건설 노동자가 부족합니다.
연말 몇 달은 일반적으로 주택 건설 및 공공 투자 사업 완공 수요가 급증하면서 건설업계의 성수기로 여겨집니다. 사람들은 새해를 맞아 새집에 입주하기를 열망하고, 사업들은 연간 목표 달성을 위해 시간에 쫓기듯 진행됩니다. 그러나 건설 노동력 부족이 장기화되면서 건설 활동이 둔화되고 있습니다.
쯔엉빈 동에 거주하는 다오 티 응옥 씨는 가족이 연면적 약 180m²의 3층 주택을 짓고 있다고 밝혔습니다. 공사는 6월 8일에 시작되었으며, 설날 전에 입주할 수 있도록 5개월 안에 완공될 예정이었습니다. 그러나 거의 7개월이 지난 지금도 골조 공사조차 완료되지 않아 예정보다 크게 지연되고 있습니다.
응옥 씨에 따르면, 주된 원인은 자본이나 자재 부족이 아니라 건설에 필요한 인력을 안정적으로 확보할 수 없다는 점입니다. 시공사가 여러 프로젝트를 동시에 진행하고 있어 매일 투입할 수 있는 인력이 제한적입니다. 어떤 날에는 현장에 몇 명밖에 없고, 어떤 날에는 아예 작업자가 없어 공사가 끊임없이 중단됩니다. 응옥 씨는 "집을 짓는 데 시간이 오래 걸릴수록 비용이 더 많이 드는데, 설날은 점점 다가오고 있어요. 지금 속도로는 설날 전에 새집으로 이사하기가 매우 어려울 것 같아요."라고 말했습니다.
노동력 부족 현상은 도시 지역뿐만 아니라 많은 농촌 지역에서도 만연해 있습니다. 민쩌우(Minh Chau) 마을에서는 기초 구조물은 완성되고 자재는 쌓여 있지만, 노동력 부족으로 인해 후속 공사가 지연되는 미완성 주택들을 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 건설 현장에 기계가 반입되지만 대부분의 시간은 유휴 상태로 보내집니다.
현재 집을 짓고 있는 지역 주민 팜 반 로이 씨는 가족들이 설날 전에 공사를 마치고 새집으로 이사할 계획이었다고 말했습니다. 하지만 인력 부족으로 계획이 계속 차질을 빚고 있습니다. 로이 씨는 "시공업체에서 인력이 부족하다며 하루에 2~3명밖에 투입할 수 없다고 합니다. 어떤 주는 공사가 거의 중단되기도 합니다. 공사가 길어지면서 추가 비용이 발생하고, 가족들은 늘 불안해하고 있습니다."라고 하소연했습니다.
건설업체들도 연말 성수기, 특히 태풍 이후 주택 수리 및 복구 수요가 급증하는 시기에 느끼는 압박감을 숨기지 않고 있다. 응우옌 민 꽝 씨는 많은 프로젝트를 수주하고 있지만, 신규 수주를 제한할 수밖에 없다고 말했다. "일거리가 부족한 게 아니라 인력이 부족합니다. 인력 없이 프로젝트를 더 많이 맡으면 공사가 지연되고 회사 평판에도 악영향을 미치기 쉽습니다. 현재 저희 팀은 10명 남짓인데, 연말이라 일감이 크게 늘어났습니다."라고 꽝 씨는 설명했다.
적응할 방법을 찾으세요
경험 많은 건설 노동자들에 따르면, 응에안 지역의 건설 노동자 부족 현상은 최근 몇 년 동안 두드러지게 나타나고 있습니다. 근본적인 원인 중 하나는 농촌 지역의 젊은이들이 건설업에서 점점 멀어지고 있다는 점입니다. 고등학교를 졸업한 대부분의 젊은이들은 해외나 산업 단지, 공장에서 일하는 것을 선호하는데, 그곳에서는 보다 안정적인 수입을 얻고, 비교적 안전한 환경에서 일하며, 날씨의 영향을 덜 받고, 확실한 복지 혜택을 누릴 수 있기 때문입니다.
오늘날 건설 현장을 보면 대부분의 건설 노동자들이 중년 또는 노년층이라는 것을 쉽게 알 수 있습니다. 젊은 사람들이 건설 노동자가 되기로 선택하는 경우는 매우 드뭅니다.
육체적으로 힘든 작업 특성과 내재된 안전 위험은 주요 장애물입니다. 한편, 연말에 여러 공공 투자 사업이 동시에 시행되면서 건설 인력의 "분할" 현상도 나타납니다. 안정적인 고용과 소득을 보장하는 대규모 프로젝트는 숙련된 노동자를 대부분 유치하는 반면, 소규모 프로젝트나 주택 건설은 인력 확보에 어려움을 겪습니다.
인력 부족에 대처하기 위해 많은 건설업체들이 자발적으로 작업 방식을 바꿔야 했습니다. 건설팀 대표인 딘 밧 롱 씨는 "연말에는 프로젝트 수가 평소보다 1.5배나 많은데, 남은 인력은 10여 명뿐입니다. 유연하게 인력을 조정하고 서로 지원하도록 배치하지 않으면, 특히 시급히 완료해야 하는 공공사업의 경우 공사 진행 속도를 유지하기가 매우 어렵습니다."라고 말했습니다.
롱 씨에 따르면, 임금 인상 외에도 건설업체들은 근로자들을 유지하기 위해 안정적인 고용, 공정한 임금 지급, 충분한 식사와 숙소를 제공해야 합니다. 롱 씨는 "일거리가 불안정하고 건설 현장의 안전이 확보되지 않으면 높은 임금만으로는 충분하지 않습니다. 근로자들은 열정적으로 일하지 않을 것입니다."라고 말했습니다.
동록 지역에서 15년 이상 건설 현장에 종사해 온 레 반 호아는 노동자의 입장에서 현재 소득은 괜찮지만 건설업은 여전히 많은 위험을 수반한다고 말합니다. "고소 작업은 매우 힘들고, 작은 실수라도 사고로 이어질 수 있습니다. 명확한 계약서, 보험, 그리고 충분한 보호 장비가 있다면 안전하다고 느끼고 오랫동안 이 직종에 종사할 수 있을 것입니다."라고 호아는 이야기했습니다.
이러한 현실에 직면하여 많은 건설업체들은 수작업을 줄이고 건설 현장의 작업 환경을 개선하기 위해 기계 및 건설 장비에 대한 투자를 늘렸습니다. 일부 건설업체들은 기계화가 공사 속도를 높일 뿐만 아니라 특히 연말 성수기에 작업자들의 육체적 부담을 줄여준다고 말했습니다.
하지만 현재의 해결책들은 단기적인 효과만 있을 뿐입니다. 장기적으로는 토목 건설 산업이 법적으로 인정받는 팀 구성과 노동 계약 체결부터 근로자의 안전, 보험, 기본권 보장에 이르기까지 더욱 체계적으로 조직화되어야 합니다. 그래야만 근로자들이 이 특별한 직종에 계속해서 헌신할 수 있도록 유인할 수 있을 것입니다.
출처: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html
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