당과 국가가 지정한 지방 및 지역 협회에서 할당된 직원 수 외에서 근무하는 직원에 대한 정책 및 규정을 2025년 7월 1일 이전에 확정하도록 기한을 연장한다(결의안 제07/2025/NQ-CP호).
구체적으로, 정부는 2025년 8월 1일자 정치국 및 사무국 결론 제183-KL/TW호에 따른 모든 단계의 조직 구조 및 행정 단위 개편의 영향을 받는 직원들을 위한 정책 및 규정에 관한 2025년 9월 17일자 정부 결의안 제07/2025/NQ-CP호에 명시된 바와 같이, 당과 국가가 지정한 도 및 군 단위 협회 에서 할당된 직원 수 외에서 근무하는 직원들에 대한 정책 및 규정의 해결 기한을 2025년 7월 1일 이전에 연장하기로 결정했으며, 정책 및 규정에 대한 지불이 늦어도 2025년 12월 31일까지 완료되도록 보장합니다.
* 2025년 9월 17일, 정부는 정치국과 사무국의 2025년 8월 1일자 결론 제183-KL/TW호에 따른 모든 단계의 행정 기구 및 부서 재편성의 영향을 받는 사람들을 위한 정책 및 규정에 관한 결의안 07/2025/NQ-CP를 발표했습니다.
구체적으로, 2025년 7월 1일 이전 지방 및 지역 협회 소속 비정규직 직원에 대한 정책 및 혜택에 관한 결의안에는 다음 사항이 포함됩니다. 지방 예산 잔액을 기준으로 지방에서 정한 일회성 수당 지급(단, 현재 급여 또는 보수의 24개월분을 초과할 수 없음), 사회보험 납부 기간 유지 또는 사회보험법에 규정된 일회성 사회보험 급여 지급, 그리고 실업보험법에 규정된 실업보험 급여 지급.
정책 및 규정 확정 시한을 2025년 12월 31일까지 연장함으로써 지방 정부는 조직 개편으로 영향을 받는 사람들을 지원하고, 노동자의 정당한 권리를 보장하며, 지역 상황을 안정시키는 정책을 확정할 시간을 더 확보할 수 있게 됩니다.
푸옹 니
출처: https://baochinhphu.vn/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-chinh-sach-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31-12-2025-102251210172011426.htm
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