교육 과정에서 도노동총연맹 산하 기층 노조 간부들은 2025-2030년 임기 기층 노조 대회 조직에 대한 중앙위원회, 베트남노동총연맹 , 도당위원회, 도노동총연맹의 지시를 전달했습니다 . 구체적으로는 기층 노조 대회 조직 절차(준비, 운영, 선거, 결의안 통과, 요약, 대회 후 문서 작성 등), 정치 보고서 작성, 구 집행위원회 검토 보고서, 신 집행위원회 인사 계획 등이 포함됩니다. 동시에 도노 동총연맹 산하 기층 노조 간부들은 대회 준비 및 조직과 관련된 대의원들의 질문에 답변했습니다.
훈련을 통해 기층 노동조합 대회의 지도 및 실행에 대한 단결을 구축하고, 대회의 성공적, 실질적, 민주적 조직에 기여합니다. 이 계획에 따라, 해당 지역 산업단지 내 기업들은 2025년 11월까지 2025-2030년 기층 노동조합 대회 조직을 완료할 예정입니다.
또한 교육 세션에서 대표자들은 다음과 같은 법률 문서와 베트남 노동 총연맹의 문서를 소개받았습니다. 2024년 노동조합법, 베트남 노동조합 헌장 및 이를 시행하는 데 지침이 되는 문서에 명시된 노동조합 재정; 재정 업무에 대한 새로운 문서 및 지침; 노동조합 간부 수당에 대한 규정; 기초 노동조합의 내용, 규범, 수입 및 지출 제도에 대한 규정; 내부 지출 규정 개발, 예산, 최종 회계, 장부, 재정 수입 및 지출 개발에 대한 지침; 사회 보험법... 회계법, 재무부 및 베트남 노동 총연맹 규정에 따른 것입니다.
이를 통해 기업의 기초 노동조합원들이 기초 노동조합 재정 및 자산의 수입, 지출, 관리에 관한 국가 및 베트남 노동총연맹의 규정을 이해하도록 지원합니다. 동시에, 노동조합원들이 재정 업무를 실무에 적용할 수 있도록 지원하여 기초 노동조합 재정 및 자산 관리의 효율성을 높이고, 더욱 강력한 노동조합 조직을 지속적으로 구축합니다.
출처: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tap-huan-cong-tac-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-co-so-trong-251107170305016.html
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