끊임없이 혁신하고 노동 생산성을 향상시키세요

최근에는 호 아저씨로부터 배우는 것이 기술당 세포( 라이쩌우 전력회사 당위원회)의 모든 구성원의 중요하고도 정기적인 과제가 되었습니다. 호 아저씨로부터 배우고, 당 세포의 간부와 당원들은 끊임없이 학습하여 노동 생산성을 높이고, 할당된 모든 작업을 성공적으로 수행합니다.

호 아저씨로부터 배운 것을 효과적으로 실행하기 위해 기술당 세포는 EVN 동료 팬페이지에서 아이디어와 이니셔티브 운동을 시작하고, 월례 회의에서 홍보하고, 이를 전문 세미나에 통합하는 등 다양한 형태로 현실에 적합한 정기 및 연간 주제에 대한 조사, 학습 및 보급을 조직하는 데 중점을 둡니다. 특히 당 세포는 기술 사용에 민감하게 반응하여 소셜 네트워크의 장점을 홍보하여 ​​팬페이지와 잘로 그룹에서 각 간부와 당원에게 호치민 주석에 대한 연구와 추종 활동을 퍼뜨렸습니다. 특히, 본부에서는 각 층에 걸려 있는 화면을 통해 내부 소통도 실시하고 있습니다... 위의 실제적인 활동 하나하나가 호 아저씨를 공부하고 따르는 것을 활발한 모방 운동으로 발전시켜 널리 퍼뜨리고 모든 당원의 호응을 이끌어내는 데 도움이 됩니다.
기술당 세포 비서인 Pham Minh Chau 동지는 다음과 같이 말했습니다. 세포 내 당원들은 노동 생산성을 높이기 위해 끊임없이 배우고, 열심히 일하고, 혁신하고, 과학 기술을 연구합니다. 호 아저씨의 이념에 휩싸인 당원들은 자각력이 뛰어나고 모든 어려움을 극복하기 위해 노력합니다. 호치민으로부터의 학습과 모방 운동 및 그 기능과 임무를 결합함으로써 당 세포는 최근에 많은 효과적인 모델을 갖게 되었습니다. 2021~2023년 기간의 대표적인 모델 중 하나는 "라이쩌우성 중전압 송전망 회로 자동화 구축"입니다. 이 모델을 구현하기 위해 당 세포 구성원들은 회사 본부의 통제부 산하에 원격 제어 센터를 설립하여 성 전체의 전력망을 지휘하고 운영하는 기능적 역할을 하도록 부대에 조언했습니다.

기술당 세포(라이쩌우 전력회사)의 간부와 당원들이 파견당 세포에 합류하여 원격 제어 센터에 스마트 루프 회로를 구축했습니다.

110kV 송전망의 경우, 전 성 전력산업의 110kV 변전소 100%를 유인 모델에서 무인 모델로 전환하여 운영 중 모든 작업을 원격으로 제어함으로써 노동 생산성을 향상시키고, 운영 비용을 절감하며, 신뢰성을 높이고, 변전소 설비 100%를 24시간 온라인으로 모니터링합니다.
전 성의 중전압 전력망에는 모든 회로 차단기와 부하 스위치가 설치되어 원격 제어 센터에 연결되어 사고를 격리하는 데 걸리는 시간을 줄이고 전력 공급의 안정성을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
그뿐만 아니라 현재 라이쩌우시 지역에서는 기술당위원회가 회사에 여러 배전 변전소에 스마트 저전압 캐비닛(DTMS)을 시범 설치하도록 권고했습니다. 이를 통해 운영자는 해당 장소에 가지 않고도 배전 변압기 스테이션을 운영하고 , 운영 매개변수를 모니터링하고, 원격으로 전환할 수 있습니다.
기술당 세포 구성원의 적극적인 조언에 따라 회사는 2022년에 계량 시스템의 전자화를 완료하여 기계식 계량기를 100% 더 높은 정확도의 전자식 계량기로 교체하고, 통신 기술을 통합하여 원격 자동 계량기 판독을 지원했습니다. 원격 검침을 도입하면 전기 지수를 기록하는 데 필요한 근로자 수를 줄이고, 검침 및 관리 작업에서 발생하는 산업재해 위험을 낮추고, 노동 생산성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
현재까지 당 세포 간부와 당원들은 라이쩌우시의 22kV 전력망과 탄위엔, 탄위엔, 땀즈엉, 퐁토, 신호 지역의 35kV 전력망에 6개의 스마트 중전압 전력망 자동화 회로(DMS) 구축을 완료한 것으로 알려졌습니다. 이를 통해 문제 영역을 자동으로 구역화하고 빠르게 정확하게 분류하여 전원 공급 안정성을 개선하고 운영 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다.
호 아저씨로부터 배운 것을 효과적으로 구현하기 위한 경험을 공유하며, 당 세포 서기인 팜 민 짜우 동지는 다음과 같이 단언했습니다. 높은 효율성을 달성하는 방법 중 하나는 당 세포가 혁신과 핵심 과제를 올바르게 식별하여 구현을 이끌어야 한다는 것입니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르기 위한 계획을 개발할 때 적합성과 실용성에 주의를 기울여야 합니다. 선전과 교육 의 내용, 형식, 방법의 혁신에 주목하세요. 당의 기율에 대한 검사, 감독, 집행을 강화하며, 특히 지도자들이 도덕성과 생활양식을 유지하고, 할당된 임무와 업무를 수행하는 데 있어서 검사, 감독, 집행을 강화한다. 게다가 똑같이 중요한 해결책 중 하나는 전형적인 진보적 사례와 전형적인 모델을 신속하게 발견하고, 칭찬하고, 복제하여 광범위한 영향력을 창출하는 것입니다.
호치민으로부터 전문적인 업무와 관련된 구체적인 학습 활동을 통해 노동 생산성을 향상시킨 기술당 세포는 최근 2022년 5월 19일부터 2023년 5월 19일까지 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 전형적인 사례로 지방 기관 및 기업 당위원회로부터 상을 받았습니다.

소스 링크: https://baolaichau.vn/h%E1%BB%8Dc-t%E1%BA%ADp-l%C3%A0m-theo-b%C3%A1c/kh%C3%B4ng-ng%E1%BB%ABng-s%C3%A1ng-t%E1%BA%A1o-n%C3%A2ng-cao-n%C4%83ng-su%E1%BA%A5t-lao-%C4%91%E1%BB%99ng