10월 30일, 호치민시 사령부는 2022~2025년 기간의 청년연합 및 청년운동 사업을 검토하고, 2025~2030년 기간의 방향과 과제를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.
지난 임기 동안 호치민시군 청년연합과 청년운동은 모든 면에서 뛰어나고 포괄적인 성과를 많이 거두었습니다.

2025~2030년을 앞두고 호치민시군 청년들은 다음과 같은 3가지 획기적인 진전을 이루었습니다.
훈련에 있어서 개척적이고 창의적인 역할을 강화하고, 규율 있는 시스템을 구축하고, 국가 법률을 준수하고, 군사 규율을 확립하고, 안전을 확보합니다.
청년연합 지부를 중심으로 청년연합 조직의 내용과 운영방법을 혁신하고, 간부와 회원의 적극성과 창의성을 장려한다.
청년 노조 활동과 운동에 정보 기술과 디지털 변혁을 적용하는 것을 촉진하고, 디지털 시대 추세에 적합한 운영 환경을 조성합니다.
호치민시 사령부 부정치위원인 팜 누 꾸안(Pham Nhu Quan) 소장은 이 회의에서 호치민시 군 청년 연합과 청년 운동의 탁월한 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 팜 누 꾸안 소장은 새로운 시대에 모든 청년 연합 구성원이 정치적 기개, 도덕적 자질, 확고한 혁명적 이상을 끊임없이 함양하고, 과학기술을 숙달하며, 디지털 변혁에 적극적으로 참여하고, 창의적인 업무 수행과 학습을 통해 국민을 위해 봉사해야 한다고 강조했습니다.
동시에 각급 당위원회와 지휘관들은 청년들이 새로운 시대의 "호 아저씨의 군인이 될 만한" 능력을 개발하고 육성할 수 있는 훈련과 환경 조성에 더욱 주의를 기울여야 한다고 권고합니다.

회의에서 호치민시 국경수비대 사령부 대중동원부 보좌관인 하 뚜안 아인 중위는 젊은이들을 위한 IT 역량, 기술 응용, 디지털 전환, 과학 연구 및 외국어 교육을 개선하기 위한 솔루션을 구체적으로 제시하고, 동시에 정보 보안 및 네트워크 보안 기술에 대한 교육 과정을 조직할 필요가 있다고 제안했습니다.

최근 호치민시 국경수비대 청년들은 당위원회와 국경수비대 사령부에 디지털 전환 소프트웨어를 배치하여 인력과 차량을 관리하고, 이민 업무에 국가 데이터베이스를 활용하도록 적극적으로 건의했으며, 이를 통해 문서 처리 시간을 단축하고 관리 효율성을 개선하는 데 도움이 될 것이라고 밝혔습니다.

이 부서는 기밀이 아닌 행정 문서 처리에 AI 소프트웨어를 적용하여 업무 프로세스를 빠르고 효율적으로 개선합니다. 현재 호찌민시 국경수비대 사령부 산하 17개 청년 단체가 디지털 혁신 지원팀을 구성하여 기술 역량을 갖춘 청년들이 매주 목요일과 금요일에 지역 행정 서비스 센터 직원들을 직접 지원하고 있습니다.

이번 행사에서 당위원회와 호치민시 사령부는 모방 운동을 실시하는 데 있어 뛰어난 성과를 거둔 12개 단체와 50명의 개인에게 표창을 전달했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/luc-luong-vu-trang-tphcm-ket-nap-hon-300-dang-vien-moi-post820800.html


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