
노동조합 식사 프로그램은 210만 명이 넘는 노동조합원과 근로자에게 따뜻한 식사를 제공했습니다.
노동조합 만찬은 8월 혁명 80주년, 9월 2일 국경일, 베트남 노동조합 창립 96주년을 기념하여 각급 노동조합이 단위 노조장 및 고용주와 협력하여 주최하는 행사입니다.
이는 노조가 근로자들을 돌볼 수 있는 기회이며, 모든 당사자가 근로자들의 생각과 열망을 공유하고 경청할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 노조원과 근로자 사이에 노조 조직과 기업에 대한 신뢰와 애착을 구축할 수 있습니다.
이 프로그램을 시행한 지 2개월이 지난 지금, 210만 명이 넘는 노조원과 근로자에게 노조 급식이 제공되었습니다. 노조 급식에 지출된 총액은 1,480억 동(VND)이 넘습니다.
기초 노조 간부, 노조원, 근로자들에 따르면, "유니언 밀"은 단순히 물질적 지원을 제공하는 교대근무 식사가 아니라 조직원 간의 연대, 나눔, 이해를 증진하는 큰 정신적 의미를 지닌다.
많은 지역 및 업계 보고서에서 다음과 같이 평가했습니다. 2025년 "유니온 밀(Union Meal)"은 노조가 대화와 협상을 통해 근로자들에게 법 조항보다 더 나은 혜택을 제공하기 위해 노력하는 모습과 역할을 보여주었습니다. 많은 기업들이 유니온 밀의 가치를 100% 지지하고 있습니다.
베트남 노동총연맹 에 따르면, 2025년에는 노동조합 식사를 조직하는 기초 노조의 수는 감소하지만, 식사에 쓰이는 평균 금액은 증가할 것으로 예상됩니다.
평균적으로 한 끼 식사 비용은 68,500동(2024년에는 평균 50,300동/끼)이며, 식사의 가치와 품질이 크게 향상되었습니다.
2025년 노동조합 식사는 기업의 생산 및 사업에 직접 참여하는 노동조합원과 근로자를 대상으로 더욱 실질적인 내용을 담고 있습니다.
박닌성 에서는 노조원 253,000명 이상을 보유한 508개 기초 노조에서 노조식사를 시행하였고, 베트남은행노조에서는 노조원 95,157명을 보유한 554개 기초 노조에서 노조식사를 시행하였습니다.
석탄-광물 노동조합, 은행 노동조합, 섬유 노동조합, 국방 노동조합, 박닌 노동조합, 흥옌 노동조합, 카인호아 노동조합, 응에안 노동조합, 호치민시 노동조합, 동나이 노동조합 등 많은 노동조합이 이 프로그램에서 좋은 관행, 이니셔티브, 좋은 모델을 가지고 있습니다.
대부분의 풀뿌리 노조는 근로자들이 식사하는 장소에서 노조 식사를 제공합니다. 주방이 없는 일부 부서의 경우, 근로자들이 참여하기 편리한 장소에서 식사를 제공합니다.
각급 노동조합은 식사 제공이라는 주요 활동 외에도, 어려운 처지에 있는 조합원과 근로자에게 선물을 주고, 월병을 나눠주고, 생일이 그 달인 조합원에게 축하와 생일 선물을 주고, "조합 쉼터"를 제공하는 등 많은 의미 있는 활동을 통합하고 조직해 왔습니다.
"유니언 밀" 프로그램의 활동을 통해 직원과 고용주 사이에 연결과 이해의 분위기가 조성되었습니다.
많은 근로자들이 노동조합 조직을 신뢰하고 자발적으로 노동조합에 가입하여, 소속 사업장과 기업에서 노동조합 발전 활동을 촉진하는 데 기여하고 있습니다.
동시에 이 활동은 선전을 촉진하고 고용주가 인식을 제고하고, 근로자의 교대식 식사에 대한 영양을 지속적으로 관리하고 개선하고, 건강을 보장하고, 노동력을 재생시켜 근로자가 마음의 평화를 가지고 일할 수 있고, 노동과 생산에서 경쟁할 수 있도록 하는 데 기여합니다.
2026년에도 근로자의 달, 베트남 노동조합 창립 기념일(7월 28일), 음력설 등 여러 기념일에 '노동조합 식사' 프로그램이 계속 시행될 것으로 예상됩니다.
베트남 노동총연맹은 이 프로그램이 노조원과 근로자들에게 실질적인 보살핌을 제공하는 장기적이고 주기적인 복지 활동이 되기를 바랍니다.
투꾹
출처: https://baochinhphu.vn/mang-bua-com-cong-doan-den-voi-hon-21-trieu-doan-vien-102251113174328671.htm






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