지난 5년 동안 각급 지방부녀연합은 2019~2025년 기간 동안 각급 지방부녀연합 간부 및 공무원, 여성 지부 지도자 교육 프로젝트(1893 프로젝트)를 적극적으로 시행해 왔습니다. 이를 통해 자신감을 키우고, 직업에 대한 확고한 의지를 갖고, 연합 활동에 열정을 갖고, 지역 여성 운동을 면밀히 따르는 기초적 연합 간부 팀을 구축하는 데 기여했습니다.
이에 따라 2020년부터 현재까지 31개의 교육 과정을 운영하여 2,300명이 넘는 모든 직급의 노조 임원들에게 지식을 업데이트했습니다. 교육 내용은 노조의 전문적인 업무뿐만 아니라 의사소통 기술, 정보 기술 활용, 기초 단위 상황 처리, 소외된 여성을 위한 사회복지 등 실질적인 문제까지 포괄합니다. 각 과정은 노조 임원들이 자신을 되돌아보고, 지식을 보완하고, 기술을 연마하고, 업무 역량을 향상시킬 수 있는 기회입니다.
호아탄 타운 쯔엉동 사(Truong Dong Commune) 남짜이 마을 여성회장 응우옌 티 투 투이(Nguyen Thi Thu Thuy) 씨는 이렇게 말했습니다. "이전에는 제 경험을 따라 하곤 했습니다. 하지만 교육 과정에 참여한 후, 더욱 활발한 협회 활동을 조직하고, 메모하고, 보고서를 명확하게 요약하는 방법을 알게 되었고, 특히 회원들과 소통할 때 자신감이 생겼습니다."
성부녀회는 교육 방식도 적극적으로 다각화했습니다. 전통적인 수업 외에도, 특히 기초 간부들을 위해 학생들이 시간적 여유를 갖고 참여할 수 있도록 이러닝을 결합한 다양한 온라인 강좌를 마련했습니다. 지난 2년 동안 100명이 넘는 마을 단위 성부녀회 간부들이 기초 교육 과정을 이수하고 베트남 여성 아카데미의 공식 자격증을 취득했습니다.
"이 수업은 지식을 제공하는 것뿐만 아니라, 노조 간부들이 만나 경험을 공유하고 실질적인 어려움을 해결하는 자리이기도 합니다. 유능하고 헌신적이며 실용적인 연사들을 초빙하여 영감을 불어넣고, 여성들이 즐겁게 배우고 업무에 즉시 적용할 수 있도록 돕습니다." - 도 여성연합 부회장 킴 티 민의 말입니다.
도여성연합은 또한 지역 자원을 효과적으로 활용하여 디지털 커뮤니케이션 기술, 법률 지식, 환경 보호, OCOP 제품 개발 등 다양한 전문 교육 과정을 마련했습니다. 또한, 우수하고 자신감 넘치며 용감한 여성연합 임원들을 위한 경연 대회를 효과적으로 개최했습니다. 이를 통해 여성연합 임원들은 자신의 용맹함을 발휘하고, 전문적 자질과 실무 능력을 향상시켜, 지역 여성 운동의 질적 향상에 기여할 수 있는 기회를 얻었습니다. 현재까지 도내 여성연합 임원 중 90%가 정해진 직함 기준을 충족했습니다.
도 여성연합 부회장인 김티민은 "직원 교육은 장기적인 중요성을 지닌 근본적인 과제라고 생각합니다. 훌륭한 노조원은 여성 운동에 기여할 뿐만 아니라 정부와 여성을 연결하는 중요한 다리 역할을 하며 양성평등과 사회 발전에 기여합니다."라고 덧붙였습니다.
앞으로도 도여성연합은 전문 교육과 소프트 스킬을 결합한 정기 교육 과정을 계속 유지하고, 디지털 전환 적용을 강화하며, 경험이 풍부한 시간강사 팀을 개발하고, 사회적 자원을 최대한 활용할 것입니다. 이는 풀뿌리 수준에서 운동을 이끌 수 있는 전문적인 여성연합 임원 팀을 구축하는 핵심 솔루션이 될 것입니다.
반 부
출처: https://baotayninh.vn/nang-cao-chat-luong-can-bo-hoi-phu-nu-qua-de-an-1893-a191539.html
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