기초 노동조합의 수입, 지출, 재정 및 자산 관리를 규정합니다. 지방노동조합연맹이 지정한 노동조합 활동의 경우, 지방 노동조합은 노동조합 재원에서 지방이 승인한 예산에 따라 지출합니다.

효과적인 재정 관리를 위해 이 문서는 계좌 개설 및 회계 담당자 배치에 대한 자세한 지침을 제공합니다. 도 노동조합은 노조 기금을 수령하기 위해 국가 재무부 또는 시중은행에 계좌를 개설할 수 있습니다. 지방자치단체 노조의 경우, 두 가지 적용 사례가 있습니다. 하나는 지방자치단체 노조가 규정에 따라 재무부 또는 은행에 별도의 계좌를 개설할 수 있다는 것입니다. 두 번째는 특정 지역 상황에 따라 지방자치단체 조국 전선위원회 은행의 계좌를 사용하여 거래를 수행할 수 있다는 것입니다.

예산 추산 및 결산과 관련하여, 매년 도노동총연맹은 노조 수입 및 지출 예산을 편성하고 보고서를 작성하여 베트남노동총연맹에 승인을 위해 제출합니다. 각 지방노조는 조직 모델에 따라 예산 추산을 작성하거나 편성하여 통합을 위해 도 단위로 보냅니다. 결산 업무 또한 분권화 원칙에 따라 진행됩니다. 각 지방노조는 통합을 위해 도노동총연맹에 보고서를 제출한 후, 승인을 위해 총연맹에 제출합니다.

노동조합 자산과 관련하여, 노동총연맹은 베트남 조국전선 중앙위원회의 법률 및 지침에 따라 부동산 및 노동조합 자산의 정리, 관리, 사용 및 개발 계획을 수립합니다. 자산의 관리 및 개발을 결정하거나 위임하는 권한은 베트남 노동총연맹이 행사합니다.

노동조합 공공 서비스 단위의 경우: 도노동조합총연맹이 직접 관리하고, 기능, 업무, 조직 구조에 대한 규정을 공포하며, 일반 지침에 따라 예산 배정 및 결산을 시행합니다.

자본 관리 및 기업 투자와 관련하여, 총노조는 소유주의 대표 기관으로서 노조가 설립하거나 소유한 기업을 직접 관리합니다. 지방노동총연합은 분권화에 따라 소유주를 대표하는 역할을 합니다.

사회 및 자선 기금의 경우, 지방 노동 연맹은 정부 규정, 내무부 지침 및 2025년 6월 23일자 노동 총연맹 지침 제50/HD-TLĐ를 준수해야 합니다.

투자 관리와 관련하여 국가 예산이나 연방 자본을 사용하는 프로젝트는 중기 및 연간 계획을 수립하고 이를 시행하기 전에 관련 기관에 승인을 받아야 합니다.

베트남노동총연맹은 이 지침의 이행이 정치국과 비서국의 결정 183-KL/TW를 구체화하는 단계임을 강조했습니다. 동시에 당위원회, 조국전선 및 관련 부서들이 이행을 지도하고 조직하는 데 긴밀히 협력할 것을 요청했습니다. 이행 과정에서 어려움이나 문제가 발생할 경우, 각 부서는 베트남노동총연맹(노동조합 실무위원회를 통해)에 신속하게 보고하여 지침과 해결을 요청해야 합니다.

출처: https://baolamdong.vn/huong-dan-cong-tac-tai-chinh-tai-san-trong-he-thong-cong-doan-391021.html