응우옌 호 하이 성 당 서기는 박리에우 대학에서 전공 교육의 효과를 재평가하여 핵심 전공을 선정하고 개발할 것을 제안했습니다.
박리에우 대학교 총장 판 반 단 박사는 회의에서 학교가 5개 학부, 2개 센터, 7개 기능 학과로 구성된 체계적인 시스템을 갖추고 있으며, 211명의 교직원을 보유하고 있고, 그중 22.3%가 박사 학위를 소지하고 있다고 밝혔습니다. 또한, 모든 교육 프로그램은 국가 자격 체계에 따라 100% 개선되었으며, 12개 전공으로 2,900명 이상의 학생을 양성하고 있으며, 교육 기관의 질 평가 기준을 충족하고 3개의 새로운 전공을 개설하고 있다고 덧붙였습니다. 지난 5년간 학교는 86개의 과학 연구 주제를 수행했습니다.
회의에서 학교 측은 시설 및 자원 문제 해결을 위해 도 지도부가 다음과 같은 지원을 제공할 것을 건의했습니다. 2호 시설 개보수 사업 심사 가속화, 약 6헥타르 부지 추가, 도군 사령부의 기존 시설 이전, 3호 시설 행정센터 배정. 교육 측면에서는 고급 인력 양성의 거점으로 지정하고, 지역 수요에 맞춰 신규 전공을 개설할 것을 제안했습니다. 인력 측면에서는 박사 학위 소지자를 우선적으로 채용하고, 공석인 교감 2명을 충원하여 충분한 공무원을 채용할 것을 제안했습니다.
지방인민위원회 위원장인 팜타인응아이가 회의에서 연설했습니다.
회의에서 성 인민위원회 위원장인 팜타잉응아이는 박리에우 대학이 고품질 인적 자원을 양성하고, 노동 시장의 요구를 충족하며, 국민의 신뢰를 구축하기 위한 프로그램과 교육 방법을 연구하고 혁신하는 데 주력해 줄 것을 요청했습니다.
학교의 건의사항에 대해, 성 인민위원회 위원장인 Pham Thanh Ngai는 관련 부서와 지부에 연구를 지시하고 성 인민위원회가 이를 적절하고 효과적인 방식으로 고려하고 해결하도록 조언했습니다. 동시에 그는 성에서 공동 발전에 기여할 우수한 인력을 유치하기 위한 정책을 연구할 것이라고 말했습니다.
지방 지도자들은 박리에우 대학의 지도자와 주요 직원들과 기념 사진을 찍었습니다.
회의에서 응우옌 호 하이 성 당 서기는 박리에우 대학의 성과를 인정하고 높이 평가했습니다. 동시에 그는 학교에서 우수한 인력을 유치하기 위한 구체적인 솔루션과 로드맵을 개발하고, 강사, 전문가, 선도적인 과학자를 유치하는 것을 우선시하고, 학교와 전문가, 과학자, 기업 간의 연결을 강화하여 과학 연구 결과를 실천에 옮겨 지방의 사회 경제적 발전에 실질적으로 기여하고, 직업 훈련의 효과를 재평가하여 지방과 지역의 인적 자원 요구와 관련된 핵심 산업을 선택하고 개발하고, 현대적이고 효과적인 지역 사회 전자 도서관을 연구하고 구축하여 학교의 자체 브랜드를 만들 것을 요청했습니다.
시설 측면에서는 단기적으로 까마우 지역에 지역 주민을 위한 교육 시설이 필요하며, 장기적으로는 메콩 삼각주 지역의 대학에 걸맞은 시설을 계획하여 지역 전체의 고급 인력 양성을 담당해야 합니다. 과학 연구 및 응용 센터를 건설하기 위해서는 각 지역의 여건에 맞는 운영 모델을 설계해야 합니다. 소통 활동을 활성화하고, 정치 시스템, 교직원, 당원, 노조원, 그리고 디지털 환경을 포함한 모든 사람들에게 학교의 이미지와 명성을 높여야 합니다.
응우옌 호 하이 성 당 서기는 박리에우 대학이 국내외 대학과의 협력을 강화하여 지역의 교육 및 과학 연구 센터로서의 역할을 촉진하기를 기대합니다.
출처: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/lanh-dao-tinh-lam-viec-voi-truong-dai-hoc-bac-lieu-287145
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