과학기술 분야 인적자원개발 연계

동나이 대학 학생들이 2025년 4월 과학 기술부가 주최한 인공지능 응용 프로그램 워크숍에 참석해 디지털 기술 모델과 제품을 소개하고 있다. 사진: H. Quan

동나이 성에서는 인재 양성, 전문가 연결, 국제 협력 확대, 기술 이전, 과학 기술 진흥, 디지털 전환 및 혁신에 대한 경험 학습을 위해 많은 솔루션을 시행해 왔습니다.

혁신의 기회와 파트너를 찾습니다

동나이성은 정치국 의 과학기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 진전을 위한 제57-NQ/TW 결의안의 목표를 구체화하기 위해, 과학기술 개발, 혁신 및 디지털 전환에 대한 로드맵을 충족할 수 있는 고품질 인력을 양성하는 것을 핵심 과제 중 하나로 지정했습니다.

과학기술부 타꽝 트엉 국장은 동나이는 항상 기업에 적극적으로 접근하여 현지에서 협력, 과학기술 개발, 혁신의 기회를 모색한다고 말했습니다. 또한, 해당 부서는 기술이전 수용, 자원 유치, 역량 강화를 위해 연구소, 학교, 국내외 대형 기업과의 연계 강화를 우선시하여 협력을 확대할 것입니다.

최근 동나이성의 락홍대학교와 CT그룹(호치민시)은 첨단산업을 포함한 교육, 연구, 인적자원개발 분야에서 협력을 위한 양해각서에 서명했습니다. 이러한 연계와 협력은 특히 첨단기술 및 혁신 산업 분야에서 고품질 인력을 양성할 수 있는 기회를 열어줍니다. 동시에 학교-기업-사회를 연결하는 전략을 홍보합니다. 이를 통해, 지방의 57-NQ/TW 결의에 따라 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환의 요구에 부응하는 고품질 인력을 양성한다는 목표를 점차 구체화합니다.

락홍대학교에 따르면 협력 내용은 다음과 같습니다. 주문에 따른 교육 조직, 국내외 과학 학술 대회 프로그램 시행, 장학금 수여, 졸업 후 학생을 위한 경영학 학기와 취업 기회 마련. 특히 양측은 첨단산업과 관련된 연구주제를 육성하기로 합의했다.

앞서 2025년 4월 초 동나이이공대는 인공지능(AI) 및 로봇기술센터(AIBOT)를 개소하고 인터퍼시픽그룹과 협력 협정을 체결했습니다. AIBOT 센터를 활용하고 이 협력 협정을 체결함으로써 가까운 미래에 학생들이 현대 기술과 AI 응용 프로그램에 접근할 수 있는 기회가 열릴 것입니다.

AIBOT 센터는 총 30억 VND 이상의 초기 투자로 설립되었으며, 41개 이상의 현대식 로봇과 50개의 AI 매직 월드 키트를 갖추고 있습니다. 이곳은 동나이성과 인근 지역의 미래를 위한 AI-로봇 인력을 양성하는 것을 목표로 첨단기술을 훈련, 실습, 연구하는 곳입니다. 동나이기술대학교의 디지털 혁신과 지역 사회로의 기술 이전을 지원합니다.

과학기술부 국장인 타 꽝 쯔엉은 이 부서가 과학기술의 획기적인 발전, 혁신, 디지털 전환을 위한 핵심 요인으로 고품질 인적 자원 개발을 꼽았다. 이에 따라 디지털 시대와 지식경제의 핵심 분야를 위한 인재 양성, 교육 및 유치에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 디지털 기술(AI, 빅데이터, 클라우드, 블록체인), 데이터 산업, 첨단 의료 등을 우선시하고 있습니다.

국가-학교-기업 연계

2025년 5월 초, 과학기술부와 호치민시국립대학교는 제57-NQ/TW 결의안을 이행하기 위한 과학기술 협력 프로그램 실행에 대해 논의하기 위한 실무 회의를 가졌습니다.

특히 양측은 동나이성의 57-NQ/TW 결의안 이행을 위한 획기적인 과제를 발굴하는 데 주력하고, 이를 통해 동나이성과 호치민시 국립대학교 간 협력 프로그램의 틀을 구축할 예정이다. 양측은 지방의 요구에 맞춰 기업-기관/학교-지방자치단체 간 협력 모델을 구축하기로 합의했습니다. 또한 호치민시 국립대학교는 동나이성이 과학기술 개발, 혁신, 디지털 전환 분야에서 획기적인 발전을 이룰 수 있도록 구체적인 메커니즘과 정책을 수립하도록 자문하는 데 참여할 예정입니다.

호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수는 동나이가 전문가와 과학자를 유치하기 위한 인적자원 교육 및 정책에 대한 구체적인 로드맵을 결정해야 한다고 말했습니다. 동시에, 지방정부는 호치민시 국립대학을 포함한 교육기관과의 협력과 연계를 촉진하여 자원을 최대한 활용하고, 지역의 첨단산업 발전 전략에 부합하는 인적자원의 질을 향상시켜야 합니다.

과학기술부는 "제57-NQ/TW 결의안 시행을 위한 학교-국가-기업 간 연계 모델에 대한 솔루션"이라는 주제로 세미나를 개최했습니다. 세미나에서는 경영 기관, 교육 기관, 기업의 리더와 대표가 각자의 관점을 공유하고, 해결책을 제안했으며, 결의안 제57-NQ/TW의 정신에 따라 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 생태계의 개발을 촉진했습니다.

동나이 의과대학 대표는 의학 및 국민 건강 관리 분야와 관련된 과학 연구 주제를 구현하는 데는 여전히 자금, 인력, 구현 기간, 주제의 실제 적용 측면에서 어려움이 있다고 밝혔습니다. 의학 분야의 과학 연구 효과성을 높이기 위해 본교는 대학 및 관련 부서와의 연계와 협력을 강화하고, 관련 학과 및 지부로부터 지원과 협력을 받고자 합니다. 특히, 학교 측은 과학기술부가 과학 연구에 대한 열정을 불러일으키고, 학교와 지방 전체의 학생과 강사를 대상으로 과학 주제의 구현과 적용을 지도하기 위한 활동, 훈련, 세미나를 조직하도록 장려할 것을 제안했습니다.

내무부 부국장 응웬 꾸옥 부(Nguyen Quoc Vu)는 앞으로 내무부가 관련 부서 및 지부와 적극적으로 협력하여 해당 지역의 과학 기술 인력을 유치하고 전문가, 과학자, 강사 등을 유지하기 위한 구체적인 정책과 지원 프로그램을 검토, 조언, 개발할 것이라고 밝혔습니다. 동시에, 지역사회의 과학기술, 디지털 전환, 혁신을 촉진하는 과정에 집단과 개인이 적극적으로 기여하도록 모방을 장려하고 보상하며 격려합니다.

해군

출처: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202505/lien-ket-phat-trien-nguon-nhan-luc-ve-khoa-hoc-cong-nghe-30858e9/