주요 지방 공무원을 위한 지식 업데이트를 위한 교육 과정 개설

하 띤성 당서기인 황중중은 연수생들에게 인식을 높이고 리더와 관리자로서 좋은 모범을 보이도록 요청했습니다. 프로그램에 적극적으로 참여하고 토론에 적극적으로 참여하며 습득한 지식을 창의적으로 적용하여 업무에 효과적으로 활용하도록 했습니다.

개막식에 참석한 대표단.

8월 7일 오전, 하띤성 당위원회는 호치민 국립 정치 아카데미와 협력하여 2020-2025년과 2025-2030년 임기 동안 성 당위원회 위원이 될 예정인 성 당위원회 위원과 간부를 위한 지식을 업데이트하기 위한 교육 과정을 개설했습니다.

개막식에 참석한 사람은 호치민 국립 정치 아카데미 부원장인 황푹람(Hoang Phuc Lam) 박사와 닌빈성 당위원회 서기인 도안 민 후안(Doan Minh Huan) 박사입니다.

하띤성 측에서는 황중중(Hoang Trung Dung) 성당위원회 서기, 쩐테중(Tran The Dung) 성당위원회 상임부서기, 보종하이(Vo Trong Hai) 성인민위원회 위원장, 성당위원회 상임위원회 위원들이 참석했습니다.

이 수업에는 2020-2025년과 2025-2030년 임기 동안 도당위원회 위원으로 위촉될 예정인 동지, 당원, 간부 115명이 참석했습니다. 또한, 하띤 대학교 쩐푸 정치학교 소속 각 부서, 지부, 부문의 간부들도 수업에 참석했습니다.

주요 지방 공무원을 위한 지식 업데이트를 위한 교육 과정 개설

성 당위원회 조직위원회 부위원장 응우옌 티 탄 홍이 수업을 시작하기로 한 결정을 승인했습니다.

5일간(8월 7일~11일) 동안 연수생들은 다음과 같은 9가지 주제를 듣게 됩니다. 현재 세계 정세와 베트남의 외교 정책, 디지털 전환의 맥락에서의 지방 거버넌스, 국제 환경에서 일할 수 있는 간부 교육 및 양성, 하띤의 투자 유치와 관련된 문제 제안, 경제 전환의 맥락에서의 분석 및 정책 수립 기술, 리더십과 관리, 리더십 및 관리 구현에 있어서 도구와 예술의 활용에 대한 기본 문제, 현 시대에 베트남 문화와 국민을 개발하는 것, 새로운 조건에서 당의 리더십과 거버넌스 역량을 향상시키는 것, 제13차 전국당대회 정신에 따라 기초 당 조직과 당원의 질을 강화하고 향상시키는 것.

수업이 끝난 후, 학생들은 보고서 작성에 참여하고 인증서를 받습니다.

교육 과정 개강식에서 호찌민 국립정치아카데미 부원장인 황푹럼(Hoang Phuc Lam) 부교수는 우리 당이 매 시기마다 간부 양성 및 육성 사업에 항상 주력하고 있다고 강조했습니다. 이는 각급 간부들의 역량을 향상시키기 위한 현재의 새로운 상황에서도 중요한 내용입니다.

주요 지방 공무원을 위한 지식 업데이트를 위한 교육 과정 개설

호치민 국립 정치 아카데미 부원장인 황푹람(Hoang Phuc Lam) 박사가 수업 개회 연설을 했습니다.

황푹람 부교수님은 학생들이 주제를 진지하게 받아들이고, 실제 업무 상황과 관련된 내용을 솔직하게 논의하고 공유하며, 이를 통해 교훈을 얻고 기관이나 단위에서 업무를 수행하는 과정에 적용하기를 바랍니다.

황 쭝 중(Hoang Trung Dung) 성 당 서기는 성 지도자들을 대표하여 임기 초부터 성의 과제 수행 과정에서 어려움을 극복하고 달성한 중요한 성과들을 강조했습니다. 이러한 성과를 달성하기 위해서는 중앙 정부의 관심과 지원, 전체 정치 체제와 국민의 높은 결의 외에도 성에서 기층까지 각급 간부진, 성 당위원회 동지들, 그리고 성 당위원회 위원으로 예정된 간부들의 중요한 기여가 있었습니다.

주요 지방 공무원을 위한 지식 업데이트를 위한 교육 과정 개설

황중중 성 당 서기는 개막식에서 일부 내용을 전파하는 연설을 했습니다.

도당 서기는 정치 이론 학습, 새로운 지식의 갱신 및 보완의 중요성과 필요성을 강조하며, 학급 조직위원회와 학생들이 중점적으로 추진해야 할 과제를 강조했습니다. 특히 학급 조직위원회는 수업 운영을 철저히 하여 수업이 진지하고 질적으로 진행되도록 해야 합니다. 수업 후에는 청중과 현실에 맞춰 주제 구성 및 내용을 검토하고, 그 결과를 객관적이고 실질적으로 평가하여 향후 유사한 수업을 기획할 때 참고할 수 있도록 형식적인 틀을 벗어나야 합니다.

연수생들은 자기 인식을 높이고 리더와 관리자에게 좋은 모범을 보였습니다. 교실 규칙을 엄격히 따르고, 프로그램에 적극적으로 참여하고, 문서 연구에 집중하고, 토론에 적극적으로 참여하고, 양질의 보고서를 작성하고, 습득한 지식을 창의적으로 적용하여 업무에 효과적으로 활용했습니다.

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