랑손, 2025년 성평등을 위한 행동의 달 선포

랑선성에서 2025년 성평등과 성폭력 예방 및 대응을 위한 행동의 달 출범식이 열렸습니다. — 랑선성 에서 2025년 성평등과 성폭력 예방 및 대응을 위한 행동의 달 출범식이 열렸습니다.

이 발대식은 매년 11월 15일부터 12월 15일까지 전국적으로 개최되는 성평등 관련 활동 및 홍보 캠페인의 시작을 알립니다. 올해 행동의 달의 주제는 "디지털 시대의 여성과 여아를 위한 성평등과 안전"입니다.

최근 당과 국가의 일관되고 지속적인 남녀 평등 보장 정책을 시행하면서 랑선성의 성평등 사업은 항상 성 당위원회, 성 인민 위원회, 성 인민 위원회, 성 베트남 조국 전선 위원회의 관심과 집중을 받아왔습니다.

랑선성은 여성발전위원회를 모든 수준에서 완성하는 데 주의를 기울이고, 성별 지식을 개선하고, 성평등 활동을 촉진하는 작업을 수행하고, 사회경제적 개발 프로그램과 계획의 개발 및 구현에 성평등 내용을 통합하고, 여성이 노력하고, 기여하고, 성숙하고, 역할을 증진하고, 여성 간부의 업무를 잘 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것을 포함하여 동시적 메커니즘과 정책을 주도하고 지휘하는 데 중점을 두었습니다.

랑선성의 많은 여성들이 지방, 부문, 공동체, 구의 주요 지도자가 되기 위해 노력해 왔습니다. 당 위원회에 참여하는 여성의 비율, 당 기관, 정부, 조국전선, 사회 정치 조직의 여성 지도자, 국회의원 여성, 모든 계층의 인민 위원회의 여성 지도자 비율이 증가하고 있습니다.

현재 랑선성 당 집행위원회에 참여하는 여성 비율은 52명 중 11명(21.15%)이고, 성 당 상무위원회에 참여하는 여성 비율은 14명 중 3명(21.4%)이며, 성 당위원회 부비서 3명 중 여성은 2명입니다.

또한 모든 수준의 정부에서 여성이 리더십 직책을 맡는 비율은 지속적으로 통합되고 있으며, 모든 수준의 인민위원회에서 리더십 직책을 맡고 있는 여성 간부는 199명 중 48명으로 24.1%를 차지했고, 부서, 지부 및 동등 수준의 여성 리더와 관리자는 76명 중 16명(21%)에 달했으며, 도 단위에서 여성 부장과 부서장의 비율은 534명 중 201명으로 37.6%에 달했습니다.

출범식에서 연설한 랑선성 당위원회 위원이자 랑선성 인민위원회 부위원장인 쩐 탄 년(Tran Thanh Nhan) 씨는 달성한 성과 외에도 여성과 양성평등에 관한 이 지방의 사업에는 여전히 주의해야 할 문제가 많다고 지적했습니다.

랑선성 인민위원회 부위원장이자 성 당위원회 위원인 쩐 탄 년(Tran Thanh Nhan) 씨가 출범식에서 연설을 했습니다.

사회에는 여전히 성별 고정관념이 존재하며, 집안일은 여성의 일로 여겨진다. 일부 가정에서는 여전히 성별 기반 폭력이 발생하며, 여성이 주요 피해자가 된다.

지방 기관 및 단위에서 여성 리더와 관리자의 비율이 일반 수준에 도달했지만, 기관 및 단위 간 불균형이 심합니다. 많은 기관에는 여성 리더가 없습니다.

소수 민족 지역, 오지 및 고립 지역의 여성은 여전히 삶과 정치 체제 참여에서 많은 불이익과 어려움에 직면해 있습니다. 성평등에 대한 국가 전략 및 프로그램을 시행하는 데 있어 부문과 수준 간의 조정이 균일하지 않습니다. 성평등에 참여하는 대부분의 직원은 겸직하고 있습니다. 이는 국가 관리 업무를 시행하는 과정에서 상당한 과제입니다.