라이차우 전기회사에서 호 삼촌의 학습과 추종 전파

호치민 주석의 전기 산업에 대한 가르침을 깊이 새겨 온 라이쩌우 전력 회사 당위원회는 오랜 세월 그의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 배우고 따르는 것을 정기적이고 자발적인 활동으로 삼았습니다. 이를 통해 업무에 혁신과 창의성을 불어넣어 고객 서비스 품질 향상에 기여해 왔습니다.

라이쩌우 전기회사에서는 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것이 정기적이고 지속적인 활동입니다.

규율, 자기 규율, 규칙성

라이쩌우 전력회사 당위원회는 현재 14개 산하 당 조직에서 220명의 당원을 활동시키고 있으며, 수년간 "청렴하고 강인한"이라는 칭호를 달성해 왔습니다. 회사 당위원회는 부서의 실무 과제를 바탕으로 매년 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것을 적극적으로 실행하기 위한 계획을 수립하고, 이를 선도하며, 모방 운동 및 전문 과제와 연계하고 있습니다.

당위원회는 매년 주제별 직업 윤리 기준을 정기적으로 검토하고 보완하며, 지도자, 간부, 당원의 모범적인 책임을 명확히 규정합니다. 각 개인은 직책과 관련된 업무를 등록하고, 매달 당 세포 활동에서 무엇을 했고 어떤 한계를 극복해야 하는지 비교, 논평, 지적합니다. 이는 매월, 분기, 연말에 간부, 당원, 공무원, 근로자를 평가하고 분류하는 중요한 근거가 됩니다.

근무 정신은 친밀하고, 우호적이며, 국민에게 봉사하는 것입니다.

라이쩌우 전력회사의 당 비서 겸 이사인 쩐 킴 롱은 다음과 같이 말했습니다. 당위원회는 지시 05-CT/TW의 내용을 모든 계층과 회사 당위원회의 결의안을 이행하기 위한 행동 강령으로 구체화했습니다. 당원과 대중이 호치민의 이념, 도덕, 생활 방식을 실천하고 따르도록 노력하도록 지도했습니다.

호치민 주석의 가르침과 추종 정신을 진정으로 확산하기 위해 당 위원회는 매년 산하 당 조직들에게 특정 업무와 관련된 모범 사례와 실천을 등록하도록 지시합니다. "책임감 있는 모범, 언행일치", "친밀하고 우호적인 업무 스타일 구축, 고객 응대"와 같은 운동이 널리 전개되고 있으며, 생산 및 사업 분야에서 다양한 창의적 모델, 디지털 전환, 서비스 품질 향상이 장려되고 있습니다.

라이차우성 가구의 약 98%가 국가 전력망에 접속할 수 있습니다.

덕분에 라이쩌우 전력회사에서 호 아저씨의 모범을 배우고 따르는 것이 규칙적이고 규칙적인 활동이 되어 간부, 당원, 노동자, 직원들의 개척적이고 모범적인 역할을 촉진하는 데 기여했습니다. 동시에 규율 정신을 향상시키고, 업무 스타일을 혁신하고, 서비스 태도를 취하고, 절약의식을 키우고, 부패와 낭비를 방지하여 생산 및 사업 업무를 성공적으로 완수하는 데 기여했습니다.

좋은 가치를 전파하세요

Lai Chau Power Company는 수년간 끊임없이 혁신을 거듭하며 고객 서비스 품질을 향상시키고, 디지털 전환을 위한 점진적인 현대화를 추진하며, 전력 시스템 관리 및 운영에 다양한 신기술을 적용해 왔습니다. 모든 기록, 장비 이력, 고객 데이터, 프로젝트 및 인력은 공유 소프트웨어를 통해 중앙에서 관리됩니다.

현재 회사는 7개의 자동 제어 루프를 운영하고 있으며, 그중 2개는 완전 자동입니다. 4개의 110kV 변전소는 무인 모드로 운영됩니다. 이 소프트웨어 시스템은 사무, 운영 및 관리를 빠르고 유연하게 처리하여 노동 생산성을 높이고 이사회와 모든 임원 및 직원의 편의성을 향상시킵니다.

저는 항상 사회보장 사업과 자원봉사 활동에 관심이 있습니다.

현재 회사는 21개의 변전소를 통해 110kV 전력망을 관리 및 운영하고 있으며, 총 선로 길이는 593km가 넘습니다. 중압선은 2,428km가 넘고 저압선은 2,009km가 넘습니다. 2020년부터 현재까지 회사는 18,000여 가구에 전력을 공급했으며, 평균 전력 공급 시간은 5일에서 2.5일로 단축되었습니다. 성 전체의 전력 고객 수는 119,000명을 넘어섰으며, 이는 국가 전력망을 사용하는 가구의 약 98%에 해당합니다.

"고객과 함께 안전하고 경제적이며 효과적으로 전기를 사용하자"라는 메시지와 "고객이 중심"이라는 목표를 가지고 회사는 매년 "고객 감사의 달"을 운영하며 많은 의미 있는 활동을 하고 있습니다. 전기를 사용하는 사람과 기업을 지원하고 돕기, 가난한 가정과 정책 가족에게 선물을 제공하기, 가정용 전기 시스템의 무료 수리 및 설치, 고객을 위한 변전소의 무료 산업 청소... 이러한 활동은 사회에서 전기 산업의 아름다운 이미지를 확산하는 데 기여합니다.

움직임과 모방 활동에 반응하여 호 삼촌을 공부하고 따라합니다.

도안켓(Doan Ket) 구 성초(Sung Cho) 석재 채석장(10번 회사) 관리자인 부 쫑 틴(Vu Trong Tinh) 씨는 "라이쩌우 전력공사는 생산을 위한 전력 인프라 구축을 지원하기 위해 다양한 프로그램과 솔루션을 제공해 왔습니다. 또한 전력 절감 솔루션을 적극적으로 도입하고, 새로운 고효율 기술 장비를 교체하여 생산 효율을 향상시키고 있습니다."라고 말했습니다.

또한, 회사는 호 아저씨의 모범을 연구하고 따르기 위해 여러 에뮬레이션 운동을 전개하여 다양한 사업 추진, 기술 개선 및 기술 적용을 장려했습니다. 2020년부터 현재까지 127건의 사업과 유용한 솔루션이 인정받아 생산에 적용되어 실질적인 성과를 거두었습니다.

디지털 전환에 집중하고 노동 생산성을 높이세요.

쩐 킴 롱(Tran Kim Long) 이사는 다음과 같이 단언했습니다. "라이쩌우 전력 회사 당위원회는 달성된 성과를 바탕으로 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 정신을 업무와 연계하여 지속적으로 장려할 것입니다. 디지털 전환, 행정 절차 개혁, 고객 서비스 품질 향상에 중점을 두고, 디지털 기업으로 도약하여 안전하고 안정적인 전력 공급을 보장하고 증가하는 국민의 요구를 충족하는 데 주력할 것입니다."

팜하이

출처: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html