손라 지방 공무원 노조 창립 30주년

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10월 1일, 손라성 공무원 노동조합은 창립 30주년(1994년 10월 1일 - 2024년 10월 1일)을 기념하는 행사를 개최했습니다. 이 행사에는 성 기관 및 기업 연합 당위원회 지도부, 베트남 공무원 노동조합, 성 노동조합 연맹, 각 성 부서, 지부, 부문 지도부, 각 시기 성 공무원 노동조합 전임 지도부, 부문별 노동조합 대표, 시 노동조합 연맹, 그리고 산하 기층 노동조합 대표들이 참석했습니다.

행사에서 대의원들은 30년간의 도 공무원 노동조합 건설 및 발전 전통을 검토했습니다. 1994년 10월 1일, 도 공무원 노동조합은 도 노동 연맹 상임위원회의 결정 제28/QD-TC LĐLĐ에 따라 설립되었습니다. 6차 대회 이후 현재까지 도 공무원 노동조합은 5개 경쟁 블록으로 나뉜 69개 가맹 기초 노동조합을 가지고 있으며, 총 조합원은 3,661명입니다. 지난 30년 동안 기초 노동조합은 약 1,800명의 신규 당원을 당에 영입했고, 약 2,000명의 조합원을 배출했으며, 기초 노동조합의 연평균 98.5%가 업무를 양호하고 훌륭하게 완수했습니다.

지난 몇 년간 도 노동조합은 정당하고 합법적인 권익을 보호하고 보호하는 활동을 효과적으로 수행해 왔으며, 노조원과 근로자를 위한 실질적이고 효과적인 활동을 조직하기 위한 자원을 동원하는 데 주력해 왔습니다. 40개 이상의 "노조 따뜻한 집" 건설을 지원했고, 노조원과 근로자 가족의 일자리 지원을 위한 10건의 대출 사업을 진행하여 총 5억 동(VND) 이상의 대출을 제공했습니다. 또한, 약 1만 명의 노조원을 방문하여 100억 동(VND) 이상의 선물을 전달했습니다. 풀뿌리 노동조합은 400억 동(VND) 이상의 기금과 자선 활동을 지원 및 기여했습니다.

에뮬레이션 운동을 통해 노동조합은 전문가들과 협력하여 당대회, 각급 노동조합대회, 그리고 연말연시 및 기념일을 기념하기 위해 500개 이상의 프로젝트와 과제를 수행해 왔으며, 그 가치는 약 250억 동(VND)에 달합니다. 이와 함께 6,000개 이상의 사업, 업무 방식 개선, 그리고 학술 주제들이 적용되어 기관 및 단위에 수십억 동(VND)의 이익과 기타 여러 가치를 창출하는 데 기여했습니다.

이 행사에서 타이 티 마이(Thai Thi Mai) 성 노동조합 상임부위원장은 지난 30년간 성 노동조합 활동의 성과를 높이 평가하고 인정했습니다. 동시에, 그녀는 노동조합이 앞으로도 전통을 계승하고, 주어진 임무를 성공적으로 완수하며, 노동조합 조직의 임무를 성공적으로 수행할 수 있도록 지속적으로 노력해 줄 것을 당부했습니다.

도 노동조합과 베트남 공무원 노동조합은 개인에게 기념 메달을 수여했습니다.

이번 행사에서 지방 노동 조합은 베트남 노동 총연맹의 "노동 조합 조직 건설" 메달을 6명에게 수여했습니다. 지방 노동 조합은 1개 단체와 2명에게 공로증을 수여했습니다. 베트남 공무원 노동 조합은 2018~2023년 "충성스럽고 책임감 있고 정직하고 창의적인" 간부, 공무원 및 공공 직원을 만들기 위한 캠페인을 실행하는 데 뛰어난 성과를 거둔 2개 단체와 5명에게 공로증을 수여했습니다. 지방 공무원 노동 조합은 지방 공무원 노동 조합을 건설하고 발전시키는 과정에서 뛰어난 성과를 거둔 6개 단체와 10명에게 공로증을 수여했습니다.