
이번 온라인 컨퍼런스는 양측의 필요와 실제 수요에 맞춰 광남성 에서 일본으로 인턴십을 파견하고 받는 데 대한 지원과 협력을 강화하는 것을 목표로 진행되었습니다.
양해각서에 따르면, 당사자들은 법의 틀 안에서 그리고 각 당사자의 권한 범위에 따라 기술 인턴 연수생 또는 특정 기술 인력을 위한 계약에 따라 광남성에서 일본으로 일할 근로자를 파견하는 것을 지원하기 위한 협력 관계를 구축하고 발전시키는 데 동의합니다.
양측은 일본에서 일하기를 원하는 사람이나 경력이 있는 사람을 위한 취업 연계를 지원합니다. 특히, IPM재단은 일본에서 인턴십을 하거나 근무하는 근로자, 또는 일본에서 돌아온 후 베트남에 있는 일본 기업에서 일하기를 원하는 근로자를 위해 온라인 일본어 수업 구성을 지원합니다.
IPM Finance Group의 파트너인 고객사에 채용 절차를 통과하고 배치된 광남성의 빈곤 가정 및 소수 민족 출신 근로자의 경우, IPM 그룹의 파트너가 해당 회사에서 인턴십을 유지하거나 3년 이상 근무한 사실이 확인되면 계약에 따라 일본에서 일할 수 있는 자금이 지원됩니다.
근로자당 최대 지원 수준은 30만 엔이며, 이는 근로자가 제공한 실제 송장과 문서를 기준으로 합니다. IPM 펀딩 그룹은 근로자들이 수용 기업으로 돌아온 후 약 3개월 이내에 근로자들의 일본 계좌로 직접 지급합니다.
양해각서의 시행 기간은 2025년 4월 1일부터 2027년 3월 31일까지 2년으로 정해졌습니다.
출처: https://baoquangnam.vn/ky-ket-hop-tac-dua-lao-dong-quang-nam-sang-nhat-ban-lam-viec-3151636.html
댓글 (0)